- 【事業内容】
- 建築工事一式、土木工事一式、とび・土工、管工事、舗装工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理(土木工事がメイン)★入社1年目から年収500万円も可|昨年度賞与最大4ヶ月分|家族手当あり 千葉県成田市エリアを中心に、数々の公共工事を手掛けている当社。官公庁案件は7割以上であり、安定した経営を続けています。今回あなたには、土木工事の施工管理をメインにお任せします。<担当する案件について> 道路改良工事や、管入れを伴う土木工事を中心にお任せします。例えば、印旛沼(農林水産省から疎水百選に選定された湖沼)の用水管の入替工事や、成田空港エリアの道路改良工事など。現場は基本的に成田市内または成田周辺エリアです。 ※工期は平均半年ほどです。 ※1人あたりの並行案件は1~2件です。とはいえ、入社後しばらくは1件のみを担当していただきます。 <具体的な仕事内容> 予算管理から一貫して携われます。複数案件を同時並行で進める…というわけではなく、1つの案件をイチからじっくり、最後まで。だから工事を終えた後の達成感は他社にはないものがあります。その他、測量や施工図の作成、関連書類の作成も行ないます。 工事がスタートしたら、スケジュール通りに進捗しているか、現場に足を運んで確認。お客様とすり合わせをした内容と齟齬がないように、現場で職人さんたちを指揮します。ちなみに、長年取引をしている技術力の高いベテランの職人さんと一緒に仕事をすることになるので、スムーズに工事を進めることができます。 <この仕事のPOINT> ★直行直帰OKです。(ムダなオフィス出社を強要しません) ★早朝出勤、出張…ありません。(工事現場は、千葉県成田市エリアが中心です) ★閑散期にはリモートワークなどの働き方が可能。(柔軟に働けます) ⇒こうした自由で働きやすい環境であるから、スタッフの平均勤続年数は約20年!腰を据えて働けます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴・ブランク不問/既卒・第二新卒、歓迎!》 ■施工管理としての実務経験(年数や分野は不問)がある方。 ■普通自動車運転免許をお持ちの方。 └AT限定の方は入社後にAT限定解除をしていただきます。 ※転職回数も不問。社会人10年目以上の方、歓迎です! ※『土木施工管理技士』などの資格をお持ちの方、あるいは土木施工管理経験のある方は早期から活躍できます! |
募集背景 | 設立から39年、千葉県に根差して数々の公共工事を手掛けてきた当社。官公庁から多くの引き合いがあり、安定経営を続けています。長年積み重ねてきたノウハウと信頼を武器に、近年は民間工事の取引割合も拡大中。今後もさらなる事業拡大が見込まれています。そこで今回、新たなメンバーを採用することで組織の強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉県成田市三里塚 158番地
★転勤はありません。 ★工事現場は成田市が中心。出張はほとんどありません。現場へは直行直帰もできます! <閑散期の4月5月では、リモートワークも可能!> 柔軟な働き方を取り入れている当社。閑散期はムダに出社はしません。その期間であれば、リモートでの働き方も可能です。 交通
JR線「成田駅」より車で20分
|
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ★残業は月30時間以下です。 <早朝出勤、ありません!> 工事現場は成田市中心。そのため、朝早くに起きて現場に向かう…なんてことは一切ありません。現場へは直行直帰もできるため、移動に時間が取られて、帰宅する時間が遅くなることもありません。 |
給与 |
月給30万円~45万円+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 年収例
480万円(35歳/入社1年)
600万円(44歳/入社5年) |
休日休暇 | <年間休日113日> ■週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより月1回程度土曜出勤あり ■祝日 ■GW(5日) ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:2~4ヶ月分 ■交通費(月上限2万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■資格手当 ┗例えば、『土木施工管理技士』。1級であれば、月4万円。2級であれば月2万円が支給されます!該当する複数の資格を取得できれば、合わせて【最大7万円】が毎月支払われます。 ■報奨金 ■家族手当(配偶者:月1万2000円 子ども1人につき:月5000円) ■退職金あり ■社内分煙 ■マイカー通勤可(ガソリン代他支給) ■制服貸与 <資格取得支援制度あり!> 会社が定めた基準により、資格取得のための外部の講習費用やテキスト代などの諸費用は会社が全額負担します! |
入社後の流れ | 基本的にはOJT研修。経験が浅い方や、『土木施工管理技士』などの資格をお持ちでない方は、1年ほど先輩の現場に同行します。先輩の仕事ぶりを近くで見ながら、あなたのペースで仕事を覚えていくことができます。独り立ちまでは3年を想定。優しくて温厚な先輩が、丁寧にサポートしていきます。 |
配属部署について | 施工管理スタッフは8名(男性7名、女性1名)。「飲み会を頻繁に行なっている」といったベタベタした人間関係は当社にはありません。スタッフ全員、程よい距離感で接してくれます。 |
会社名 | 總武建設株式会社 |
---|---|
設立 | 1982年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 堀野 高寛 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 11人(2019年10月時点) |
売上高 | 2億5657万円(2020年11月期実績) 2億707万円(2019年11月期実績) |
事業内容 | 建築工事一式、土木工事一式、とび・土工、管工事、舗装工事 |
事業所 | 本社/千葉県成田市三里塚 158番地 |
企業ホームページ | https://r.goope.jp/sobukensetsu |
總武建設株式会社の施工管理(土木工事がメイン)★入社1年目から年収500万円も可|昨年度賞与最大4ヶ月分|家族手当あり(1073457)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。