- 【事業内容】
- 【塗料部門】 ■重防食塗料・外装塗料・建築塗料等 汎用塗料の販売(日本ペイント特約店) ■塗装用機器・金属表面処理剤等の販売 【焼付塗装部門】 ■焼付塗装等
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 住宅用塗料のルート営業(創業62年の専門商社) ★転勤なし│昨年度賞与実績4ヶ月分 ゼネコンや施工会社に向けた住宅用塗料の提案・販売をお任せします。お客様はすでにお取引のある企業がほとんどですので、ご安心ください。<住宅用塗料って?> 扱う商品は、ただ単に「色をつける」だけのものではありません。防水、防サビ、断熱、消臭…実は、目的に合わせた「機能」で選ぶものです。 例えば… ▼エアコン代がかさんでお困りの店舗には、屋根に断熱効果のある塗料を。 ▼ペットを飼っているお宅の壁には、消臭機能のある塗料を。 ▼家の外壁には、防汚塗料を塗装して汚れを落ちやすく。 など、お客様の抱える悩みに対して最適な塗料を提案します。「こないだのお客さんのところ、光熱費だいぶ下がったって喜んでるよ」なんて声をいただくこともあるのです。 <具体的な業務内容> ■お客様先への訪問・提案 お客様先へ定期的に顔を出します。新商品やセミナーをご案内したり、自社で手がけているオリジナルの刷毛や、ローラーなどのサンプルをお渡ししたりと、様々な情報を提供。資材や機能、色のバリエーションも豊富にある分、お客様の要望に添った営業の提案やご説明が、最適な商品の選定に繋がります。 ■現地調査 依頼を受け、実際の現場を調査することも。例えば、防サビ塗料のニーズがあった場合、施工する箇所を確認・撮影し、適した商品を選定。その上で配色などを指定した企画書を作成し、お客様に提出します。 ■施工会社との打ち合わせ 例えばマンション1棟分といった大掛かりな依頼の場合、施工会社と納期や数量について打ち合わせを行なうこともあります。 ■書類作成 保証書や出荷証明書など、お客様の施工ごとに必要な提出書類の作成を行ないます。簡単な入力作業ができればOKです。 ※適性に応じて、新規開拓にも挑戦していただきます。幅広い機能や商品から提案していきましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ⇒訪問先まで社用車で移動することがあるため。 ★先輩社員の全員が、異業種から転職してきたメンバーです。 入社時は「塗料って…絵の具みたいな感じ?」「営業は初めてです」なんて話していた社員も、今ではお客様から頼られる専門家として活躍しています。今回の採用でも、これまでの経験や志望動機などはいっさい問いません。 |
募集背景 | 住宅用塗料の専門商社として、ゼネコンや施工会社などに向けた塗料の提案・販売を手がける当社。設立当初から50年近くのお付き合いになるお客様も多く、名古屋市近辺の戸建て住宅やマンション、貯水タンクや橋など、さまざまな場所で塗料が使われています。最近では住宅のリフォーム需要が拡大し、今後も市場はさらに成長していく見込みです。そこで今回、新たに営業メンバーをお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/名古屋市中川区柳瀬町1-16-1
※U・Iターン歓迎! ※転勤はありません。 ※1日の訪問数に応じて直行直帰OK! 交通
JR・地下鉄・私鉄各線「八田駅」より徒歩6分
※車通勤可・駐車場完備! |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間。火曜日、木曜日はノー残業デーです。 ※入社1~2年目は、ほぼ残業がありません。 ※月曜日のみ、朝礼のため、8時出勤となります。 |
給与 |
月給24万円~36万円 ※経験・能力などを充分に考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当(25時間分/3万5000円)を含みます。時間超過分は追加支給します。 ★固定給に加え、営業成績に応じたインセンティブ(歩合給)支給! 個人とチームの業績に応じ、インセンティブを支給。6~7割の社員が目標を達成し、インセンティブを手にしています。社員平均の支給額は、年間40~50万円。多いと、基本給に年間200万円プラスする社員も。年収600万円、700万円も可能です。 年収例
436万円/28歳(経験3年)
700万円/31歳(経験6年) ※上記はインセンティブを除いた金額です。 |
