- 【事業内容】
- ■『個別指導京進スクール・ワン』の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 個別指導塾の塾講師 ◎年間休日130日以上／残業月5時間以下／実働6時間30分 『個別指導京進スクール・ワン』道徳校の講師として、小学生・中学生の授業を行なう仕事です。あなたの希望や適性にあわせて、担当していただく教科を決定しますので、ご安心ください。＜具体的な業務＞ ■授業、カリキュラムの作成 ■指導報告書の作成（教材や担当教科、授業内容など） ■掲示物の作成（模試や短期講座の案内など） ■プロモーション（ポスティングなど） ■進路指導、保護者の方との3者面談……など ※授業は1コマ80分（小学1～3年生は40分、小学4～6年生は60分または80分）。 ※1日に担当する授業は、最大3コマ（夏期講習や冬期講習の場合は最大5コマ）。 ＜仕事のポイント＞ ◎「担任制」だからこそ、じっくり向き合えます。 講師1名につき生徒2名で授業を行なう、個別指導スタイルです。担任制を導入しているため、生徒一人ひとりの成長を長く見守ることができます。勉強の得意・不得意だけでなく、部活動や学校生活、進路まで細かく把握することで、子どもたちが相談しやすい環境をつくっていきましょう。 ◎「褒める」で、子どもたちの自己肯定感を育みます。 子どもたちができるようになったことを、授業で1回以上褒めることを大切にしています。また、小学生の生徒にはいいところを伝える褒めカードを送っており、3枚集めて景品と交換できる仕組みがあります。「テストで80点取れるようになった」と自分からアピールできるようになった子もいます。 ◎「将来の夢」に向けて、勉強以外のことも教えます。 子どもたちの夢や将来を一緒に考え、自ら学ぶ力を育むのが京進スクール・ワンの教育方針です。「入口のスリッパを揃える」「イスはきちんとしまう」「授業が終わったら掃除をする」など、これからの人生の土台となる礼儀やマナーを教えていくことも、講師の大切な役目です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎します！＞ ◎「教育や子どもに関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば、塾講師や教育業界での経験、スキル、教員免許の有無はいっさい問いません。意欲重視の採用なので、学歴や転職回数、ブランクも不問です。 ◎入社後は、『個別指導京進スクール・ワン』道徳校の教室長・中村があなたの教育を担当します。授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方なども一つひとつ教えますので、ご安心ください。 ◎卒業した生徒が遊びにくるなど、一人ひとりと深い関係性を築くことができます。「生徒の成長をじっくり見守りたい」「長く成長を支援したい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜1年後に新たな教室をオープン予定です＞ 2017年に設立し、『個別指導京進スクール・ワン』のFC運営を手がけてきた当社。現在は、道徳校と築地口校を運営しており、順調に生徒数を伸ばしています。地域に密着した教室運営を行なっており、クチコミなどでの入塾も増えている状況です。来年の春頃には、新しい教室の立ち上げも予定しています。そこで今回、組織体制の強化を図るため、新たな仲間を増員する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市南区豊田1-20-32
◎転勤はありません。U&Iターン歓迎します！ 交通
名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 15：00～22：00（実働6時間30分） ◎残業は月5時間以下です。 ＜授業時間について＞※1コマ1時間20分、10分休憩あり ■通常授業 17時～、18時半～、20時～ ■夏期・冬期講習 14時～、15時半～、17時～、18時半～、20時～ |
| 給与 |
月給22万円以上+賞与年2回（※業績による） ◎上記金額は最低支給額です。経験や能力を考慮の上、加給優遇します。 ◎教室長にキャリアアップした際の給与は、月給25万円以上です。 ◎来年春頃に新しい教室をオープン予定のため、意欲があればすぐに挑戦できます。 ※上記金額には月5時間分の固定残業手当（月2万円以上）が含まれます。 ※月5時間以上の時間外労働が発生した場合は別途、超過分を支給します。 年収例
360万円（入社3年目）
400万円（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（7日） ■夏期休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ※上記は、今年度の休日数になります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（9月・2月）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分を支給） ■住宅手当（月2万円）※一人暮らしの場合 |
| 入社後の流れ | 入社後は、『個別指導京進スクール・ワン』本部の講師研修を受講していただきます。初期研修で基礎知識を学んだり、講師マニュアル映像を視聴したり、模擬授業によるトレーニングを行なったりしながら、スキルや知識を身につけていきましょう。講師研修が終わったら、現場に配属となります。 あなたの希望や適性を踏まえて、担当していただく生徒や教科を決定します。また、道徳校の教室長も兼務している代表の中村がすぐそばにいる環境なので、分からないことがあれば何でも質問してくださいね。講師の教育においても、褒めることを大切にしていますので、のびのびと働けると思います。 |
| 一緒に働く仲間 | 代表兼道徳校の教室長である中村、築地口校の教室長である池村、アルバイトスタッフが15名（道徳）17名（築地口）います。楽しみながら働ける教室づくりを行なっているため、正社員・アルバイト関係なくコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。来年の春頃に、新たな教室を立ち上げる予定。そのため、「ゆくゆくは教室長にチャレンジしたい」という希望があれば、早期キャリアアップを叶えられる環境です。 ◎「いろいろな人がいるからこそ、社員一人ひとりの想いを大切にしたい」というのが代表の考え。「はやく教室長になりたい」「授業に専念したい」など、あなたの考えを尊重します。 |
| 会社名 | 株式会社key way |
|---|---|
| 設立 | 2017年7月 |
| 代表者 | 中村 賢治 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 2名（2020年3月時点） |
| 売上高 | 6100万円（2019年3月期実績） 5600万円（2018年3月期実績） 5100万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■『個別指導京進スクール・ワン』の運営 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市南区豊田1-20-32 |
株式会社key wayの個別指導塾の塾講師 ◎年間休日130日以上／残業月5時間以下／実働6時間30分（1073810）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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