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「株式会社フロンティアホールディングス/不動産営業《100%反響》◎初年度想定年収500万円~1000万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産営業《100%反響》◎初年度想定年収500万円~1000万円
株式会社フロンティアホールディングス
プロ取材
撮影スタッフとともに大阪府守口市にある本店を訪問し、社長の中西さんにお話を伺いました。「トップメッセージ」には書類選考や面接のヒントになるような内容が盛りだくさん。ぜひそちらもご確認ください!
エン転職 取材担当者
川邉
取材担当者-川邉
掲載期間21/04/0121/05/26
株式会社フロンティアホールディングス

不動産営業《100%反響》◎初年度想定年収500万円~1000万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
不動産営業《100%反響》◎初年度想定年収500万円~1000万円イメージ1
「年次に関係なく、誰もが成果を出せる環境」にこだわっています。高収入を目指し、一緒に成長しましょう!
高収入を狙うあなたに、“プロモーション力”という武器を。
営業として成果を出すために大切なのは、個々の営業力だけではありません。もっと重要なのは、そもそも会社に「売るためのポテンシャル」があるかどうか。私たちと一緒に経験を積めば、年収1000万円も超えられるはずです。

センチュリー21のFC店である当社の自慢は、プロモーションへの投資。不動産ポータルサイトでのPRに力を入れており、その結果各店舗で月130件~150件の問い合わせがあります。100%が反響営業となっているため、営業に負担はかかりません。

それだけ余裕があるからこそ、ノルマを与えられるのではなく「目標を自ら設定する」スタイル。社内にお客様を奪い合うような居心地の悪い雰囲気は一切なく、皆で達成するために情報共有をするなど、お互いに助け合っています。

また、契約書の作成やWebの更新といった業務は担当外となっているため、営業活動に集中できるのもポイント。全員がもれなく成果を出せるようにするため、このような環境を整えました。さあ、あとはあなたの意欲次第です。

募集要項

仕事内容
不動産営業《100%反響》◎初年度想定年収500万円~1000万円
センチュリー21のFC店として、不動産売買・仲介・賃貸・物件管理・不動産コンサルティングなどを手がける当社。あなたには、「家を買いたい・売りたい」というニーズを持つお客様へのご提案をお任せします。

<具体的な仕事内容>
ご来店されたお客様にニーズをお伺いするところからスタート。「家を買いたい」というお客様にはライフプランやご趣味なども詳しくお伺いし、内見などもしつつ最適な物件をご紹介します。「家を売りたい」というお客様には、物件の状態などをお伺いした上で見積書をお出しします。場合によっては、リフォームのご提案をすることもあります。

<仕事のポイント>
◎100%反響営業です!
プロモーションに力を入れているため、お客様の獲得に困ることはありません。そのため、年次や年齢に関係なく誰もが成果を出しやすい環境です。

◎「お客様と向き合う」ことに専念できます!
契約書の作成やWebサイトの更新、物件の写真撮影などは専門のスタッフが担当。営業は事務的な業務がほとんどありません。どんな家がいいかまだ迷っているお客様も多いですが、ご家族のことや将来のことをじっくり話した上で、お客様に合わせた、本当に喜んでいただけるご提案ができます。

◎目標は自分で設定できます!
目標は会社から与えられるのではなく、営業一人ひとりが欲しい収入に応じた目標を設定するスタイルです。ご希望があれば、始めから高い目標を設定し、早期に高収入を実現することも可能です。

◎社員同士で協力し合っています!
「目標は皆で達成する」というスタンスなので、情報交換を頻繁に行なっています。もちろん困ったことがあれば、年次や年齢に関係なく、いつでも相談できます。
応募資格 学歴不問《職種・業界未経験者/第二新卒者歓迎》
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└その他に、応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません!

<下記のような方、優遇します!>
・営業としての実務経験をお持ちの方
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
募集背景 ◎10名以上の積極採用を行ないます!
プロモーションによる集客を積極的に実施し、100%反響という営業スタイルを確立している当社。センチュリー21の加盟店としての評価は非常に高く、売上高は毎年順調に伸長しています。そしてこの度、事業規模の拡大に合わせて新しい店舗を展開することに。中途採用の社員のみを集め、結束力を強めたいと考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に変動はありませんが、賞与は試用期間明けからの支給となります。
勤務地・交通
大阪府(守口市・枚方市・堺市・東大阪市)、奈良県(奈良市・橿原市)、兵庫県(神戸市・姫路市)、京都府京都市にある各店舗
※希望を考慮します。
※いずれも車通勤OK・駐車場完備。

大阪本店/大阪府守口市南寺方東通2-11-1
枚方店/大阪府枚方市東香里南町52-26
南大阪店/大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-15-2
東大阪店/大阪府東大阪市若江西新町4-1‐28
奈良店/奈良県奈良市南京終町3-1543-1
橿原店/奈良県橿原市縄手町151-4
神戸店/兵庫県神戸市西区玉津町居住119-1
姫路店/兵庫県姫路市飾磨区構4-135
京都店/京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町13

■2021年 滋賀店OPEN予定
交通
大阪本店/大阪メトロ「清水駅」より車で5分
枚方店/JR「星田駅」より車で6分
南大阪店/南海電鉄「中百舌鳥駅」、大阪メトロ「なかもず駅」より徒歩10分
東大阪店/近鉄奈良線「八戸ノ里駅」より徒歩約20分
奈良店/JR「京終駅」より徒歩15分
橿原店/JR「畝傍駅」より車で3分
神戸店/JR「西明石駅」より車で17分
姫路店/山陽電気鉄道「亀山駅」より徒歩16分
京都店/近鉄「桃山御陵前駅」より車で7分
勤務時間 9:30~18:30(実働7時間)
給与 月給25万円以上
※月給は経験・能力を考慮し、決定します。
※上記月給額はみなし残業手当(45時間分・5万7000円以上)を含みます。超過分は別途支給。

