取材から受けた会社の印象
同社を取材して感じたのは、各種手当や福利厚生が充実していることです。たとえば、各種手当の場合、住宅手当は家賃の27%。家族手当や資格手当のほか、禁煙を宣言したら月1万円が支給される「禁煙手当」というユニークな手当も設けているそうです。また、福利厚生面では、3ヶ月に1度、個人面談が実施される「クォーター制度」や、誕生日をスタッフみんなでお祝いする「スタッフバースデー」など、どれも社員にとってうれしいものばかり。本社近くには同グループが運営する保育園もあり、産休・育休後の復帰を支援しているとのことでした。
こんなに社員に手厚くしているのも、「社員の満足度が顧客満足度につながる」と考えているから。常に「社員目線」で取り組んでくれる同社。同社なら、新しく入る方も安心して働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分らしく働ける喜びがあります。
整備士として技術を極めるもよし、マネジメントに挑戦するもよし。働き方やキャリアの希望を尊重してもらえるため、自分らしく働けることが同社の魅力です。また、全メーカー・全車種を扱うため、どんな車にも対応できるスキルが身につくことも、大きなやりがいとなるでしょう。
整備士として技術を極めるもよし、マネジメントに挑戦するもよし。働き方やキャリアの希望を尊重してもらえるため、自分らしく働けることが同社の魅力です。また、全メーカー・全車種を扱うため、どんな車にも対応できるスキルが身につくことも、大きなやりがいとなるでしょう。
厳しさ■正確さとスピードが求められます。
「待ち車検」を行なっている同社。決められた時間で対応する必要があり、作業時間にはシビアです。一方で、お客様の安全に関わるため作業に手抜きは許されません。「0点か100点しかない」という業務で、常に100点を取り続けなければならないプレッシャーはあるでしょう。
「待ち車検」を行なっている同社。決められた時間で対応する必要があり、作業時間にはシビアです。一方で、お客様の安全に関わるため作業に手抜きは許されません。「0点か100点しかない」という業務で、常に100点を取り続けなければならないプレッシャーはあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■安定した会社で自分らしいキャリアを選びたい方
福岡県で8店舗を展開し、現在も業績好調な同社。安定した会社で腰を落ち着けて働きたい方に向いています。また、整備のスペシャリストやマネジメントなど、自分の希望に合わせたキャリアが選択できるため、自分らしく働きたい方にも向いています。
福岡県で8店舗を展開し、現在も業績好調な同社。安定した会社で腰を落ち着けて働きたい方に向いています。また、整備のスペシャリストやマネジメントなど、自分の希望に合わせたキャリアが選択できるため、自分らしく働きたい方にも向いています。
向いていない人■学ぶ意欲に欠ける方
資格取得支援制度など、スキルアップのためのサポートは用意されていますが、活用できるかは自分次第。自分から学ぶ意欲に欠ける方、現状に甘んじてしまう方は、同社で活躍することが難しいでしょう。
資格取得支援制度など、スキルアップのためのサポートは用意されていますが、活用できるかは自分次第。自分から学ぶ意欲に欠ける方、現状に甘んじてしまう方は、同社で活躍することが難しいでしょう。