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株式会社ジェーアイシーシステムエンジニア・プログラマ(107373)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/17 - 2007/09/20)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
業務知識があれば、ず―――っと食べていける。
もう8年間も、お客様が手放そうとしないエンジニアがいます。
もう15年間も、お客様が手放そうとしないエンジニアがいます。
それは彼らが、お客様の業務領域を、トコトン知り尽くしているから。
深い業務知識をもとに、最適なシステム開発を手がけているからです。

技術革新が早いこの世界。今は最先端と呼ばれるスキルも
あっという間にすたれていく可能性を、常にはらんでいます。
でも世の中からビジネスがなくならない限り、業務知識は生き続けるのです。

「技術だけのエンジニアになるな」というのは、当社代表の言葉。
業務やニーズをキチンと理解してシステムをつくるべし、ということです。
私たちは金融分野をはじめ、さまざまな業務・業種において、
長期的なシステムソリューションを提供する企業。
業務知識を手に入れて、ながーく活躍できるエンジニアを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
多くの業務知識を身につけられます。

【金融分野をはじめ、さまざまな業種での業務知識を身につけられる環境です!】
SIerやエンドユーザーとの直接取引で、システム開発ニーズが増加中。長期的なプロジェクトも多数あります。銀行・保険・証券など金融分野をはじめとした各種システムの開発を上流工程から手がけてください。スキルだけでなく、業務知識もじっくりと深めていける環境です!

■気心知れたメンバーとの仕事だから、安心です。
入社後は、必ずジェーアイシーのメンバー、リーダーがいるプロジェクトに配属となります。いつでも頼れる先輩や同期が身近にいるので安心です。お互いに協力しながら仕事をすすめてください。

■キャリアプランも、豊富です。
豊富な案件があるだけに、ポジションもたくさん生まれています。そのため、(早すぎるというぐらい)早い段階でリーダーやマネージャーへとステップアップできます!PL・PMには20代が多く、中には入社1年でリーダーになる人も!

☆アフターフォローやサポートを丁寧に行なっていることが評価され、同じお客様から長期的にプロジェクトへの参画要請をいただいています。当社で業務知識を深められるヒミツは、そんなところにもあるのです。
応募資格 学歴不問 22歳~38歳ぐらいまで ≪第二新卒者歓迎!≫
■何らかのシステム運用または開発経験をお持ちの方
※「エンジニア(プログラマ)として、自分はまだまだ」なんて方も遠慮は無用!中途入社の方には、新しい風を吹き込んで欲しいと考えています!
募集背景 ぐんぐん成長中で、ニーズも続々。

6年前はわずか20名だった当社ですが、今や従業員数は200名超。今年も約30名の新人が入社しています。お客様からは続々とニーズが寄せられている状況。今後は受託開発案件を増やしていく計画です。増員によって組織拡大を図ります!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。待遇・給与は変わりません。
勤務地・交通
■本社/東京都港区新橋
※その他/東京都内および近郊
交通
■本社
・都営三田線「御成門駅」A4出口よりすぐ
・JR「浜松町駅」より徒歩15分
・JR、東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩15分
・都営地下鉄大江戸線「大門駅」より徒歩15分
※その他、プロジェクト先によって異なります。
勤務時間 9:30~18:00
※プロジェクトによって異なります。
給与 固定給制 月給24万円以上(住宅手当1万円、職能手当1万円、食事手当含む)
※上記はあくまで最低支給額です。経験・年齢により優遇いたします。
年収例
◎25歳(PG)…年収 454万4000円
◎28歳(SE)…年収 524万8000円
◎28歳(PL)…年収 672万円
※いずれも諸手当を含む。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日 124日】
■夏期休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、有給休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月、12月/2006年度実績:3~6ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当、役職手当(1万円~12万円)
■職能手当(1万円~15万円)、食事手当(2500円)
■家族手当(配偶者1万円、子供一人につき5000円 ※上限3人まで)
■住宅手当(1万円~1万5000円)
■社員旅行、親睦会、社員会
■健康診断
評価制度について ■一方的に評価を決める、ということはありません!
あなた自身と上司の意見をすり合わせることで、より正当な評価を実現しています。半期に一度、上司と目標を設定。同時に先の6ヶ月間で定めた自己目標に対する上司の評価ポイントを決定します。その結果を、半年後の面談を通じて評価を出します。一方的な視点に偏らないことで、公正に現場での頑張りを給与や賞与に反映させることができます。

