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「株式会社コウズ/Webディレクター ★残業月10時間以下 ★年間休日127日 ★リモートワークOK!福利厚生充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナーの転職・求人情報が満載です!

Webディレクター ★残業月10時間以下 ★年間休日127日 ★リモートワークOK!福利厚生充実!
株式会社コウズ
プロ取材
大阪市西区の本社を訪問して、代表の浜野さんにお話を伺いました。残業は少なく、休日は多め。福利厚生も充実しており、”働きやすさ”を追求している会社です。
エン転職 取材担当者
川中
取材担当者-川中
掲載期間21/04/0821/06/02
株式会社コウズNEW

Webディレクター ★残業月10時間以下 ★年間休日127日 ★リモートワークOK!福利厚生充実!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
Webディレクター ★残業月10時間以下 ★年間休日127日 ★リモートワークOK!福利厚生充実!イメージ1
マーケティングからWeb制作まで一貫したサービスを提供し、成果を追求した提案を日々行なっています。
仕事をするなら、“成果”にこだわるWebディレクターに。
Webマーケティングのあらゆる分野に精通し、パートナー企業のビジネスを支援している当社。業界を問わず、これまで3000社以上の企業のWebサイト制作を手がけてきた実績を持ちます。

そんな当社の特徴は、徹底した成果の追求。Webディレクターはクライアントの期待以上の成果を念頭に置いて、仕事に取り組んでいます。さらに、独自のアクセス解析レポート『Groweb!』も開発しており、具体的な数字に基づいて戦略的にサイト制作を提案することも可能。こうしたスタンスから、クライアントからは高い評価をいただいています。

成果にこだわり抜くためには、自由に能力を発揮できる環境が必要。そう考えるからこそ、働く環境にも注力しています。残業時間は月10時間以下で、年間休日は127日。10連休の取得も可能で、午後に15分間の仮眠が取れる「シエスタ制度」などの当社独自の福利厚生もご用意しています。

クライアントの課題を、Webサイトの活用で解決に導く。そんな手応えを感じられる環境の当社で、成果にこだわって仕事をしませんか。

募集要項

仕事内容
Webディレクター ★残業月10時間以下 ★年間休日127日 ★リモートワークOK!福利厚生充実!
企業のWebサイト制作における、ディレクション業務をお任せします。クライアントとコミュニケーションを図り、社内制作チームと協力しながら納品まで進めます。

【具体的な業務内容】
■クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
■企画の提案
■デザインやページ制作の指示・確認
■スケジュール、予算の管理
■取材や撮影などの同行  など

【クライアントのニーズにお応えする提案を】
営業が受注し、その後、クライアントから要望や現状の課題などをヒアリング。Webサイトを通じて実現したいことを明確にします。また、クライアントが気づいていないニーズもあるので、深堀りをしながらしっかりと意思の疎通を行なうことが大切です。必要に応じて、自社で開発したアクセス解析ツールなどの提案も行ないます。

【業務量について】
1案件の制作期間は、1ヶ月半~2ヶ月程度。新規の案件は月3~8件で、基本的に複数の案件を同時に進めていきます。クライアントとの打ち合わせは、1日に3~4社。現在はWebや電話で実施することが多いですが、場合によっては訪問することもあります。また、勤務日の6~7割はリモートワークです。

【チームで仕事を進めます】
ディレクターを中心に、デザイナー、エンジニアでチームを組んでおり、総勢で3~4名という場合が多いです。サイトの仕様が固まったら、デザイナーとエンジニアに情報を共有。実制作をディレクションしていきます。納品後は、サポートメンバーがフォローを担当します。

【制作実績について】
業界を問わず、これまで3000社以上のWebサイト制作を手がけています。コーポレートサイト、採用サイト、ECサイト、ランディングページ、サービスサイトなどジャンルは多岐にわたります。
応募資格 ■Webディレクターとしての実務経験をお持ちの方
└即戦力としてご活躍いただける方を、想定しています。

※学歴は不問です。
募集背景 あらゆる企業のWeb戦略のサポートを担う当社。Web制作のサービスをはじめ、わかりやすさを最優先したアクセス解析レポートサービス『Groweb!』、定額ホームページ更新サービス『Site Manager』なども提供。クライアントの課題を解決する能力を備えていることから、業績は極めて好調です。今後も、より多くの企業を支援していくため、新たにWebディレクターを採用することになりました。現在30名の従業員数を、今期中に40名に拡大する計画があり、2025年には100名体制を目指します。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。最初の3ヶ月間の給与は月給18万円~27万円となります。4ヶ月目~6ヶ月目は月給20万円~30万円となります。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル4F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
※現在、勤務日の6~7割はリモートワークです!
交通
大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

