- 【事業内容】
- 不動産の仲介販売 中古住宅・マンションのリノベーション再販事業 新築戸建・土地分譲 ※神奈川県知事（7）第20631号
勤務地
特長
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【ヒトの価値】
【仕事の価値】
どちらも大切にする会社
| 仕事内容 | 完全反響営業◎業績は前年比135％／1年目の年収例750万円以上／直近1年の定着率91％！ 戸建て・土地・マンションとお客様をつなぐ仲介人として物件の購入や売却をサポートする仕事。お客様のご相談に乗りながら、新居物件の紹介や自宅の査定、買い替えプランや売却の戦略などの提案、さらに購入計画のアドバイスを行います。★ポイント★ ・横浜・川崎の人気エリア「東急田園都市線」「小田急線」「横浜市営地下鉄線」沿線の物件が中心。 ・潤沢な広告経費の投下により、2020年1月からの実績では月180件以上の反響を実現。飛び込み営業はありません。 ・インセンティブは1件成約で、40万円～100万円程。平均成約件数は月1～3件です。 ・マイナス金利の影響で多くの銀行が住宅ローン金利を引き下げており、問い合わせが増加中です。 ・社内でノウハウを共有し協力して成果を追求する風土。社員同士の協力意識が高いため社員の定着良◎ 【具体的には】 ▼お客様からの相談対応 WEBサイトや広告を見たお客様から要望をお聞きします。ピッタリな物件の紹介および資金計画をサポート。ここのヒアリングが成約の可否のポイントです。WEBサイトや広告をご覧のお客様のみならず、過去にお問い合わせくださったお客様に、最新の物件情報を紹介し、現地をご案内します。 ▼物件へご案内 小さなお子さんがいらっしゃるファミリー層から新婚のご夫婦、ご高齢のご夫婦などさまざまなお客様からのお問い合わせが入ります。物件だけでなく周辺情報なども伝えながら、お客様の反応を感じ取り丁寧に対応します。ここでの関係構築力が成約のポイントです。 ▼契約&引渡し 入社後、慣れるまでの契約事や書類関係の作成は担当上司が行います。仕事や環境に慣れてきたところで徐々にバトンタッチ。会社や仕事のルールなどは実務を通じて身につけましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
≪業界未経験歓迎！／学歴不問≫ ■何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数は問いません） ■普通自動車免許をお持ちの方 ＝＝こんな方を求めています！＝＝ ◎これまでに培ったスキルを活かして高い報酬を得たい ◎宅地建物取引士資格を所有しているため、実務で活かしたい 経験のある方は即戦力としてご活躍いただけますし、ゆくゆくは管理職へとステップアップの道も待っています！ぜひ、あなたの豊かな経験を当社で活かしてください。 |
| 募集背景 | ≪業績好調で新オフィス立ち上げのため、即戦力スタッフを大幅に増員します！≫ 売上は前年比135％！と、業績好調。組織の基盤が強固なものとなり、4月に新店舗がオープンしました。新店舗は駅から徒歩2分の駅チカオフィスです！ 積極的に採用活動を行ない、今まで以上の営業力強化を目指すことで、お客様への対応も強化していきます。同時に社員のキャリアアップを応援したいと考えています。 社員全員が成果を追求し、スキルアップを目指している当社。社員同士の協力意識も強く、定着率も高い環境です。あなたにもゆくゆくは幹部候補としての活躍を期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間、給与やその他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本店／神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-12-10
新店舗／川崎市麻生区百合ヶ丘1-20-3 ※勤務地は希望を考慮します。 ※車通勤可、全車両の駐車場完備です。 ※営業に車を使用するため、ご本人様で車を持ち込める方は手当を支給します（月5万円）。自家用車をお持ちでない方は、社用車もありますのでご相談ください。 交通
本店／東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩6分、東急田園都市線・横浜市営地下鉄「あざみ野駅」より徒歩6分
新店舗／小田急線「百合ヶ丘駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：30～19：00（実務8時間） |
| 給与 |
■月給25万円～30万円（一律支給の手当を含む） └上記には固定残業代（月20時間分／2万5300円以上）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ■完全歩合給制への移行もできます！ フルコミッションを選択しているスタッフの平均年収は854万円（固定給別）です。【2020年4月～2021年3月実績】 ※経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。 年収例
◎750万円（30代／入社1年）
