- 【事業内容】
- ■火力発電所・ゴミ焼却施設のボイラー整備 ■サーキットのドローン空撮サービス「スポチレーザ」 ■高齢者向けの配食ビジネス
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | メンテナンススタッフ(未経験OK) ★会社の費用負担で国家資格を取得|基本17時の定時帰り 安定して稼働できるように焼却プラントなどの定期点検や補修を手がける仕事です。まずは、先輩のもとで仕事の流れを覚えていきましょう。「背中を見て覚えろ」というスタンスではなく、正しいやり方を丁寧に教えます。<関わるプラントは?> 様々な設備で1つの大きな工場になっているのがプラントです。中でも、主に焼却プラントに関わります。ゴミを燃やす焼却炉や、炉の中に空気を送り込む送風機、ゴミ焼却で出る排気ガスを回収する廃熱ボイラーなどで構成されたプラントです。 <携わる仕事は?> ■定期点検 点検する設備に足場を組んだら、設備の状態を見ていきます。「劣化している箇所はないか」「次の点検で交換が必要な部品はないか」などをチェック項目にそって確認。点検と並行し、ボイラーなどの中に入って清掃も行ないます。プラント全体の点検が完了するまでの期間は、1~2ヶ月程度です。 ■補修 主には劣化したパーツの交換です。定期点検と同様に、安全に作業できるように足場を組んで進めます。交換する箇所を、工具を使って分解。新しいパーツは溶接してつけていきます。 ※担当する現場は、主に広島をはじめとした中国エリア。年1~2回、1~2ヶ月程度の出張で東北や九州などの遠方エリアの現場を担当することもあります。 ※協力会社を含めた数名のチームで進めていきます。付き合いが長く、仕事の要領をよくわかっている協力会社なので、頼りになる存在です。 <仕事のポイント> ★会社の支援で資格を取って手に職をつけられます。 業務に活かせる資格を会社の費用負担で取れます。たとえば、フォークリフト、小型移動式クレーン、玉掛け、ガス溶接、ボイラー整備士などに関わる資格です。実技試験に向けて先輩が練習に付き合うようにしているので、高い合格率を誇っています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★転職回数や就業ブランクも問いません。 |
募集背景 | 焼却プラントなどの定期メンテナンスを任されているのが当社です。足場の組み立てから点検、清掃、補修まで一貫して可能な対応力を評価され、安定して依頼をいただけています。地域に欠かせないプラントに関わっていることもあり、今後も依頼が絶えず寄せられる見込みです。そこで、事業拡大を図っていくために、組織体制を強化したいと考えています。そのために、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は、【給与欄】および【福利厚生・待遇欄】をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
本社/広島県広島市安佐南区相田3-61-6
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。 交通
広島高速交通広島新交通1号線(アストラムライン)「毘沙門台駅」より車で約7分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ★残業は月20時間以下。基本的には定時で帰ります。 |
給与 |
月給19万円~24万円 ★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※試用期間中は、月給18万円以上です。希望があれば、日払いや週払いも可能です。お気軽にご相談ください。 |
休日休暇 | <年間休日115日> ◆週休2日制(月6~8日) ┗日曜は固定休み。その他、会社カレンダーにより、土曜や祝日となる日が休みとなります。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月、2ヶ月分/昨年度実績) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(500円まで/日) ◆残業手当 ◆出張手当 ◆資格手当 ◆住宅手当(家賃の25%の補助。上限月2万円まで) ◆家族手当(子ども1人につき:月2500円) ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度(業務に必要な複数の資格を会社の費用負担で取得できます) ◆社内分煙 ◆車通勤可・駐車場完備 ※住宅手当と家族手当は、試用期間終了後からの適用となります。 |
一緒に働く仲間 | 社員6人全員が、プラントの定期点検や補修を手がけています。最近、新卒で1人(18歳)が入社しましたが、その他は中途で入ったベテランばかり。5人の年齢構成は、50代2人、40代1人、30代2人です。多数の資格を持ち、豊富な知識を身につけているので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。みんな面倒見がいいから、いつでも力になってくれると思います。 |
入社後の教育 | 先輩のもとで実務を経験。工具の使い方から教えます。職人のようなイメージを持たれるかもしれませんが、「背中で教える」といったことはありません。正しい知識が身につくように、一つひとつ丁寧に教えていくスタンスです。様々な設備の種類、それぞれの役割、定期点検の一連の流れなどを少しずつ覚えていってください。 並行して、資格の取得も目指しましょう。プラントのメンテナンスには様々な資格が必要になります。実技試験がある場合には、仕事の合間に先輩が練習に付き合うなど、サポート体制は万全です。費用も会社が負担するので、ムリなく取得できます。 |
会社名 | 株式会社K-Worker |
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設立 | 2013年9月 |
代表者 | 代表取締役 伊藤 謙一 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 6名(2022年3月現在) |
売上高 | 7326万円(2019年3月期実績) 6121万円(2018年3月期実績) 4845万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■火力発電所・ゴミ焼却施設のボイラー整備 ■サーキットのドローン空撮サービス「スポチレーザ」 ■高齢者向けの配食ビジネス |
事業所 | 本社/広島県広島市安佐南区相田3-61-6 |
企業ホームページ | https://k-worker.com/ |
採用ホームページ | 株式会社K-Worker 高度な技術を持つ職人集団 https://en-gage.net/k-worker_saiyo |
株式会社K-Workerのメンテナンススタッフ(未経験OK) ★会社の費用負担で国家資格を取得|基本17時の定時帰り(1073481)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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