- 【事業内容】
- ■埼玉県を中心とした土木工事 ・土木工事、舗装工事、とび土工 埼玉県知事許可（特－28）第7654号 埼玉県入札参加資格 格付 A（土木、舗装他）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | アシスタントから始める土木施工管理 ◎未経験歓迎！／公共工事元請け100％／転勤や出張なし 埼玉県加須市内や、その近隣エリアの施工現場にて、工事が正しい手順やスケジュールで進んでいるか確認したり、報告書を作ったりする仕事をお任せ。まずはアシスタントとして書類作成などからスタートしていただく予定。先輩社員があなたを大切に育てます！＜施工管理って？＞ 道路や橋をつくる工事現場を管理。工事が予定通りに進んでいるか、予算はオーバーしていないかなど現場全体を見渡し、こまめにコミュニケーションを取りながらスムーズに工事を進めます。 ＜どんな工事をするの？＞ 主に、埼玉県内の道路工事や橋梁の耐震強化、河川の護岸などの工事を担当。その100％が県や自治体から入札でいただく依頼です。地域の方々にとってなくてはならないインフラを支えます！ ＜まずはアシスタントからスタート＞ 書類を役所に届けたり、資材を調達したり…。まずは先輩から頼まれた仕事を丁寧に進めていただければOK！実際の現場にも出て、手伝いながら測量の仕方を覚えたり、どのタイミングでどの写真を撮るのか、提出写真の作り方などを学んでいただきます。一人前になるまで数年かかって当たり前なので、あなたのペースで少しずつできることを増やしていきましょう。 ＜一人前になったあとは…＞ まずは役所の担当者の方と工期や予算などの打ち合わせを行ないます。その後、資材や協力会社への見積り依頼、道路使用などの各種申請を行ないながらスケジュールを調整します。協力会社は資材の発注先も含めて、5～10社の協力会社に依頼。10～20年にわたり取引を続けている会社ばかりなので、やり取りはスムーズです。 ※転勤や出張はなく、担当する案件は通常1件、繁忙期(10月～3月)で2件～3件程度。納期は半年～1年ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車はライトバンです。 ※就業ブランクの有無や、転職回数などは不問です！ |
| 募集背景 | 埼玉県、特に加須市を中心としたエリアにて、戦後間もない頃から土木工事を手がけてきたこぐれ建設。その100％が官公庁からの依頼による公共工事で、安定した経営を続けています。依頼をいただける理由は当社施工管理スタッフの技術力にあります。工事成績点数で言えば昨年の平均点は82点、11年連続で優秀現場代理人表彰及び施工者表彰を受賞しています。今回の募集は組織を強化し、より多くの工事を請けられる体制をつくっていくための募集。新たに将来のコアメンバーとして活躍してくださる方を数名募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県加須市土手2丁目5-41（転勤はありません）
◎現場は加須市を中心に、埼玉県内がほとんどです。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
本社／東武伊勢崎線「加須駅」より徒歩7分。
◎マイカー通勤可、駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※11月～3月の繁忙期を除き、月の平均残業時間は20時間程度です。 ※道路工事など、夜間工事を担当する場合もございます。 ⇒その際は、深夜残業手当を支給いたします。 |
| 給与 |
月給20万円～40万円（経験・能力を考慮し優遇） ※残業代は、別途全額支給いたします。 年収例
450万円／30歳
550万円／35歳 650万円／40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日※昨年度実績＞ ■4月～9月：完全週休2日制（土日） ■10月～3月：週休制（日） ┗まれに休日出勤が発生することもあります。その場合は、代休を取得していただく予定です。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（7日間） ■GW（10日間） ■有給休暇 ※取得しやすい環境です！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ＜土曜一斉休工について＞ 7月～11月までは月に6日ほど、埼玉県が定めた一斉休工日（基本は土曜日）というものがあります。その日は完全に現場が止まるため、土日祝日と連休も取得しやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人あたり：月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月5000円） ■資格手当（1級土木：月2万円） ■現場手当（月1万円～10万円） ■住宅手当（月3万円） ■制服貸与 ■退職金あり ■報奨金あり ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（受験準備講習会参加費用、交通費などを会社が費用を負担し、資格取得を支援します！） ■副業OK |
| 入社後の流れ | 入社後は、まず先輩社員のアシスタントとして発注者に提出をする施工計画書の作成などを通して工事の流れを覚えていただきます。最初はデスクワークが多いですが、徐々に現場にも同行しながら工法や測量などのやり方を学んでいただく予定。現場での写真撮影の仕方やどんなものを撮影するのか、といったこともイチから教えます。上空から撮影をすることもあり、その際のドローンの操作方法なども一緒に教えていきますので、少しずつ業務に慣れていきましょう。並行して国家資格を取得していただきながら、1～3年ほどかけて一人前に育てます。専門知識などはイチから教えますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | こぐれ建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 小暮一男 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 11人（2021年4月現在） |
| 売上高 | 8億6271万円（2020年5月期実績） 7億1667万円（2019年5月期実績） 7億480万円（2018年5月期実績） |
| 事業内容 | ■埼玉県を中心とした土木工事 ・土木工事、舗装工事、とび土工 埼玉県知事許可（特－28）第7654号 埼玉県入札参加資格 格付 A（土木、舗装他） |
| 事業所 | 本社／〒347-0056 埼玉県加須市土手2丁目5-41 |
| 企業ホームページ | http://www.kogure-c.jp/index.html |
こぐれ建設株式会社のアシスタントから始める土木施工管理 ◎未経験歓迎！／公共工事元請け100％／転勤や出張なし（1073406）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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