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リフォームプランナー☆選べる休日制度/残業月20h以下/賞与に上限なし/横浜駅徒歩2分
株式会社ネオライフ
プロ取材
横浜駅徒歩2分の本社を訪問して、代表の吉田さんと現場社員の方に取材。代表は非効率的な働き方が好きではなく、残業は月20時間以下と少なめ。代表自身が率先して、お子さんの学校行事などに参加されています。
エン転職 取材担当者
高橋
取材担当者-高橋
掲載期間21/04/0821/06/02
株式会社ネオライフNEW

リフォームプランナー☆選べる休日制度/残業月20h以下/賞与に上限なし/横浜駅徒歩2分

正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
リフォームプランナー☆選べる休日制度/残業月20h以下/賞与に上限なし/横浜駅徒歩2分イメージ1
写真右側が社長です。上の写真は、娘さんと休日にジェットスキーを楽しんでいる様子です!
「プライベートも充実させたい人、大歓迎!」by海遊び大好き社長
社長の口癖は、「休日やプライベートを充実させられない人は、仕事も楽しめない!」。なので、社長自身も休日や仕事の後は、趣味や家族サービスに全力。

娘さんの入学式も、体育祭も、文化祭も、部活の公式戦も、学校行事には全部参加。なので、社員だってお子さんの学校行事には当然参加できます。

また、社長は非効率な営業や無駄な残業が大嫌い。なので、お客さんとゴルフや船遊び等をしながら、リピートをもらえる関係づくりをしています。社員もお客さんとキャンプや釣り等で遊んでいるそうです。ちなみに残業も月20時間以下と少ないです。

仕事をきちんとやっていればスケジュールも自由。朝礼はないし、直行直帰もOK。どれもこれも「プライベートが充実=いい仕事ができる」という社長の考えの下で成り立っています。

そんな社長は、最近会社用で船を購入したり、神奈川県のアマチュアゴルフ選手権に50歳で再挑戦する等、遊び方に磨きがかかってます!キャンプが趣味、釣りが好き、家族との時間を増やしたい等々、プライベートも充実させたい人は大歓迎です!

募集要項

仕事内容
リフォームプランナー☆選べる休日制度/残業月20h以下/賞与に上限なし/横浜駅徒歩2分
主に不動産業者からの依頼や紹介を受け、マンションなどのリノベーション・リフォームを行なう株式会社ネオライフ。あなたにはプランニングから、施工時の監督業務、引き渡しまでを一貫してお任せします(1名につき月4~5件程を担当)。スケジュールは各個人に任せていますので、自由度高く働けます。

【具体的な仕事内容】
■プランニング業務
現場を訪問して、お施主様と一緒に「どんなリノベーションをするか」といったことや、予算を相談。買い手がつきやすいよう、「キッチンを対面型にする」など提案できます。プランが固まったら、リフォーム・リノベーションに必要な資材や職人などを計算し、見積もりを算出します。プランニング能力をはじめ、様々な専門分野の知識やスキルを養える環境です。

■施工管理業務
「工程管理」、「原価管理」、「品質管理」、「安全管理」をお任せします。工事に必要な職人さんや資材の発注から、工事の進捗や品質などの確認、そしてお施主様への引き渡しまで一貫して担当いただきます。

【独自のポイント】
☆施工時に居住者や家具がないため、施行のしやすさが魅力です。
☆なるべくご自宅に近い現場をお任せ。朝礼などはなく直行直帰が可能です。
☆月一回、社長抜きでの技術共有を実施。社員全員が気をつけられるよう、失敗などを共有。正直に話せるよう、社長は抜きで行なっています。

