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東和フードサービス株式会社(JASDAQ上場)店長(スーパーバイザー候補)(107329)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(スーパーバイザー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/07 - 2007/09/10)

店長(スーパーバイザー候補)
正社員上場企業
店舗から事業をも動かす存在に。
当社のキャリアアップ方法はいたってシンプル。はじまりは、店舗の責任者として「繁盛店」を作り上げること。業績を上げれば昇格テストが受けられるという、年に2回の公平なチャンス。その第一歩が店長なのです。

スーパーバイザーも、その上の常務も、さらには社長も…みんな店長を経験して、会社を支える重要なポストへ就任。自分たちもオリジナルメニューを導入したり、レイアウトを変更したりして、売上アップにチャレンジしてきた。そんな現場の状況がわかっているからこそ、これまでのセオリーがベストだとは思っていません。

もっと良いサービスを目指して、現状のビジネスモデルに工夫を重ねていって欲しい。その期待に応えるだけの意欲を持つ方には、入社年数に関係なく重要なポストを任せる予定。さぁ、まずは各店舗を思う存分、盛り上げてください!チャンスをどれだけ活かせるか。ある意味、先の見えない環境で挑戦してみてはいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
店長(スーパーバイザー候補)
2~3年後には、スーパーバイザーとしての活躍を期待!

◆人気のパスタ店、カフェでオペレーションから考案!
パスタ&スイ-ツ店『ダッキーダック』、おいしい生パスタの店『ドナ』、『椿屋珈琲店』などの高級珈琲店の店長としてご入社いただきます。これまでの経験を持って、新鮮な視点で当社の各店舗を見つめ、サービスやマネジメントなどをチェック。収益性を上げるための工夫を遠慮なく実行していただきたいと思います。

◆各店舗でベストな雰囲気・商品を作り出し、高収益を目指してください
商品やサービスの質は保たれているか、店内は清潔感があるか…。立地条件などが異なるため、すべてのお店で同じメニュー、接客方法で良いというわけではありません。お客様の様子やスタッフの動きに目を配り、オペレーションや教育体制の改善も手がけていただきます。

◆スーパーバイザーを目指して、まずは店長からスタート
オリジナルメニューを考案したり、アルバイトスタッフの採用・教育、売上・在庫管理などに携わっていきます。昇格のチャンスは年2回。店舗の売上が評価されるので、責任者として愛情を持って運営していくことが必要です。人によっては2~3年で新たなポジションを得て活躍中です。
応募資格 専門卒以上 25歳~38歳位迄
■飲食店での実務経験をお持ちの方
~こんな方にピッタリのお仕事です!~
・飲食業界で長く活躍したい。
・仕事だけじゃなくて、プライベートも充実させたい。
募集背景 新規出店がぞくぞくと決まっているため、新たに店長を募集します

『ダッキーダック』『椿屋珈琲店』等を展開している当社。今期は10店舗のオープン予定があり、今後もなお、積極的な新規出店を続けてきています。そこで、新たに店長としてチカラを貸していただける方を募集することになりました。来年3月末までに10名以上の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
■首都圏に展開する各店舗(東京・神奈川・埼玉・千葉)
※パスタ&スイーツ『ダッキーダック』もしくは、『椿屋珈琲店』などの高級喫茶、おいしい生パスタの店『ドナ』での勤務となります。
※ご希望を考慮の上、決定します。
交通
各店舗により異なります。

【面接地/東京都中央区銀座】
■地下鉄各線「銀座駅」より徒歩3分
■JR線「有楽町駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~23:00(実働8時間/交替制)
※各店舗により多少異なります。
【シフト例】
10:00~19:00、14:00~23:00
給与 年俸制 420万円~600万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇いたします。
※上記年俸額を16で割り、1/16を月々支給。4/16を賞与として5月と12月に支給します。
※年俸420万円スタートの場合、試用期間中3ヶ月間は、月給25万2500円を支給。試用期間終了後から年俸制に切り替わります。
年収例
◎店長/年俸制480万円以上
◎スーパーバイザー/年俸制700万円以上
休日休暇 …しっかり休んでしっかり働く。心のゆとりが質の高いサービスへとつながるのです…