◎1000万円（30代／入社4年） ◎2000万円（40代／入社15年） ※評価の上限がないため、1年目から1000万超も目指せます。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制（シフト制） └基本的には火曜日・水曜日がお休みです。ローテーションで火曜日・水曜日のどちらかに出社した場合は、月曜日・木曜日のどちらかがお休みとなります。 ■夏季休暇（6日ほど） ■年末年始休暇（10日ほど ※5日ほどの社員旅行を含む） ■GW（4日ほど ） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※昨年度はみんなで交代しながら、夏休みを取りました。組織体制が整ったこと、売上も好調であることから、今後はよりメリハリをつけて働ける環境をつくっていきたいと思っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■インセンティブ制度 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■車持込手当（月5万円）、自動車通勤可、駐車場完備 ■資格手当（宅建手当：月5万円） ■報奨金制度（毎月一定額以上の売上や契約本数に応じて支給） ■保養所利用可（全国東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラストエクシブ） ■社内旅行（2018年度ハワイ、2019年度オーストラリア） ※家族分も一部負担しますので、家族と一緒に楽しめます。 ■報奨旅行制度：年1回（2018年度タイ、2019年度ベトナム） |
| インタビュー | ＜T君／入社1年目＞ 高額のインセンティブに惹かれて25歳で不動産業界に入り、当社は業界3社目の勤務先になります。これまでも完全歩合制の不動産営業として仕事をしていたのですが、当時よりも収入がUPしました。不動産業界のトレンドや関わってきたお客様から得た情報を収集・分析して蓄積してきたことで、成果に繋がり、社員へ還元されるからです。 インセンの高さだけでなく、初めて成約したときには名前入りのボールペンをプレゼントされました。これだけ還元してくれるから、自然とさらに成果を出そう！頑張ろう！と思えています。一人ひとりの成果にこだわってくれる会社で、入社してよかったと改めて思います。 |
| インタビュー | ＜H君／入社5年＞ 前職は訪問販売の営業をしていたのですが、もっと収入をUPさせたいと思い、稼げるイメージがあった不動産業界を志望しました。社内での競争が激しくピリピリしているのでは…と想像していましたが、心配とは裏腹に人間関係は良く、達成した月は会社から称賛の食事会も。何より社員への還元率がバツグン。インセン以外にも、固定給で安定して働けるのも魅力の1つです。 前職と比較して収入は倍に！マイホームも買えたし、将来に向けての貯金も順調です。また、店舗に大小熱帯魚の泳ぐきれいな水槽があったり、販促ツールが充実していたりと、長く働ける環境が整っています。社員同士の交流もさかんで居心地の良い職場です。 |
| 会社名 | 株式会社東日本ハウジング |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩内 日出世 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 46名（パート・アルバイトを含む） |
| 売上高 | 13億3000万円（2022年10月期実績）自社・グループ会社分譲を含む 13億2000万円（2021年10月期実績）自社・グループ会社分譲を含む 12億1000万円（2021年10月期実績）自社・グループ会社分譲を含む 10億4000万円（2020年10月期実績）自社・グループ会社分譲を含む |
| 事業内容 | 不動産の仲介販売 中古住宅・マンションのリノベーション再販事業 新築戸建・土地分譲 ※神奈川県知事（7）第20631号 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-12-10 支店／神奈川県川崎市麻生区百合ヶ丘1-20-3 |
| 関連会社 | 【明治グループ】 ・株式会社東日本ハウジング ・株式会社東日本ハウジング百合ヶ丘店 ・株式会社スミシア ・株式会社イースト ・明治ホールディングス株式会社 ・株式会社明治不動産 ・高山産業株式会社 ・株式会社明治ホームズ ・株式会社日本ビルド ・株式会社大地 |
| 企業ホームページ | http://www.hnh.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 【ヒトの価値】【仕事の価値】どちらも大切にする会社 何事もヒトとのご縁から始… https://en-gage.net/hnh_jobs |
株式会社東日本ハウジングの完全反響営業◎業績は前年比135％／1年目の年収例750万円以上／直近1年の定着率91％！（1073742）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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