- 【事業内容】
- 特殊鋼ならびに特殊合金等の販売、加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 特殊鋼の加工スタッフ ★西日本トップクラスのシェア／年休125日／賞与（昨年度実績：4ヶ月分） ■□陰ながら、日本のモノづくりを支えます。「特殊鋼」の切断や加工業務をお任せします。特殊鋼とは、文字通り「特殊な性能のある鉄鋼」のこと。「耐久性が強い」「サビにくい」「熱に強い」など、さまざまな効果を持っています。軸受という“モノの回転を助ける部品”や、エレベーターの巻き上げシャフトなど、幅広い機械の心臓部に使われます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【01】 お客様から注文が入ると、事務さんが作業指示書を発行します。その指示書には、「どの太さの鉄鋼が、いくつ必要か」が書かれているので、適切な太さ・本数の材料を倉庫から探します。自分で持てるものはそのまま作業場まで運び、持てないものはフォークリフトやクレーンを操作して移動させます。 【02】 持ち運んできた材料を機械にセットします。指示書にある「切断する長さ」を機械に打ち込めば、あとは機械が自動で切断してくれます（小難しい職人技は必要ナシ！）。完了したら、切られた長さが指定通りかどうか…などをチェック。問題なければ、これで一連の流れは終了です。 ＜未経験でも安心です＞ ★作業はシンプルです。 「指定のものを倉庫から探す」「機械にセットして数値を打ち込む」など、どれも特別な知識が必要ないものばかり。「本数や太さを間違えない」などに気をつけていれば、問題なく進められます。 ★重機の操作は資格を取ってからでOK。 フォークリフトやクレーンの操作には資格が必要なので、入社後に会社負担で取得すれば大丈夫。たとえばフォークリフトの試験は合格率90％以上と、難易度は低め。慣れてしまえばスムーズに操作できます。 ※丁寧に、コツコツ進めることが活躍のヒケツです。 ※1つの機械で切断している間に、別の機械で作業を進めるなど、効率も意識して取り組みましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第2新卒の方、歓迎＞ ★学歴やブランク、転職回数も問いません。 ★コツコツと業務を進めることが好きな方はご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | ＜長い歴史を歩んできた会社です＞ 当社の始まりは1940年、「林田鋼商店」として個人創業したことからスタートしました。1953年には株式会社として設立し、以来、特殊鋼の加工・販売といった事業を展開しています。 長年培った技術と先進的な設備を融合させ、品質の高い製品を製造できることが強み。日々がんばってくれている社員のおかげもあり、多くのお客様からご支持いただいております。 今後もより多くの依頼にお応えしたいため、社員を増員するなど、組織を強化していきたいところ。そこで、新しい仲間をお迎えすることに決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません＞
伊賀支店／三重県伊賀市千貝387 交通
伊賀支店／名阪国道壬生野出口より車で10分
★マイカー通勤OK。駐車場もご用意しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ＜残業はほとんどありません＞ 残業は少なく、17時30分前には退勤できます。日々の業務量も大きく変わりませんし、残業しないスケジュールで1日の段取りを組んでいます。 |
| 給与 |
月給19万円～25万円＋各種手当+賞与年2回 ※万が一、残業した場合、時間外手当は全額支給します。 年収例
600万円／40歳（入社16年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■創立記念日（11／22） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2回／4ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月5000円） ■住宅手当（月4万5000円） ■報奨金あり ■財形貯蓄制度あり ■社員食堂あり ■社内分煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与 ■社員旅行 ■資格取得支援あり（フォークリフト、クレーンなど）※講習代・試験代はすべて会社負担。 ＜収入アップを目指せます＞ リーマンショックのときを除き、昇給は毎年行なっています。また、リーマンショック時と昨年は多少賞与額が少なくなりましたが、それ以外は「年2回」支給し続けています。長い歴史に裏付けられた安定性があるため、長期的に収入アップを目指せます。 |
| 教育体制 | ＜仕事はゼロから教えます＞ 入社後は、先輩がOJTでイチから教えていきます。機械の名前や使い方、仕事の流れなど、少しずつ覚えていきましょう。3ヶ月ほどでひと通りの業務ができるようになり、ひとり立ちとなります。その後も常に先輩が周りにいる環境ですので、わからないことがあれば、いつでも頼ってください！ |
| 一緒に働く仲間 | ＜加工スタッフは2名います＞ ふたりとも男性で、他社より転職した20代と30代のメンバーです。前職が飲食業の仕事など、異業種から転職してきた先輩もおり、これから未経験で入社してくる方の不安にもしっかり寄り添えます。一緒にお昼ご飯を食べたり、質問や相談も気軽にしあったりなど、すぐに馴染める職場です！ |
| 会社名 | 林田特殊鋼材株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年1月 ※創業：1940年（林田鋼商店として個人創業） |
| 代表者 | 代表取締役 林田 彰司 |
| 資本金 | 3375万円 |
| 従業員数 | 62名（2021年12月現在） |
| 売上高 | 59億9363万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 特殊鋼ならびに特殊合金等の販売、加工 |
| 事業所 | 本社・大阪工場／大阪府大阪市東住吉区今林4-12-14 伊賀支店／三重県伊賀市千貝387 貝塚工場／大阪府貝塚市二色中町3-2 |
| 企業ホームページ | http://www.hssk.co.jp/ |
林田特殊鋼材株式会社の特殊鋼の加工スタッフ ★西日本トップクラスのシェア／年休125日／賞与（昨年度実績：4ヶ月分）（1072869）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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