◎ボーナスは、個人売上が売り上げ金額に応じて反映されたものを支給。

<下記の給与形態も選択可能です>
■月給20万円+歩合
└月給にはみなし残業手当(45時間分・5万7000円以上)を含みます。超過分は別途支給。

◎歩合は、単月の売上に応じて変化するパーセンテージ(最大15%)を反映。
年収例
900万円/2年目
1300万円/3年目
1500万円/6年目

※上記はあくまでも一例。モデル年収となります。
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8日 ※8月と1月は月10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇(本人と配偶者の誕生日に1日ずつ)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■報奨金あり
■社内・社外研修制度
■車通勤OK・駐車場完備
教育制度について ◎不動産業界や営業の基礎から学べます。
入社後は、社内のルールや業務に関わる専門知識を勉強会で学びながら、実務を通して学んでいくスタイル。個々の経験やスキルに応じて独り立ちまでの期間は異なり、それまでは先輩社員に同行します。

◎独り立ち後も成長をサポート。
月1回開催される社内の勉強会では、業務に関するノウハウだけではなく、人生の目的や身につけるべき習慣など、「人として」の学びの機会があります。また、3ヶ月に1回の頻度で社長による経営理念に関する研修「社長塾」も開催。常に高いモチベーションを保てます。
給与・キャリアについて ◎選べる給与で高収入が実現できます。
月給25万円スタートのほかに、20万円+歩合、フルコミッション(完全歩合)も選択可能。ご希望の条件で、ご希望の収入を得やすい環境です。

◎早期のキャリアアップも可能です。
実際に、入社3年目でサブリーダーを務める社員や、入社4年目で店長として活躍する社員もいます。誰でも成果が出しやすいため、年次や年齢に関係なく、本人の努力次第で早期のキャリアアップが可能です。
転職・求人情報イメージ1
普段から、社員同士で情報共有を行なっています。もし相談事があれば、誰にでも気軽に話しかけられるような関係性です!
転職・求人情報イメージ2
センチュリー21の加盟店として、エリアにてトップクラスの実績を残している当社。お客様も、頼りにしてくださいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「恐れたり、萎縮したりしてしまうと本当のチカラを発揮できなくなってしまう」とおっしゃっていた社長の中西さん。社員の成長のためにも「従業員には怒らない」をモットーにしているそうなのですが、実際に取材中もその温かなお人柄を感じ取ることができました。中途だけではなく新卒採用も行なっているそうですが、過去3年間で退職者は1人のみ。2019年の定着率は92.4%を実現されています。これらも全て、中西さんの社員への想いがしっかりと伝わっている結果と言えるでしょう。

また、社員を大切にすることで会社としても成長を続けることができているとのこと。「新しく店舗も作っていくので、一緒に成長していってほしい」と今回採用される方に期待を寄せていました。取材を通して、社員がのびのびと成長できる環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の成長を実感することができます。
同社の場合、目標を達成すること以外にも自分の成長実感や達成感を得られる場面がたくさんあります。例えば、月1回の面談。「◯◯ができるようになったよね」と、上司から自分では気が付かなかった成長ポイントを伝えてもらうこともあるでしょう。また、同社では年に4回社内で表彰式を開催しています。全社員の前で表彰状を受け取り、たくさんの人に成長を喜んでもらう経験は特別なものになること間違いなしです。
厳しさ■「自分のことだけ」を考えるのはNGです。
場合によっては自分の仕事がうまくいかない時に、勢いのある仲間をサポートすることもあります。たとえば、多くのお客様へのご案内で予定がつまっている仲間の代わりに、お客様にお見せする物件の掃除をすることも同社では大切な仕事のひとつです。自分の成果に直接関係しない役割を担うときにも、自分を律して仲間のため・組織のために行動しなくてはならず、悔しさを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心のある方。
自分や仲間の成長のために何ができるかを考え、行動に移すチカラが求められています。自分だけではなく、周囲を巻き込みながら「皆で成長しよう」という雰囲気を生み出せる方はすぐに活躍できるでしょう。
向いていない人△自分の利益ばかり考えてしまう方。
情報を独り占めしたり、相手の相談をないがしろにしたり…というように、自分の利益ばかりを考えてしまう方は活躍できません。

会社概要株式会社フロンティアホールディングス

設立 2007年10月
代表者 代表取締役 中西 栄仁
資本金 1億円
従業員数 162名(2020年9月現在)
売上高 41億1433万円(2019年12月期実績)
34億3450万円(2018年12月期実績)
24億5978万円(2017年12月期実績)
事業内容 不動産売買仲介
リフォーム
建売分譲
不動産コンサルティング業
管理業務
人材育成

宅地建物取引業免許:大阪府知事(3)第53564号
事業所 【本社】
〒534-0024
大阪市都島区東野田1丁目21-14 ニュー若杉ビル9F

【本店】
〒570-0043
大阪府守口市南寺方東通2丁目11-1
関連会社 【所属団体】
センチュリー21ジャパン
公益社団法人 全日本不動産協会
公益社団法人 不動産保証協会
社団法人 近畿圏不動産流通機構
企業ホームページ https://www.frontier5566.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
■ご応募から内定までは2週間以内、ご応募から入社までは1ヶ月以内を想定しています。
■平日の夕方以降や、土日の面接も可能。面接日時や入社時期などはお気軽にご相談ください。
■面接の際は、スーツでなくても構いません。

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 【本社】
〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目21-14 ニュー若杉ビル9F
連絡先 【本社】
〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目21-14 ニュー若杉ビル9F
担当採用担当
TEL06-6356-5577
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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