| 仕事内容 | 管理部スタッフ ◎残業月15～20時間程度／住宅手当や退職金制度あり！ バックオフィスから会社を支える役割を担います。また、生産性向上につながる提案は大歓迎。これまでの経験や考えを活かして、ご活躍ください。-----総務----- ■来客対応 ■受付対応 ■備品の管理 ■就業規則の管理 ■セキュリティ管理 ■ネットワーク管理 ■福利厚生業務 ■健康診断 ■社内外行事の企画など、会社全体に携わる仕事 -----労務----- ■労働環境の管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■雇用契約届更新手続き -----人事----- ■採用計画の作成 ■採用手続き ■人事評価 ■人材育成・研修 ■昇給・昇格・昇進等の事務手続き ■入社書類の説明・準備 ＜入社後の流れ＞ 入社後は適正・希望からあなたのスタートしやすい業務からお任せ（グループ会社の業務は行いません）。当社ならではのやり方やルールなどは先輩社員がお教えします。上下関係はあまりないので、質問しやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ |
| 募集背景 | 関西を中心に、グループホームや有料老人ホーム、ショートステイ、高齢者住宅など様々なスタイルの施設を運営している当社。スタッフ3000名を超える元気グループの一員として、地域の方々に幅広い介護サービスを提供してきました。現在も拠点の新設と事業拡大を進めています。その中で、本社の「管理部」を役割に応じて分けることになりました。分かれた部門の体制強化を図るため、新しい仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル6階
※グループ会社への転籍はありませんが、社内の異動はあります。 交通
市営地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池駅」から徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月15～20時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋残業代（全額）＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■時間外手当（全額） ■交通費（上限30,000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■報奨金制度 ■住宅手当（規定に該当する場合に支給） ■退職金制度 ■社内分煙 |
| 会社名 | 株式会社サンガジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 神成 裕介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | ＜サンガジャパン＞ 1500名（2022年9月時点） ＜グループ連結＞ 6200名 |
| 売上高 | ＜サンガジャパン＞ 70億円（2020年12月期実績） 65億円（2019年12月期実績） ＜グループ連結＞ 500億円（2021年12月期実績） 460億円（2020年12月期実績） 440億円（2019年12月期実績） 420億円（2018年12月期実績） 400億円（2017年12月期実績） 390億円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ■各種介護サービス、施設の運営 ・通所介護（デイサービス） ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・短期入所生活介護（ショートステイ） ・有料老人ホーム（住宅型・介護付） ・高齢者住宅等 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護（ホームヘルプサービス） ■高齢者向けの住宅の開発／介護施設の開発 （福祉・介護・事業コンサルティング） |
| 事業所 | ■東日本支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11－9ニッセイ大宮桜木町ビル8F ■西日本支社 京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル6F |
| 関連会社 | ■サンガグループ各社 （株）日本遮蔽技研 共生（大連）商務諮詢有限公司 台湾サンガ（株） ■元気グループ各社 一般社団法人日本高齢者福祉協会 （株）中部和厚園 （福）元気村 （福）長寿村 （福）長寿の里 （福）長寿の森 （福）杜の村 （医）美翔会 （医）デンタルケアコミュニティ （医）共生会 （医）社団鴻愛会 （医）弘正会 関東福祉専門学校 東武医学技術専門学校 浦和学院専門学校 浦和学院高等学校 志学会高等学校 さきたま国際学院 明星幼稚園 （株）メディクルード （株）メディケア・リード・ジャパン NPO法人日本医療福祉支援機構 （株）アジアメデカ元気事業団 （株）日本医科学研究所 （株）AMC （株）フラワーコミュニティー放送 ほか |
| 理念 | ＜基本理念＞ 【共に生きる】 「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感動介護を実現し、 すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会を実現しよう ＜感動介護憲章＞ 1／ご利用者の生活の質の向上 私たちは、ご利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、 「可能性の実現」と「生活の質の向上」に努めます。 2／公平・公正な施設運営の遵守 私たちは、「ご利用者の生活と人権を擁護」するため、 自己点検を強化し、公平・公正な開かれた施設運営に努めます。 |
| 理念（2） | ＜感動介護憲章つづき＞ 3／従事者の資質・専門性の向上 私たちは、常に誠意をもって「質の高いサービス」が提供できるよう、 自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます。 4／地域密着での活動 私たちは、地域の一員として、地域福祉の向上と 豊かなコミュニティをつくり、「地域社会の発展」に努めます。 5／国際的視野での活動 私たちは、諸外国との交流を促進し、国際的視野にたち、 相互理解を深め、「社会福祉の進展」に努めます。 |
| 企業ホームページ | https://www.sanga-kaigo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社サンガジャパン “感動介護”をスタンダートに https://en-gage.net/sangajapan_saiyo |
株式会社サンガジャパンの管理部スタッフ ◎残業月15～20時間程度／住宅手当や退職金制度あり！（1073671）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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