休日休暇 | ■隔週休2日制 └3月~6月・8月~1月(日・隔週土曜) └2月・7月(隔週土日・隔週水曜)※土日休みの週と水曜休みの週が交互にあります。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク(11連休または8連休) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※年間休日110日 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(9月、毎年かならず昇給します) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度支給実績/2回、4ヶ月分) ■インセンティブ(業績に応じて支給) ■交通費全額 ■時間外手当(みなし残業時間を超えた分) ■家族手当(配偶者:1万円/月、子:5000円/月 ※3人まで) ■住宅手当 ■職能手当 ■資格手当(資格1つで1万円/月 ※3つまで:カラーコーディネーター、インテリアコーディネーター等) ■報奨金制度(MVP賞、敢闘賞、健康賞など) ■社員旅行(過去実績/北海道など) ■車通勤可(駐車場完備) ■退職金制度 |
入社後の流れ | あなた専任の教育担当の先輩がつくので、ご安心を!じっくり丁寧に教えていきます。まずはオフィス内で、受発注対応やメール代行、書類作成といった内勤業務を手がけ、仕事の流れや商品知識を身につけていきましょう。 少しずつ先輩営業の商談に同行していただきます。お客様とのコミュニケーションのコツやニーズの傾向などを掴み、半年後にはお客様を引き継いでいく予定。1年後には20社を担当できるように、めざしましょう。商品知識に関する座学研修もありますが、実務を通して調べたり聞いたりしたほうが習熟度が高いです。わからないことや困ったことがあれば、気軽に何でも質問してください。 |
一緒に働く仲間たち | 営業メンバーは全部で7名。6割が35歳以下と、若手中心の組織です。社員の前職は、ゴルフ場のスタッフや化学品の商社、呉服店、運送会社など、さまざま。社長との接点も多く、社内での横のつながりも強いです。 ★若手のアイデアを大切にする社風です! 未経験で入社した社員や若手の意見も、営業活動にどんどん反映させています。月1~2回ほど、若手だけの会議「ジュニアボード会議」を実施し、アイデアを出し合っています。実際にこの会議の声から、お客様への報告書作成のデータ化、営業会議の短縮、各部門の連携についての意見交換、困りごと等の相談が実現しました。 |
会社名 | ナガヤ塗料株式会社 |
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設立 | 1969年7月 ※創業/1959年1月 |
代表者 | 代表取締役 長屋 偉人 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 24名 |
売上高 | 13億4000万円(2021年6月期実績) 13億2000万円(2020年6月期実績) 12億9000万円(2019年6月期実績) |
事業内容 | 【塗料部門】 ■重防食塗料・外装塗料・建築塗料等 汎用塗料の販売(日本ペイント特約店) ■塗装用機器・金属表面処理剤等の販売 【焼付塗装部門】 ■焼付塗装等 |
事業所 | 愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1 |
関連会社 | ■ナガヤ塗料工業所 ■株式会社カラーワークス名古屋 ■いちのみや塗料市場 |
主要取引先 | 【主な仕入先】 日本ペイント株式会社 関西ペイント株式会社 神東塗料株式会社 ロックペイント株式会社 エスケー化研株式会社 菊水化学工業株式会社 株式会社ダイフレックス 好川産業株式会社 大塚刷毛製造株式会社 精和産業株式会社 日東電工株式会社 アネスト岩田株式会社 AGCコーテック株式会社 株式会社マキタ電機製作所 他(順不同・敬称略) |
企業ホームページ | http://www.paint-box.co.jp/ |
採用ホームページ | 創業60年を迎えてもなお、色褪せないものがあります。 もちろん塗料は、時間がたて… https://en-gage.net/paint-box_saiyo |
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