- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業 ■特別積合せ貨物運送業 【運行系統】矢板・東京・名古屋・大阪・九州全域（離島を除く） ■利用運送事業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■倉庫事業 ■自動車整備事業 ■損害保険代理業
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業種
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | ルートドライバー ★完全週休2日★賞与年2回・期末賞与10期連続支給中★家賃半額補助・独身寮あり ◆担当顧客が決まっているので、ルートはほぼ同じ。1日の走行距離は約50～60km。軽トラックから4トントラックを運転し、家電や食品、工業製品など、あらゆるものを配達・集荷します。配送エリアは1時間圏内。近距離が中心ですが、遠方の担当は高速道路を使う場合も。 《1日の流れ》 ▼全国各地から集まった担当エリア向けの荷物をトラックに積み込みます。重い荷物はフォークリフトを使用。フォークリフトの免許は入社後に取得できるのでご安心を。取得に必要な講習費や受験料は当社が全額負担します。 ▼15～20件の担当企業をまわり、荷物を配達・集荷。荷物の重量や軒数、走行距離等に応じてインセンティブを支給します。積み方やルートを工夫して、1個でも、1軒でも多く運び、収入アップをめざしてください！ ▼配達・集荷の合間にお昼休みを取ります。 ▼配達・集荷が終われば営業所に戻ってきます。帰社後は簡単な日報を書いて、1時間以内に退社。トラックは週1回以上のペースで洗車します。 ※軽トラックの配送は、午前・午後共に配達することが多いです。 《入社後は…》 1ヶ月目：先輩ドライバーの横に乗って、配送マナーや、荷物の扱い方、トラックの運転方法などを覚えます。先輩のアシスタント業務を通じて、物流の基礎知識や仕事の進め方を学んで下さい。 2ヶ月目：アシスタント業務を継続。月の中頃、福岡県にある本社で4日間の新人研修に参加します。安全知識と運転実技の習得のほかに、会社の歴史や経営理念なども学んでもらいます。 研修後：早い人は研修終了後から、1人で集配作業をしてもらいます。1人で任せられると判断できるまでは、先輩ドライバーが横に乗って指導を継続しますのでしっかりと仕事を覚えられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します！》 ■普通免許（AT限定不可）、中型免許、大型免許のいずれかをお持ちの方 ※学歴・転職回数・ブランク等は一切問いません！お任せする仕事内容によっては定時上がりも可能です。休日・休暇や福利厚生も整えているので、安心してご応募して下さいね！当社ではどんな方でも活躍できる「働きやすい職場環境」を推進しています。 ※軽トラックもあるので、普通免許からでも即活躍できます。 |
| 募集背景 | 創業から97年の歴史を誇る当社。九州でトップクラスのシェアと知名度を誇っています。安定した基盤に甘んじることなく、業界に先駆けて完全週休２日制を導入するなど「働きやすい職場環境」を推進中。ドライバー＝男性の仕事、なんてひと昔前のこと！軽貨物車もあるため、女性の方も活躍できる環境です。もちろん男性の方の応募も大歓迎です！今後も、みんなが働きやすい職場を目指して様々な改革をしていきます！このたび、更に組織を強化するために神奈川支店のドライバーを増員することになりました。そんな当社の一員になってみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与は給与欄をご参照下さい。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川支店／神奈川県伊勢原市下落合352-10
交通
神奈川支店／小田急電鉄小田原線「愛甲石田駅」より車で7分
|
| 勤務時間 | ■変形労働時間制 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※多くが19:00～20：30頃には退社。 希望に合わせてノー残業デーの設定も可能です！ ■大型免許保持者対象で下記時間帯もあり 19：00～4：00（実働8時間／休憩1時間） ※都内向けルート配送 |
| 給与 |
月給17万円以上＋インセンティブ（荷物の重量や軒数に応じて支給）＋時間外手当（全額支給）＋住宅手当＋家族手当＋地域手当など ※月給は年齢・社歴、インセンティブは取扱実績で決定します。インセンティブの平均支給額は、15万円～20万円です。 ※平均月収：40万6000円 ※試用期間中：（例）月給17万円以上＋9万円（総労働時間225時間として）＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当などで合計30万円前後。家族構成にもよりますが、大半が25万円～30万円前後となります。 年収例
23歳（経験2年目）／430万円
36歳（経験8年目）／580万円 43歳（経験25年目）／670万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制【毎週日曜日+1日 ※シフトで決定。日曜・祝日以外の休日は希望を考慮して決定しています。2020年度は1年を通して、希望に添えなかったことはありません。】 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日：8／14～16） ■年末年始休暇（7日：12／29～1／4）※暦によって増えます。2020年度は指定休日と合わせて11連休取得した社員もいます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇（希望する日を1日） ■リフレッシュ休暇（年2日） 【年間休日114日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※毎年、月給ベースで約2000円アップしていきます。 ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績4.3ヵ月分） ■インセンティブ（配達・集荷する荷物の重量、軒数、走行距離等に応じて支給します） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸家賃の半額を補助）※当社規定による ■家族手当 ■子女教育手当 ※家族手当・子女教育手当の例（配偶者、小学生2人の場合、月43500円） ■資格取得補助手当 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■車通勤可（駐車場あり） ■独身寮完備（5000円） ■産休・育休制度 ※取得実績あり |
| 配属部署 | 30人程度のドライバーが各年代それぞれ活躍中。平均年齢は41歳、平均勤続年数12年。未経験からはじめた先輩もたくさんおり、前職もさまざま。先輩たちの転職理由は、「がんばりが収入に反映されるから」「夜勤がないから」「日曜に休めるから」「手当が充実しているから」などです。エン転職を通じてご入社された方も現在研修を受け、活躍しています。 |
| マイホームを購入した、先輩の声 | 「前職は整備系の仕事をしていました。当時、すでに結婚していたんですが、会社の福利厚生はほとんど整っていませんでした。もっと安定した会社で安心した生活を送りたい。そう思い、久留米運送に転職しました。入社当初は賃貸マンションに住み、住宅手当をしっかり貯金。そして、念願だったマイホームを購入しました。少し前に子どもも生まれ、家族手当もアップ。転職して、本当に良かったと思いますね」39歳・入社9年目 |
| 会社名 | 久留米運送株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 ※創業／1924年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 二又 茂明 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,566名（2022年1月末現在） |
| 売上高 | 440億円（2021年3月期実績） 453億円（2020年3月期実績） 452億円（2019年3月期実績） 426億円（2018年3月期実績） 404億円（2017年3月期実績） 398億円（2016年3月期実績） 393億円（2015年3月期実績） 386億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■特別積合せ貨物運送業 【運行系統】矢板・東京・名古屋・大阪・九州全域（離島を除く） ■利用運送事業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■倉庫事業 ■自動車整備事業 ■損害保険代理業 |
| 事業所 | 本社／福岡県久留米市東櫛原町353 拠点／全国63店 |
| 関連会社 | 【情報部門】久留米情報システム株式会社 【教育部門】堅榮株式会社（くるめ研修センター） 【運輸部門】ジャパンロジ株式会社他 【倉庫部門】ニッポンロジ株式会社他 【整備部門】マルキュー整備株式会社 【その他部門】堅榮株式会社他 |
| 企業ホームページ | http://www.kurumeunsou.co.jp |
久留米運送株式会社のルートドライバー ★完全週休2日★賞与年2回・期末賞与10期連続支給中★家賃半額補助・独身寮あり（1072817）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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