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「東京パワーテクノロジー株式会社/社内SE ◆年間休日124日&残業月20時間以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内システム開発・運用の転職・求人情報が満載です!

社内SE ◆年間休日124日&残業月20時間以下
東京パワーテクノロジー株式会社
暖かな社風も同社の魅力。例えばミスが起きた際には、責任を問うよりも原因や再発防止策をチーム全体で考えるのだとか。会社全体で良くしていこうという風土があり、働きやすさとやりがいにつながっています。
エン転職 取材担当者
佐々木
取材担当者-佐々木
掲載期間21/04/0821/06/02
東京パワーテクノロジー株式会社

社内SE ◆年間休日124日&残業月20時間以下

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
東京電力グループの基盤があるからこそ、じっくりキャリアを重ねていけます。

募集要項

仕事内容
社内SE ◆年間休日124日&残業月20時間以下
東京電力グループをバックボーンに、発電関連設備の工事・運転・保守を担う東京パワーテクノロジー。情報セキュリティ対策の立案・実施に携わる社内SEとして、社内情報システム・情報インフラの企画・導入・運用等をお任せいたします。社会を支える電力の分野で、着々と事業成長を続ける同社で、次世代を担うメンバーとして末永く定着していただけることを期待しています!

【具体的な仕事内容】
■ICTを用いた業務革新および業務効率化の推進
■社内システム開発プロジェクトの運営
■サーバー等の社内システム機器の運用および管理
■業務委託先の管理
■社内の各種問合わせ対応
 …など

※社内業務の仕組みを把握するため、建設業固有の会計業務や契約管理業務、保険事業等の事務系業務へ一時的に携わっていただく場合もあります。

◎ワークライフバランスはバッチリ!
完全週休2日制で、年間休日124日、平均残業時間は10時間程度。有休も取得しやすく、産休/育休を経た社員もほとんどが復帰しているなど、ワークライフバランスを大切にしながら働ける風土が根付いています。

【東京パワーテクノロジーについて】
2013年、東電環境エンジニアリング、東電工業、尾瀬林業の3社の経営統合により当社は誕生しました。これにより、それぞれが長年培ってきた発電設備や環境・エネルギーに関するノウハウ、そして専門人材が結集し、2400名以上という規模の会社に。業界のトップランナーを目指して、事業に取り組み続けています。
応募資格 ■SE経験のお持ちの方
⇒社内SEはもちろん、ITベンダー等でのご経験でOKです!

※高専卒以上
募集背景 長年、発電関連事業や環境・エネルギー事業に携わってきた3社の統合により誕生した当社。電力のニーズが尽きることはなく、また電力小売りや再生可能エネルギーの固定価格買取制度の導入など法制度も追い風となって電力市場への参入企業はますます増加中。当社へのお引き合いは増えつづけています。システムグループのメンバーにもベテランが多くなり、将来にわたって事業を続けていくためにも、次世代のメンバーを採用したいと考えております。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント
※転居を伴う転勤はありません。
交通
・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口より徒歩1分
・東京臨海新交通ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩2分
勤務時間 8:30~17:10(7時間40分)
※月あたりの平均残業時間は10~20時間です。
※毎週金曜日はノー残業デー。
給与 月給17万5000円以上+賞与年2回、各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は350万円~550万円を想定しています。
※残業代全額支給。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇
■労働祭(5/1)
■特別休暇(夏季、慶弔、介護、ボランティア等)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度:企業年金制度(定年:60歳)
■出張手当 、単身赴任手当 、作業手当 、特別労働手当
■慶弔見舞金
■積立貯蓄
■住宅ローン補助
■カフェテリアプラン制度
■従業員持ち株会

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい東京電力グループという基盤から会社の安定性は高く、またワークライフバランスを大切にできる働きやすさも整った環境。すでに2400名規模に達している成長企業を支える社内SEとして、長きにわたってキャリアを築いていけるやりがいがあります。
厳しさ社内SEとして業務を深く把握するため、実際に“システムを利用する側”の立場の業務に携わることもあります。よくあるSEの仕事よりも格段に業務の幅が広くなるという点は、厳しさとなるでしょう。

会社概要東京パワーテクノロジー株式会社

設立 2013年7月1日
代表者 代表取締役社長 塩川 和幸
資本金 1億円
従業員数 2,405名(2020年6月1日現在)
事業内容 ■発電関連事業(工事・運転・保守)
■環境・エネルギー関連事業、尾瀬地域事業
■その他サービス(保険・資機材調達)
事業所 本社/東京都江東区豊洲五丁目5番13号
関連会社 東京電力ホールディングス株式会社(100%株主)
白山工業株式会社
企業ホームページ https://www.tokyo-pt.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web試験(言語・非言語・パーソナリティ)
STEP3
人事・現場面接
STEP4
役員・部長面接
STEP5
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
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