検査技術者(未経験者歓迎/検査分野で手に職/賞与年2回/皆勤・家族・住宅手当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/22 - 2021/06/02)
検査技術者(未経験者歓迎/検査分野で手に職/賞与年2回/皆勤・家族・住宅手当)
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
目に見えることが、すべてではない。
人が言葉にしない本音があるように、構造物にも目に見えない劣化というリスクがあります。物を壊さず、専門知識と最先端の検査機器を使ってリスクを摘み取り、回復への手助けをするのが、非破壊検査です。
レントゲンを使って物の内部を透かし見る。磁気で非常に小さなきずを見つける。検査液でひび割れを見抜く。私たちは、毎日現場に出向き、隠れたきずを明らかにする検査員として活動しています。
目に見えないきずをデータ化し、レポートにまとめ、工事を手掛けるお客様に提出。お客様はレポートをもとに補修工事を進めます。目に見えないものを診る非破壊検査は、世の中の人々が何事もなく安心して過ごすために欠かせない仕事です。
非破壊検査は資格を取ることによって、自分の市場価値を高め、個の力で勝負できる自分になれます。一人前になるまでには時間がかかりますが、コツコツ一緒に頑張っていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
検査技術者(未経験者歓迎/検査分野で手に職/賞与年2回/皆勤・家族・住宅手当) <非破壊検査の種類> レントゲンを使用して物の内部を透かして見る「放射線透過検査」、磁気を使って非常に小さな傷や複雑な形状の傷を見つける「磁粉探傷検査」、赤色や蛍光の検査液を使って表面の割れやガスによって生じた空洞などを検出する「浸透探傷検査」、音を使って物の内部を検査する「超音波探傷検査」などがあります。
<仕事内容> 主にインフラ設備(橋・高速道路)やプラント設備(石油化学プラント・ガスホルダー)などの非破壊検査を行ないます。検査機器を使って、割れや空洞などの欠陥・サイズ・形状を調べます。
大規模な点検工事を行なうお客様から検査依頼を受け、予算・スケジュール・現場の電源や水道の有無を確認。実際に現場で非破壊検査を行ないます。検査後は検査結果をレポートにまとめ、お客様に提出。なお、レポートはフォーマットもあり、慣れるまでは先輩社員がフォローします。
※検査期間は、1日から2~3ヶ月の長期のものまであります。中央値は2週間です。 ※千葉の案件が中心ですが、全国出張があります。出張手当や宿泊費は支給します。
<入社後の流れ> ▼社内教育(1週間) 会社概要・社内ルール・安全教育・検査手法・検査機器の使い方・業務内容の講習。安全保護具の支給や健康診断も行ないます。
▼検査現場に合流 1現場2名~複数名のチームで動きます。「検査機器を運ぶ」「検査データを紙に記録する」「記録したデータを入力する」など先輩の補助をします。
▼資格取得後に非破壊検査を実施 非破壊検査は有資格者が行なう検査です。資格は何種類かあり、一つでもとれば取得した非破壊検査を自分で行なえます。資格取得の講習会費用は会社が全額負担。社内勉強会もあります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<高卒以上。職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、大歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※スキルは一切不問。意欲を評価する人物重視の採用を行ないます!
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募集背景 |
1968年の設立以降、非破壊検査・保安検査・開放検査工事を行なう会社として活動してきました。多数の有資格者が在籍し、構造物の安全を確立して社会の安心を支えています。現在、老朽化する大型構造物の検査業務が増えており、当社へのニーズも高まっています。そこでこの度の増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。給与は日給1万円です。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉営業所/千葉県袖ケ浦市蔵波台7-16-1 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK。駐車場完備。
交通
JR内房線「長浦駅」から車6分(徒歩23分)
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円~21万円 ※経験・能力などを考慮の上、加給優遇します。 ※残業手当は全額支給します。 ※試用期間中の給与は日給1万円です。
<資格取得で月給がアップ!> 資格を取ることで月給に資格手当が支給されます。なお、資格の取得状況で昇格できます。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週日曜、第2・第4土曜) ※休日出勤になった場合は、振替休日を優先取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ■交通費全額支給 ■皆勤手当(月1万円) ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者 月2万円/子一人 月1万円) ■住宅手当(月2万円) ■資格手当(月1500円~5000円) ■資格取得支援制度(試験対策講習会の費用を会社が負担) ■退職金制度 ■制服貸与 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
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