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市光工業株式会社 (東証一部上場)生産技術(107337)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

生産技術の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/31 - 2007/09/03)

生産技術
正社員学歴不問上場企業
ランプの精度を高めるのは、機械ではなく技術者です。
クルマの“顔”とも言える、ヘッドランプやテールランプ。私たち市光工業は、
設立から68年に渡り、自動車用ランプの開発を手がけてきました。ハロゲン
からLEDへと変化している時代のトレンドに対応すべく、新製品の開発も進め
ている当社。トヨタ、日産、ホンダを始め、国内外の自動車メーカーと取り
引きし、ヨーロッパ、北米、中国など、世界へとマーケットを拡大しています。

開発から製造まで一貫して行なっている当社において、生産ラインの整備という
重要な役割を担っているのが、生産技術です。「パーツはうまく組み合わさるか」
「一定の厚さの塗装ができるか」など、設備の評価や調整を行ないます。ときに、
「この製造方法では、ランプの表面がきれいに加工できない」など、設計段階で
見えなかった課題が出てくることも。だからこそ、細かい調整や改善を手がける
技術者の存在が欠かせないのです。機械には担うことのできない繊細な作業。
世に胸を張って送り出せるよう、理想のランプづくりを実現してください。

募集要項

仕事内容
生産技術
ヘッドランプやテールランプの製造を、根幹で支える仕事です。

ヘッドランプやテールランプを開発している当社。国内外の自動車メーカーと取り引きし、海外へとマーケットを拡大中です。お任せするのは、生産設備やラインの整備。質の高いランプを作り出すための「カギ」となる存在です。当社でさらにスキルを磨き、製造現場の頼れる技術者として活躍してください。

以下のいずれかを担当していただきます。

■パーツを製造する設備(生産設備)・・・ランプの各パーツの作製に必要な金型の設計、加工データの作成、成形、チューニングなどを行ないます。また、関連会社を通じ金型を手配することもあります。ランプの精度は金型で決まるため、要となる仕事です。

■パーツを組み立てる設備(生産ライン)・・・ランプの試作品を作った後、強度や形状などを検査。図面どおりに製造できるよう、ラインの整備を行ないます。防曇剤や着色剤で表面処理を行なう場合には、設備の調整も重要な仕事。その他、生産効率を上げるための人員配置も考えます。

【仕事が進めやすい環境です】
当社の生産技術は、製品の設計段階から関わるのが特徴。図面の完成前に提案ができるので、製造できない形状や無理な構造を事前に防ぐことが可能。設備やラインの立ち上げもスムーズです。
応募資格 学歴不問 35歳位まで
■理工系業務に関する知識をお持ちの方
※機械、化学、電気・電子など、さまざまな分野の知識が活かせる環境です!
※生産技術の経験をお持ちの方であれば、年齢の上限を考慮いたします。
募集背景 光源の変化により、生産技術の重要性が高まっています。