<残業をしない社風です>
当社では、社員は生産性を意識して仕事に取り組んでおり、基本的に残業をしない社風。だから残業はほとんど無く、月に10時間もありません。オフィスは20時には施錠されます。
給与 月給20万円~30万円
※経験・能力を考慮して、決定します。
※上記の金額には、15時間分のみなし時間外手当(2万円以上)が含まれます。超過時間分は全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり。最初の3ヶ月間の給与は月給18万円~27万円となります。4ヶ月目~6ヶ月目は月給20万円~30万円となります。
年収例
600万円/40歳・入社3年
休日休暇 【年間休日127日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇(会社として取得を推奨。消化率は100%です!)
■長期・連続休暇(年1回、10連休を含めて取得できる制度)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(9月・3月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■職能手当
■資格手当
■服装自由
■資格支援制度
■年間MVP報奨制度
■定期書籍購入制度
■出張支援手当制度
■社員紹介制度(紹介者:15万円、新入社員:5万円)
■長期勤労報奨制度(7年:10万円、15年:20万円、20年:30万円)
■セミナー参加制度
■誕生日制度(食事代として1万円を支給)
■社会貢献促進制度
■シエスタ制度(午後に15分間の休憩)
■打ち上げ制度
■社内人事評価制度
■海外研修制度
■社内講師制度
■奄美リモート業務制度(一定期間、奄美大島のオフィスに勤務可能)
■積立社員旅行制度
■KOUS BBQ大会
■部活支援制度
■子供HB制度(子供の誕生日に図書カードを進呈)
一緒に働く仲間 Webディレクターとして活躍しているのは、20代・30代の若手層。男女比は半々です。社歴は2~3年目が多く、一番長いメンバーで5年。中途入社が中心で、前職がWebディレクターだったというメンバーも在籍しています。

<転職者の声>
以前も、Webディレクターとして仕事をしていました。この会社に転職したのは、マーケティングからWeb制作まで一貫したサービスを提供しており、クライアントとより深く関わることができると感じたから。成果を追求した提案をしているので、期待した結果を出すことができたときは、とても達成感を感じます。
転職・求人情報イメージ1
デザイナー、エンジニアとチームを組み、各案件を進めています。メンバー間の関係性がフラットなため、気軽に意見やアイデアが飛び交う環境です。
転職・求人情報イメージ2
勤務日の6~7割はリモートワークですが、出勤をした際には社内でミーティングを行なうことも。より良い制作物が作れるよう、一体となって動きます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

コウズは従業員数30名ほどの会社ですが、3000社との取引実績を誇ります。同社が評価されている理由の1つとして、自社でアクセス解析レポートのサービスを提供している点が挙げられます。アクセス解析のツール制作には工数がかかり、自社でまかなうとコストや期間がかかるもの。そんな中、同社では自社で開発。日々の業務の中で、クライアントにデータを提供することが可能です。また、目的と予算に応じて制作プランを選択できるサービス、さらには低価格のポイント制で「必要な箇所を、必要な分だけ」サイトを変更することができるサービスなど、クライアントの視点に立った様々なサービスも提供しています。このように、Web制作会社として明確な強みを持っている同社。新規の取引先を獲得するための営業活動の必要も無く、日々多くの依頼が寄せられているのにも納得です。今後、同社がどのような成長を遂げていくのか、注目したいと思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい成果にこだわったWebサイト制作を行なっている同社。お客様の事業モデルや戦略に合わせて、丁寧に企画・ディレクションを行ないます。Webサイトに多くのアクセスがあり、その結果として集客数や売上のアップといった成果をもたらすことができたときの達成感や喜びはひとしお。クライアントからも感謝され、自分のスキルが誰かの役に立っているという実感も味わえます。
厳しさ同社は、基本的に残業をしない働き方を実践。その中で、複数の案件を同時並行で進めていくことになります。その一方で、ただサイトを制作するのではなく成果を出すことも期待されているので、限られた時間の中でいかに質の高いサイトを制作していくのかを常に意識して、仕事に取り組んでいくことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人成果にこだわり抜くために、自由に能力を発揮できる環境が必要と考える同社では、残業時間は月平均で10時間以下。年間休日も127日と多めです。また、独自の福利厚生も充実しているため、これまで培ってきた経験を活かしながら長く活躍していきたい方に向いています。
向いていない人クライアントの業種は多岐にわたります。クライアントの事業などを理解するために多くの時間を費やすことになるため、コツコツと学んでいくことが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社コウズ

設立 2006年3月
代表者 代表取締役 浜野 耕一
資本金 1000万円
従業員数 30名(2021年3月現在)
事業内容 ■Webマーケティング
アクセス分析・解析、Webマーケティング、Webコンサルティング、Web広告代理業務、SEO対策(検索エンジン最適化)

■Web制作
ホームページ制作、オリジナルCMS提供、EC(Y!ショップ・楽天)サイト制作、アプリ開発、海外向けホームページ制作

■Webマネージメント
ホームページ更新・管理、ECサイト運営・管理、サーバーレンタル、その他、Web戦略に関わる業務
事業所 本社/大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル4F
東京オフィス/東京都中央区銀座4-11-7 第二上原ビル4F-A
奄美オフィス/鹿児島県奄美市笠利町万屋190-1
関連会社 株式会社グローバライズコーポレーション
株式会社パーク
企業ホームページ https://www.kous.co.jp
採用ホームページ 成果にこだわるプロ集団。 オリジナルWebサービスの提供を通じて、あらゆる企業のWe…
https://en-gage.net/kous_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)+適性テスト
STEP3
内定!
※ご応募から内定出しまでは、2週間以内を予定しています。
※面接日時は、柔軟に対応します。平日の夕方以降も可能ですので、ご相談ください。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。5月以降の入社も歓迎します。
※希望の方は、オンライン面接(一次面接のみ)が可能です。
※対面の面接にお越しいただく際は、私服で構いません。リラックスしてお話しましょう。

<新型コロナ感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接では面接官はマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。換気やアルコール消毒も徹底して取り組み、安心して選考に臨んでいただける環境づくりを行なっています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル4F
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担当採用担当
TEL06-4391-0055
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