- 【事業内容】
- ■建物内外の清掃及び保守管理業 ■建物管理、設計及び施行に関するコンサルティング ■建物全般のリフォーム、リノベーション ■住宅・ビル設備機器の保守点検、取り付け工事 ■外構、植栽の管理、設計及び施行 <事業者認定> ・一般建設業許可 ・東京都指定給水装置工事事業者 ・東京都指定排水設備工事事業者 ・警備業:1号業務
勤務地
特長
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仕事内容 | ビル・マンションの清掃・設備管理サービスの営業│月給25万円~/賞与年2回/年休127日/転勤なし 不動産管理会社様やオーナー様などのお取引先様へ、各種設備管理や清掃等、建物維持管理サービスを提供させていただいている当社。あなたには、当社のスタイルに沿った営業をお任せします。<具体的な仕事内容> ■既存のお客様への提案 管理させていただいているマンション、オフィスビル、商業ビル等の定期巡回や定期作業を実施し、異常の有無を確認。不具合や気になる汚れ等が生じていれば、お客様にご報告し、清掃・点検・修繕工事等の工事の受注に繋げていきます。 ※受注前には、見積書や提案書を作成し、お客様へのご提案・ご説明を行ないます。 ※その他、日々のお困り事等があれば、親身になって相談に乗り、改善の提案をしていきましょう。 ■新規のお客様への提案 反響のあったお客様に、メールや電話等で物件状況を伺います。その後、先輩と共に現地調査を行ない、メンテナンスのメニューと見積りを提出し、お客様にご納得いただければ受注となります。 新しいお取引先様を見つけるため、コツコツと関係づくりを行なう営業スタイルをとっています。 ■ご依頼対応 清掃状態のご指摘や補修のご依頼を受けた際には、ご指摘いただいた箇所の清掃や、一次的な仮補修等を営業担当が自ら対応することもあります。 ※緊急度が高い場合には、職人さんと共に現地にかけつけて対応する場合もあります。 ※工事前には、近隣住民の方々への挨拶や現場立ち会いなど、協力会社様がスムーズに作業が進められるようサポートしましょう。 ■その他 ◎担当物件の点検工事の際は、状況に応じて現場に立ち会います。 ◎協力会社様を定期的に訪問し、作業後の状況やお客様からのご意見を共有したりします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎学歴・ブランク不問! ◎営業や業界の経験は問いません。しっかりサポートするので、未経験でも安心です。 ~こんな方をお待ちしています~ ・何らかの提案営業を経験したことがある方 ・気くばりが上手だと言われる方 ・人とのコミュニケーションを大切にしている方 |
募集背景 | <体制強化をするため、新しいメンバーを育てていくことに決めました!> マンション、オフィスビル、商業ビル等、建物内外の清掃及び設備管理業務を不動産管理会社様やオーナー様より請け負っている当社。マニュアルどおりではない、きめ細かなサービスをはじめ、迅速な対応、レスポンスの速さなどをご評価いただき、おかげさまで依頼数も増加中。毎年順調に売上が伸びています。高品質なサービスを提供し、好調を維持していくためにも、体制強化は必要不可欠。そのため、今から新しいメンバーを増員し、育てていこうと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<本社>
東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F ※転勤はありません。 交通
<本社>
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩3分 JR線「原宿駅」より徒歩8分 東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 8:50~17:50(実働8時間/休憩1時間) ※月の残業は平均30時間程度となります。 ※感染症対策として、時差出勤や週1回のテレワークを導入しています。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2.6ヶ月分) ※スキルや能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月40時間分/5万5400円以上)を含む。超過分は別途支給します。 年収例
年収350万円(25歳・経験1年)
年収420万円(30歳・経験2年) 年収550万円(32歳・経験6年) |
休日休暇 | <年間休日:127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日間+土日) ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※連続5日以上の連休も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績2.6ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円迄) ■時間外手当(みなし超過分の支給) ■緊急対応特別手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■健康診断 ■社員旅行(過去には湯河原、金沢、長野、箱根、クルージングなどに行きました) ■ウォーターサーバーあり ■コーヒーマシン ■オフィスおかん(社食サービス) ■グループ会社の飲食店割引 ■代休制度 ■作業服貸与(作業の立会時に着用する場合があります) |
入社後の流れ | ▼まずは先輩同行から 入社後はまず先輩社員に同行し、お客様への挨拶まわりを行ないます。 ▼既存のお客様の引継ぎ 基本的な仕事の流れを理解した後は、あなたのスキルに応じて、既存のお客様を引き継いでいきます。 ※最初の3ヶ月くらいは先輩に同行し、仕事の流れを把握していきます。 ※未経験から始めた先輩もいますのでご安心を。わからないことがあれば、積極的に質問しながら覚えていきましょう。 |
配属部署 | 入社後は営業部に配属。現在8名が活躍しており、年齢は20代半ば~30代前半がメインです。仕事で困ったことがあればお互いにフォローしたり、過去の失敗した案件を共有したりと、チームワークも抜群。未経験から入社した方もいるため、営業の経験や業界の知識がなくても安心してください。 |
会社名 | 株式会社アメニティ・プラス |
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設立 | 2011年7月 |
代表者 | 代表取締役 古川 雅道 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 29名(2021年4月現在) |
売上高 | 4億円(2021年3月期実績) 2億3000万円(2020年3月期実績)※6月から3月に決算月変更 2億6000万円(2019年6月期実績) |
事業内容 | ■建物内外の清掃及び保守管理業 ■建物管理、設計及び施行に関するコンサルティング ■建物全般のリフォーム、リノベーション ■住宅・ビル設備機器の保守点検、取り付け工事 ■外構、植栽の管理、設計及び施行 <事業者認定> ・一般建設業許可 ・東京都指定給水装置工事事業者 ・東京都指定排水設備工事事業者 ・警備業:1号業務 |
事業所 | <本社> 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 8F |
企業ホームページ | http://amenity-plus.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社アメニティ・プラス ずっとキレイを もっと安全を快適に暮らせる建物管理… https://en-gage.net/amenity-plus |
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