【当社が大切にしていること】
現在、売上高10億円弱の当社。ですが、売上は目標にしていません。当社が目指すのは、飲食店で言えば、急拡大するチェーン店ではなく、質の高さで選ばれる割烹料理屋。需要があるので、組織を拡大すれば売上は増えるかもしれません。ですが、売上よりも一人ひとりが高い技術を持ち、高品質な仕事をしていきたいと考えています。
応募資格 学歴不問【職種未経験・第二新卒、歓迎!】
■建設・建築現場における、何かしらの実務経験がある方
┗工事の流れを理解している方を想定。雇用形態や職種経験、経験年数は問いません。アルバイトだった方や、大工の経験をお持ちの方など、大歓迎です。

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
┗社用車を運転して現場まで向かうため。社用車は申請をすればプライベートでの利用も可能です。
募集背景 神奈川県を中心にリノベーション・リフォームを手掛ける当社。不動産業者から依頼される物件のリノベーション・リフォームに特化して、専門性を高めてきました。現在の社員は全員この分野における専門資格を保有。その結果、今ではこちらから営業活動をせずとも、リピートしてご依頼をいただけるまでになりました。そんな中、当社で活躍してくれていた仲間が、家業を継ぐことに。そこで、新たなメンバーをお迎えします。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員。その間の給与は下記、【給与】の項目をご覧ください。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市西区高島2-14-17 クレアトール横浜ビル 9階
※転勤はありません。
※社用車での通勤が可能です。
交通
本社/各線「横浜駅」東口より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 【休日のとり方を選択可能。休日日数によって給与額が変わります】
■完全週休2日制/月給25万円以上+残業代全額+賞与
■隔週休2日制/月給30万円以上+残業代全額+賞与

※経験・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間(3ヶ月)中の給与は、月給20万円になります。
※入社2年で年収400万円~500万円、入社3年で年収500~600万円を想定しています。
休日休暇 【休日のとり方を選択できます!】
■完全週休2日制(日曜固定・祝祭日+平日1日)
または
■隔週休2日制(日曜固定・祝祭日+平日※隔週)
※休日のとり方によって給与額が変わります。詳しくは【給与】の項目をご確認ください。

【下記はどちらを選んでも共通です】
■祝日
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 ※入社半年後より10日間付与
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり!

☆「他の社員に遠慮してしまい有給休暇をとれない」なんてことは一切なし。
ぜひお子さんの学校行事などに積極的に参加してください。代表は中学校に通う子どもの学校行事にはオール参加。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回(9月) ★粗利の25~35%が支給されるので、やればやった分だけ貰えます!(上限なし)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■資格手当 ★1級建築士5万円・2級建築士3万円・1級建築施工管理技士3万円、2級建築施工管理技士2万円、インテリアコーディネーター2万円など(上限付き7万円まで)

■社用携帯貸与
■社用車貸与
■保養所あり(エクシブ箱根 離宮)
■社員割引制度 ※取扱い商品を仕入れ原価で購入可能!
☆「手に職」が叶います。 1級建築士事務所でもある当社は、インスペクション業務(第三者的な立場で、劣化の状況や欠陥の有無などを調査すること)を行っています。そして、どこよりも先駆けて「リフォーム×インスペクション」を両立しました。その技術は、お客様である不動産業者から唯一無二の信頼を得ることができている理由の一つです。

将来的には、インスペクション業務に必要な資格などの取得を目指していただきたいと考えています。資格を取得すると、毎月7万円までの資格手当を支給。手に職と収入、どちらも手に入ります。
☆会社用に24ftの船を購入しました。 海の近くで生まれ育った海が大好きな代表は、若い頃から船舶免許を持っていて、新艇の母港は江の島周辺。もともと、取引の手段としてレンタル船を利用してお客様と船遊びをしていました。船を所有することで、より深いお客様との関係づくりや、社員の親睦会などの楽しみが増えました!
転職・求人情報イメージ1
こちらは当社がリフォームを手掛けた物件。表装リフォームからフルスケルトンまで、物件に合わせた幅広い提案をしています。
転職・求人情報イメージ2
会社用に購入した船で江の島付近をクルージングした時の様子です!社長曰く、会社の行事は多すぎず少なすぎず(笑)

