マーケター(Web・SNSのマーケティング運用)◎飲食・アパレルの新規事業立ち上げ/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/06 - 2021/06/16)
マーケター(Web・SNSのマーケティング運用)◎飲食・アパレルの新規事業立ち上げ/土日祝休み
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
PDCAの主導権を握り、あなたが事業をカタチにしていく。
創業55年というタイミングで当社が踏み込むのは、未知の領域である飲食・アパレル業界。新規事業立ち上げ成功のために、マーケティングに詳しい人物の活躍が必要不可欠です。
そこでお任せするのは、Web・SNSでのマーケティング。ターゲット設定からプラットフォームの選択、制作、運用に至るまで指揮を取るのがミッションです。また、「イベント開催」「キャッシュレス化」「ECサイト制作」などさまざまな企画を立ててトライ&エラーを繰り返していくのも、役割のひとつです。
この新規事業においては「まずは何でも試してみよう」というスタンスを大切にしているので、一捻りある試みも大歓迎。むしろ“ありがち”なものは求めていません。決裁者である池田は、今回採用される方にPDCAサイクルの主導権を握ってほしいと考えています。
現在、社長を含めて3名という少数精鋭体制の新規事業部門。裁量の大きさは約束します。ぜひ私たちと一緒に、新しい事業を育てていくワクワク感を味わいましょう。
募集要項
仕事内容 |
マーケター(Web・SNSのマーケティング運用)◎飲食・アパレルの新規事業立ち上げ/土日祝休み 新規事業部門のWeb・SNSマーケターとして、飲食・アパレルという2つの新規事業立ち上げを担当。マーケティングのみならず、集客のための企画~運用にも携わることができます。
<新規事業の現状について> 「飲食事業」「アパレル事業」どちらも、業界のリサーチやアイデア収集を行なっている段階。サービス内容の立案や短期・中期目標の設定からご協力ください。
<主な仕事内容> 事業計画にも携わりますが、主なミッションは下記のとおりです。
■Web・SNSマーケティング 事業上のターゲットを考慮した戦略立案から実践、運用までを担います。Twitter・Instagramなど、扱うものは何でもOK。マーケティングを手がける協力会社と定期的に打ち合わせを行なう予定です。
■集客のための企画~運用 「イベント開催」「キャッシュレス化」「テイクアウトの仕組み化」「ECサイト制作」など、全てにおいて企画段階から運用までを担います。企画内容の妥当性を検討する際には現場社員とのすり合わせが発生する場合も。また、マネタイズの仕組みから検討することもあります。
<新規事業部門のメンバー> 下記3名+今回採用される方1名の計4名を想定しています。 ・社長/最終的な意志決定を担う。飲食業界での経験あり。 ・池田/新規事業部門の決裁者として予算管理・相談役を担う。 ・女性社員/企画立案から実行の役割を担う。アパレル業界での経験あり。
<ここがポイント!> ◎大きな裁量を持って取り組むことができます。 正解があるわけではなく、まずは何でも試してみようというスタンス。決裁者である池田は、「基本的には自立自走できる方に全てをお任せしたい」という考えです。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問《飲食・アパレル業界未経験者歓迎》 ■Web・SNSでのマーケティング運用経験をお持ちの方 └自らPDCAサイクルを回せるレベルを想定しています。
<こんな方、優遇します!> ◎飲食業界・アパレル業界での実務経験をお持ちの方(職種不問) ◎サービス・イベントなどの企画経験をお持ちの方
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募集背景 |
大手メーカーから依頼を受け、人材派遣事業及び物流事業を手がけている当社。創業から55年という歴史の中で、盤石な事業基盤を築き上げてきました。そんな私たちが現在取り組んでいるのは、事業の多角化。既存社員のノウハウを活かせる「飲食」「アパレル」の分野で、新規事業を立ち上げます。そこで今回は「新規事業部門」の新メンバーとしてマーケティングに詳しい方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<転勤はありません> 本社/東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル3F
交通
[1]JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 [2]都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給28万円~40万円+賞与 ※スキルや経験などを考慮して、加給・優遇します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
年収例
450万円/35歳(1年目) 800万円/40歳(2年目)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■長期休暇 ■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇を取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1.5万円/子一人:月4500円) ■住宅手当(月1.5万円) ■結婚祝い金 ■資格取得支援制度 ■社内禁煙 ■服装・髪型自由(オシャレを楽しみながら働けます)
<各種補助> ■参加費用補助(社外のセミナーや教育研修など) ■書籍購入補助(仕事や事業に関連するもの) ■引っ越し費用補助(20万円まで/対象:入社に伴い地方から引っ越してくる方)
★評価について 社員の評価を行なう人事制度は、今後いっそう整備していく計画です。日々の業務の取り組み具合や成果はもちろん、「主体的に行動したか」なども評価軸にしていく予定。定期的に面談を行ない、その中で目標設定や振り返りを実施して、昇給・昇格などにつなげていきます。 |
ダイワ産業株式会社のマーケター(Web・SNSのマーケティング運用)◎飲食・アパレルの新規事業立ち上げ/土日祝休み(1073038)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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