■週休2日制(月8~9日)
■夏季休暇、年末年始休暇 (※4連休も取得可能です!)
■有給休暇、慶弔休暇
【年間休日107日】
福利厚生・待遇 …充実の待遇が東和フードサービスの自慢でもあります…

★家族/独身寮は現在、空室あり。積極的に開放しております。
★勤続3年の社員全員に海外研修旅行あり!香港の味を堪能してきてください!

■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給
■住宅手当(扶養者1万円/月、独身7000円/月)、家族手当(1人につき7000円/月)、時間外手当
⇒マネージャー職の方に支給。マネージャー職以上の役職保持者は年俸に含まれます。
■各種社会保険完備、財形貯蓄制度、慶事見舞金制度、退職金制度、勤続3年社員全員海外研修旅行、
家族/独身寮完備、定期健康診断実施、レクリエーション制度、持株制度
人事の笠原より皆さんへメッセージ 当社には年功序列という風土は一切ありません。長年、仕事は意欲のある人に任せるというスタンスで事業を展開してきました。ですから今回入社する方にも、積極的にアイデアを出していただきたいのです。実際に働いている私たちでは感じることのできない「新たな視点」は中途入社だからこそ持ちえるもの。率直な意見はどんどん伝えていただきたい。もちろん、周りの意見も大切。自分だけの意見を通すのではなく、一緒に働くスタッフの意見を吸い上げ、アイデアとして反映していただきたいのです。私たちは、現場の意見を大切にする会社。全員で協力し合いながら会社を盛り上げていくのが理想ですね。
配属部署 配属先は以下のいずれかとなります。ここで、各店舗の特徴をご紹介いたします。

■パスタ&スイーツ『ダッキーダック』
幅広いメニューが楽しめる楽しい食の空間のお店です。デュラム小麦を100% 使用し、完全無添加で体に優しい生パスタとケーキスタジオで作る出来立てケーキが特徴です。

■『椿屋珈琲店』などの高級喫茶
大正の雰囲気をそのまま残したお店です。焙煎したての厳選した豆を使用し、珈琲職人が一杯ずつ丁寧に抽出いたしました。

■おいしい生パスタの店『ドナ』
北イタリアの手作りフレッシュパスタを日本人の好む食感にアレンジ。自社製の生麺を使用した新しいスタイルのパスタを提供しています。

会社概要東和フードサービス株式会社(JASDAQ上場)

会社名 東和フードサービス株式会社(JASDAQ上場)
設立 ’74 5月設立
’99 5月分社独立
’04 JASDAQ上場
代表者 代表取締役社長 岸野禎則
資本金 6億7300万円
従業員数 正社員 291名 パート(メイト) 1876名(2012年4月末日現在)
売上高 100億1300万円(2012年4月期実績)
95億4200万円(2011年4月期実績)
事業内容 フード(外食)事業/喫茶・カフェ、レストランの店舗運営(全117店舗 ※2013年3月現在)

≪カフェカンパニー≫

◇和風喫茶 椿屋珈琲店グループ                ……33店舗

◇洋風喫茶 ケーキ&パスタ ダッキーダック
◇スイーツ&パスタ Duck's Alice Cafe             ……30店舗

≪ダイニングカンパニー≫

◇パスタ&ピッツァ スパゲッティ食堂ドナ           ……33店舗
◇創作お好み焼 ぱすたかん・こてがえし           ……17店舗

◇その他                               ……4店舗
事業所 ■本社/東京都港区新橋3-20-1 TOWA J'Sビル6F
■店舗/東京圏に117店舗
■コンフェクショナリー(ケーキ工場)/東京都江東区猿江2-2-5
■戸塚カミサリー/神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1021-1
企業ホームページ http://www.towafood-net.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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