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

一般的に「プライベートも充実できる環境」であることを謳う企業は多いものの、実際は「結局みんな残業していて帰りづらい」「定時退社すると白い目で見られる」といった風土の職場もあるのではないでしょうか。しかし同社では、時間内に業務を終えるという考え方が浸透しているため、すべての事業部・職種において残業時間は基本的に月20時間以下。

今回お話を伺った社長の吉田さん自身も、仕事とプライベートを両立した働き方を体現されているとのこと。社員にも「負担をかけずに家庭や遊びの時間を大事にできる働き方を叶えてほしい」と話されていました。同社ならば、私生活をないがしろにすることなく長く働けるのではないかと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■リフォームによってガラッと変わったとき。
たとえば、ちょっとくすんだ畳や、傷がついた壁、立て付けの悪くなった扉など、建築されてから年数が経った和室の物件。畳はフローリングに、壁は真っ白に、扉はスムーズに開閉するドアに、…とリフォームしたことで大変身を遂げたそう。完成した時には「あの部屋がこんな新築みたいに!」と毎回リフォームのパワーの凄さを感じるそうです。
厳しさ■お施主様の希望する予算に抑える難しさ。
お施主様は物件を販売した時の収支も計算しているため、コストに厳しいことが一般的。そのため、予算内に収めつつイメージ通りのリフォームをするためには、「◎◎という資材ならデザインが似ているけれど、低コストで済む」など、豊富な知識が不可欠。仕事終わりや休憩時間にも、カタログなどを見て勉強することが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人スケジュールは各個人に任されていて、自由度が高い環境。残業も少なく、効率的な働き方ができます。「自分の時間を大切にしたい方」が向いています。また、代表は高品質な仕事をしたいとお考えです。「やるべきことを自分からできる方」「細かいところまでしっかり確認できる方」が向いています。
向いていない人プランニングから引き渡しまで一貫して担当するため、覚えるべきことは多数。また、将来的にはインスペクション(第三者的な立場で、劣化の状況や欠陥の有無などを調査すること)のスキルも磨いていただきたいとお考えのため、「学ぶ意欲がない方」は向いていません。

会社概要株式会社ネオライフ

設立 1998年9月
代表者 代表取締役 吉田 朗
資本金 1000万円
売上高 8億3000万円(2019年8月期実績)
9億4000万円(2018年8月期実績)
9億9000万円(2017年8月期実績)
9億6000万円(2016年8月期実績)
7億6000万円(2015年8月期実績)
6億8000万円(2014年8月期実績)
事業内容 ◇リフォーム・インスペクション事業部
 住宅リフォーム全般・建物調査(インスペクション)
◇インテリア事業部
 コーティング・インテリア商品コンサルティング


一級建築士事務所 神奈川県知事登録第15617号
建築工事業 神奈川県知事許可(般-1)第74606号
内装仕上工事業 神奈川県知事許可(般-1)第74606号
事業所 【本社/リフォーム・インスペクション事業部】
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-14-17 クレアトール横浜ビル9階

【ハウススクエア横浜店/インテリア事業部】
〒224-0001
神奈川県横浜市都筑区中川1‐4‐1 ハウスクエア横浜3階
加盟団体 日本木造住宅耐震補強事業者協同組合
神奈川県土建一般労働組合
神奈川インテリアコーディネーター協会
企業ホームページ http://www.neolife-inc.com
採用ホームページ 株式会社ネオライフ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neolife-inc_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定です。これから、よろしくお願いします。
<平日の夜や土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください>
※最短で5月入社が可能です。もちろん6月以降の入社も歓迎します。
※ご応募から内定までは2週間以内、入社まで1ヶ月以内を予定しています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 本社/〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-14-17 クレアトール横浜ビル 9階
連絡先 本社/〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-14-17 クレアトール横浜ビル 9階
担当採用担当
TEL045-440-5044
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