また、月に一度は技術者フォロー担当のスタッフが現場へ。評価のこと、それ以外のこと、どんなことでも話してください!その他にも、当社はさまざまな制度の見直しを積極的に行なっています。
配属部署・教育制度 配属先は「システムソリューション事業部」です。平均年齢は28.5歳、中途と新卒の割合は7:3。在籍メンバーは全員で102名です。

☆何かと働きやすい環境です!
社内には全員分のデスクを完備(最近改築しました!)。気軽に帰社できる環境です。プロジェクトの希望や現場での悩みもぜひ相談を。ときには社長が現場を回って、直接意見収集することも。

☆社内行事も充実してます!
月に一度、全社員が集まっての全社会を開催。業績報告のほか、食事会を開いています。また忘年会ではプロのお笑い芸人などを招いて、1年の疲れを癒しています。

☆スキルアップに貪欲です!
勉強意欲旺盛なメンバー同士が集まって、自主勉強会を開催しています。

■スキルアップ研修
社員一人ひとりのスキルアップ支援を強化。社内に外部講師を招いての勉強会を開催しています。今後も研修会への参加や、e-Learningなどを利用した技術習得の場を提供していきます。

―具体的な研修内容―
◎J2EE(Servlet・JSP)を用いたWEBアプリケーション開発
◎J2EE(EJB・JMS)を用いたエンタープライズアプリケーション開発
◎実践的なオブジェクト指向を用いた開発 など

■リーダー研修
希望者を対象に、外部講師を招いて研修を実施しています。月1回土曜日に開催。「問題分析能力」「人間関係能力」「未来創造能力」など、リーダーに求められるスキルの習得・向上を図ります。

会社概要株式会社ジェーアイシー

会社名 株式会社ジェーアイシー
設立 1996年8月
代表者 代表取締役社長 花田 武男
資本金 9600万円
従業員数 250名(2008年7月現在)
売上高 25億円(2008年9月期実績) ※対前年比115%
21億6000万円(2007年9月期実績) ※対前年比117%
18億3300万円(2006年9月期実績) ※対前年比122%
14億9800万円(2005年9月期実績) ※対前年比121%
12億3400万円(2004年9月期実績)
経常利益 7300万円(2008年9月期実績)
8500万円(2007年9月期実績) ※対前年比166%
5100万円(2006年9月期実績) ※対前年比115%
4400万円(2005年9月期実績) ※対前年比110%
4000万円(2004年9月期実績)
事業内容 ■コンサルティングシステム事業
情報システムのコンサルティングおよび提案から設計開発を行なうトータルソリューションの提供
■HRソリューション事業
システムの設計と開発および運用に伴う最適な技術者の提案
■パッケージシステム事業
あらゆる業務・業態に幅広く対応できる戦略型パッケージシステムの開発・販売
■Tax Station事業
資格士業によるワンストップサービスの提供
主要取引先 三菱総研DCS株式会社、みずほ情報総研株式会社、日本電気株式会社、株式会社エクサ、株式会社キューブシステム、株式会社JALインフォテック、キヤノンシステムソリューションズ株式会社、キヤノンソフトウェア株式会社、NECネクサソリューションズ株式会社、トステムマネジメントシステムズ株式会社、株式会社日本製粉システムセンター 他(順不同)
企業ホームページ http://www.c-jic.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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