- 【事業内容】
- 各種鋼材、鋼板の販売及び加工 シャーリング加工 レーザ切断加工 曲げ加工
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 鋼材の加工スタッフ ★土日休み│年間休日120日 ★鉄鋼材料をお客様のオーダー通りに加工する仕事です。私たちのお客様となるのは、自動車部品などの製造に使用される工作機械を作っている会社。そこから依頼を受けて、大きな鉄の板(板金)から小さな鉄の板や部品を切り出す作業を担います。 【 シャーリングマシンによる加工 】 上と下に大きな刃があり、ハサミのように板金を切るシャーリングマシンという機械を使って、板金を裁断します。元となる板金は1m×2mほどの大きさで、厚みは5~6mm。作るのは、手のひらサイズのものから縦横1mを超えるものまで様々です。機械の刃の部分に当てて、足でペダルを踏んで裁断します。 >>仕事のポイント<< 正方形や長方形など、真四角のパーツが中心。図面をもとに、ノギスと呼ばれる定規で寸法を測ります。ミリ単位でズレがないよう確認することが重要です。また、完成したパーツは鉄のベルトを使ってまとめ、梱包します。 【 レーザー加工機による加工 】 レーザーを使うため、丸など曲線も思い通りに裁断することが可能です。板金をセットしてレーザーの向きを調整し、寸法を装置に入力。その後は機械が作業をしてくれるため、完成したら取り出して完了です。8mm~20mmなど分厚い板金も裁断します。 >>仕事のポイント<< CADデータと呼ばれる図面と、加工指示書を突き合わせて数値を入力する必要があります。図面の読み取りには鉄やレーザーに関する知識も求められます。また、レーザーは気温や湿度によって精度が異なるため、事前に試し切りをして、レーザーの角度や出力を調整しましょう。 ◎入社後は、シャーリングマシンによる加工を中心に行ないます。慣れてきたら、レーザー加工機にも挑戦していきましょう。 ◎その他、鉄クズの片づけやクレーンを使った板金の運び出しなども行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★今回の採用では、【普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方】であれば、これまでの経験・学歴は一切不問。経験者の方、工業高校卒業の方、有資格者の方は優遇致します。 「再スタートを切りたい」という第二新卒の方、転職回数が多い方のご応募も歓迎です。 |
募集背景 | 1965年の設立以来、鉄板を中心とした鋼材の卸販売を手がけてきた当社。小ロットでの販売をスピーディーに対応できる点をご評価いただき、多数の設備機器メーカーとお取引があります。業績は堅調に推移しているのですが、加工スタッフの業務負荷が増加してしまっているところ。そこで、この度新たなメンバーをお迎えすることになりました。複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員[試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県小牧市小牧原3-169
◎転勤はありません。 交通
名鉄小牧線「小牧原駅」より徒歩3分
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:20~17:20(実働8時間) ◎残業は月平均10~20時間程度。遅くとも18時半~19時頃には退社しています。 |
給与 |
月給23万円~26万円 ◎時間外手当は別途全額支給します。 年収例
440万円(31歳・入社2年)
535万円(34歳・入社10年) 630万円(37歳・入社15年) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ┗年に1~2日、祝日に出勤が発生します。 ◆ゴールデンウィーク(7日) ◆夏季休暇(9日) ◆年末年始休暇(8日) ◆有給休暇 ┗年に5日、必ず有休を取得してもらう制度があります。 ◆慶弔休暇 ◎年間休日は120日。しっかり休んで、仕事とプライベートを両立できます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ┗年齢給制度があります。 ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1.8ヶ月分) ◆通勤交通費 ┣ガソリン代:3万円まで/月 ┗公共交通機関:全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆職務手当 ◆食事手当(9000円/月) ◆家族手当(配偶者:5000円、子1人につき:5000円/月) ◆住宅手当(1万5000円/月) ◆資格取得支援制度 ┗玉掛作業者・クレーン講習などの資格取得費用を会社が全額負担します。 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆社員旅行 ◆マイカー通勤OK(駐車場完備) ◆制服貸与 |
教育制度(1) | ▼入社後の1週間は、お取引先の企業を10社ほど、営業と一緒に訪問。「新人が入りました」とご挨拶し、同時に工場を見学させてもらいます。自分達が加工した鋼材がどのような場面で利用されているか目にすることができます。 ▼並行して、加工する鋼材の材料・材質について座学で学びます。こちらは、取締役の山本・宮原が担当。工場内の安全教育も同時に行ないます。 ▼2週間目から工場に配属となります。まずは先輩の隣で、どんな作業を行なうのか見学しましょう。様子が掴めてきたら、梱包など簡単な作業から実際に挑戦してもらいます。また、徐々にシャーリングにも取り組んでもらいます。 |
教育制度(2) | ▼シャーリングは早ければ1ヶ月ほどでマスターできます。(急かすことはありません)レーザー加工機の使い方も少しずつ教えていく予定です。 ▼入社3ヶ月後から、資格の取得もスタート。玉掛技能・クレーン技能などの免許を取得してください。平日の就業時間中に講習に通っていただきます。 ▼作業に必要な図面を一人で読み、複雑な加工もこなせるようになるまでは1~3年ほど。焦らずじっくり成長してくださいね。 ★将来的に、営業やCADオペレーターのキャリアを選ぶチャンスもあります。 |
会社名 | 辰巳鋼業株式会社 |
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設立 | 1965年7月 |
代表者 | 代表取締役 小谷 直人 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30名(2021年3月現在) |
売上高 | 15億5332万円(2021年1月期実績) |
事業内容 | 各種鋼材、鋼板の販売及び加工 シャーリング加工 レーザ切断加工 曲げ加工 |
事業所 | 〒485-0829 愛知県小牧市小牧原3-169 |
主要取引先 | 兼房株式会社 極東開発工業株式会社 豊通鉄鋼販売株式会社 日鉄住金物産株式会社 東晃鋼業株式会社 株式会社メタルワンスチールサービス サミットスチール株式会社 |
企業ホームページ | http://tatsumi-kougyou.jimdosite.com |
辰巳鋼業株式会社の鋼材の加工スタッフ ★土日休み│年間休日120日(1073726)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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