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住宅用塗料のルート営業(創業62年の専門商社) ★転勤なし│昨年度賞与実績4ヶ月分
ナガヤ塗料株式会社
ナガヤ塗料株式会社
募集職種
住宅用塗料のルート営業(創業62年の専門商社) ★転勤なし│昨年度賞与実績4ヶ月分
転職者インタビュー詳細

エネルギッシュな社長に面接で一目惚れ。
その直感に、間違いはありませんでした。

営業部営業二課 次長
水野 雄太

大学を卒業後、ゴルフ場を運営する会社へと就職。そこで運営スタッフとして活躍する。入社当初から「2年経ったら転職する」と決意していたこともあり、営業職としてのキャリアチェンジを志す。たまたま選考を受けたナガヤ塗料の面接で、社長の人柄に惹かれ、入社を決意。8年目となる現在では次長を務めている。3歳になる子どもがおり、休日は子どものために時間を使うイクメンでもある。

前職
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設業界
ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)
転職後
専門商社業界
ルート営業・ルートセールス・渉外・外商

動画でcheck!インタビューの様子

社長の人柄だけじゃない、会社の魅力とは?
営業二課 次長の水野さんは、新卒で入社した会社を2年で退職し、ナガヤ塗料で営業職にキャリアチェンジ。もともと塗料そのものには興味がなかったという水野さんが考える、会社の魅力とは…?ぜひ動画でお確かめください。

転職理由と、この会社に決めた理由

大学を卒業したあとは、縁あってゴルフ場の運営会社に入社しました。そこで運営に関わる仕事をしていましたが、2年ほどで退職することに。というのも、もともと「2年で転職しよう」と心に決めていたんです。いつかは営業職がしたいなって思ってまして。ところがその当時はリーマンショック直後の不景気。なかなか応募できる企業がありませんでした。なので、応募できるところを片っ端から受けた記憶があります。

ナガヤ塗料に応募したのは、本当にたまたまで。転職サイトの一番上にあったんですよ。強いて応募した具体的な理由があるとしたら、一次面接から社長に会えると書いてあったことですかね。実際に面接に行ってみると、社長がエネルギッシュでビックリ(笑)。とにかくアツイんですよ。この社長のもとで働いたら楽しそうだなって感じました。業界もよく知りませんでしたし、通勤も1時間以上かかるんですが、社長の人柄だけで入社を決めました(笑)。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
入社当初は営業未経験ですし、塗料なんてもっとわかりません。けれど、直営店舗で商品知識を学んだり、先輩の商談に同行させてもらったりして、1年かけて教育してもらえたのがよかったですね。ひとり立ちしてからも、アタフタしなくてすみました。

営業として自分で考えて行動できるのも楽しいですね。商社って独占で扱う商品なんてほとんどなく、お客さんは他の会社から買うこともできます。その中でこちらの提案によって、会社や自分自身の信頼によって購入につながると、やっぱ嬉しいんですよね。

次長になった今はマニュアルの整備など、社員の教育を担当しています。みんなのスキルが上がって業績が向上すれば、収入などに反映されます。やりがいも大事だし、働きやすさも大事。けれど、収入が少なければ仕事を続けることができません。みんな「稼げる」という状態こそ、幸せな状態です。そうした環境をつくるために教育のミッションに邁進しています。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

良くも悪くも”臨機応変”な会社だな、って思いますね。もちろん長期的なビジョンはぶれないんですけど、先週社長の言っていたことが今週には変わっているってことはよくあります(笑)。というのも、社員の意見を社長が汲み取って実行してくれるんですよ。たとえば昨今の働き方改革を受けて、社内の労働環境がどんどん改善されています。もちろんそれも社長一人で決めてしまうのではなく、社員の意見を聞き入れつつ。社長が現場第一の人なので、社長室があってもほとんど使わずに同じフロアにずっといて、意見を聞いて「それいいね」ってなったらすぐ変わる…という。

その社長の発想力や決断力で、僕の今のミッションもあります。若手に期待をかけてくれるので、僕にマニュアル整備や人材育成を任せてくれますしね。だからこそ、この社長についていこうって思えます。
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