自動車用ランプのメーカーである当社。完成車メーカーの海外進出を受け、マーケットが拡大しています。またハロゲンからLEDへと光源が変化したことや、品質への意識が高まっていることなども影響し、生産技術の重要性は高まる一方です。今後もクルマの安全を支えるため、新たなメンバーを募集することとなりました。
雇用形態 正社員
※入社後6ヶ月は試用期間になります。その間、給与・待遇などに変化はありません。
勤務地・交通
神奈川、群馬いずれかの拠点での勤務になります。ご希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎!
伊勢原製造所/神奈川県伊勢原市板戸80
大泉製造所/群馬県邑楽郡大泉町吉田1216-1
藤岡製造所/群馬県藤岡市東平井1467
交通
伊勢原製造所/小田急小田原線「伊勢原駅」⇒「大山ケーブル行き」または「産能大学行き」バスに乗車⇒「市光前停留所」下車(車通勤も可能です)
大泉製造所/東武小泉線「西小泉駅」より車で5分
藤岡製造所/JR八高線「群馬藤岡駅」より車で15分
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 
※コアタイムはありません。
給与 固定給制 月給 20万3400円以上
※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定いたします。
年収例
25歳/年収 420万円(各種手当・残業代含む)
30歳/年収 575万円(各種手当・残業代含む)
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜 ※社内カレンダーにより、年に数回の土曜出社あり)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(初年度14日、最高22日)、3連続休暇(有給休暇のうちの3~5日間を、1年に1回連続で取得できる制度です)、半休(有給休暇を半日に分けて取得する制度。1年間に最大20回[10日間分]取得することが可能です)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日121日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月 ※2006年実績 4.6ヶ月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給、家族手当、職責手当、出張手当、時間外手当
■財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、社内預金制度、持株会制度、共済会制度、貸付金制度、退職金制度
■独身寮・社宅(入居についてはご相談に応じます)、体育館、グラウンド、テニスコート、契約レジャー施設、保養所
■車通勤可、駐車場(1800円/月)、制服貸与
活かせる知識 【さまざまな分野の知識が活かせる仕事です】
■機械系・・・ランプや生産設備の機能、構造などの理解、生産工程の構築などあらゆる場面で活かせます。
■化学系・・・当社では、様々な樹脂を原料にランプを製造しています。樹脂の知識をお持ちの方は、各パーツの成形や表面処理などに活かすことができます。
配属部署・教育制度 担当する設備により、工機部または生産技術部へ配属となります。パーツを作る段階で使用する設備については工機部、各パーツを組み立てる段階で使用する設備については生産技術部が担当。開発部門と連携して各プロジェクトを進行しています。製造現場の声を大切にする風土が根づいているのが当社の特徴。メンバーの提案により、数千万円のラインが、1億円以上の設備に組み替えられたこともあります。根拠や論理性のある意見はしっかり反映されるので、主体的に取り組むことができるはずです。

機械系(ex.幾何公差設計)、電気・電子系(ex.フィードバック制御理論、PLC制御)をはじめ、成形技術(ex.切削加工、プラスチック金型加工、油圧技術)や計測技術(ex.湿・温度計測)など、豊富な研修をご用意しています。社内外あわせて300以上の講座を取り揃えていますので、さまざまな技術を習得することが可能。また、階層別研修、特別研修などもご用意していますので、キャリアに応じてスキルアップしていただけます。

会社概要市光工業株式会社(東証一部上場)

会社名 市光工業株式会社(東証一部上場)
設立 1939年12月20日(創業:1903年6月)
代表者 取締役社長 オードバディ アリ
資本金 89億円
従業員数 単体:1711名
連結:2835名
※ともに2012年3月現在の人数。
売上高 925億4700万円(2012年3月期実績)
事業内容 自動車用電装品(ランプ類)、バックミラー、その他自動車用品・開発製品の製造
事業所 本社・テクニカルセンター・伊勢原製造所/神奈川県伊勢原市板戸80
藤岡製造所/群馬県藤岡市東平井1467
ミラー製造所/群馬県藤岡市藤岡1360
営業本部(中部営業)/愛知県名古屋市名東区上社4-130
営業本部オートモーティブ アフターマーケット部(札幌営業)/北海道札幌市中央区北1条西4-2-2
営業本部(熊谷営業)/埼玉県熊谷市末広2-118
営業本部(大阪営業)/大阪府吹田市垂水町3-16-3
営業本部オートモーティブ アフターマーケット部(特器営業)/東京都文京区水道1-12-15
営業本部(東京営業)/東京都渋谷区代々木1-59-1
海外拠点/マレーシア、インドネシア、中国、タイ
主要取引先 トヨタ自動車
日産自動車
富士重工業
ダイハツ工業
本田技研工業
マツダ
三菱自動車工業
三菱ふそうトラック・バス
いすゞ自動車
日野自動車
UDトラックス
スズキ
日産車体
トヨタ車体
トヨタ自動車東日本
カルソニックカンセイ
オーテックジャパン
クボタ
日野トレーディング
※順不同、敬称略
企業ホームページ http://www.ichikoh.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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