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- ■ホテル運営 ■公共施設運営
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| 仕事内容 | ホテルのフロントスタッフ★オープニング募集｜月8～10日休み｜残業月20H以下｜賞与年2回｜転勤なし 9月オープン予定の「ホテルコルディア大阪本町」で働くオープニングスタッフ募集です。フロント業務をメインに、幅広い業務をお任せします。アイデアや意見は大歓迎！一緒にホテルを育てていきましょう。【具体的な仕事内容】 ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎予約の受付・手続き ◎宿泊プランやイベントなどの考案 ◎観光のご案内 ◎旅行会社との折衝 ◎請求書作成や発送作業などの事務業務 ほか ※上記業務を3～4人のシフト制で行なっていきます。 【「ホテルコルディア大阪本町」について】 2021年9月にオープン予定の地上10階建て、101室のホテルです。アクセスもよく、ビジネスはもちろん観光など多くの目的でご利用いただけます。内装や備品にもこだわりがあります。「お客様の大切な一日が幸せな気持ちで溢れ、自然と笑顔になれるように」をモットーに、単に宿泊するだけでなく客室内でもお楽しみいただける設備を整えています。 【アイデアを形にしましょう！】 新しいホテルだからこそ、スタッフ全員でより良いホテルを作り上げることができます。ホテルごとに裁量があるため、アメニティの選定や宿泊プランなど様々なところでアイデアを活かすことが可能。日々の業務の中で気付いたことや、「これがあったらいいかも…！」と思ったことを気軽に支配人に提案してみてください。 【キャリアアップについて】 当社では目標管理シートを用意。定期的に振り返りや面談を行ない、評価に基づいて賞与や給与を決定しています。ゆくゆくはアシスタントマネージャー⇒フロントマネージャー⇒支配人とキャリアアップしていくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問【職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎！】 ＜★人柄・意欲重視の採用です！＞ 今回、経験を問わず幅広い方にお会いして採用をしたいと考えています。もちろん未経験でも大歓迎です。というのも、業務の一つひとつは決して難しいものではなく、オープン前のトレーニングをしっかり行なうので誰でも活躍していただけると考えているためです。むしろ、未経験だからこその利用者目線で様々なアイデアを出していただけると考えています。「経験がないけれど頑張りたい」というあなたを、当社は応援します！ |
| 募集背景 | ＜オープニングスタッフ15名以上の採用です！＞ 全国に23のホテルや施設を運営している当社。食に関する様々なサービスを展開している株式会社グリーンハウスという強固なバックボーンを活かし、設立以来安定した経営を行なっています。今回は、9月にオープンする「ホテルコルディア大阪本町」のオープニング募集。お客様に快適な時間を過ごしていただくために、居心地の良いホテルを作り上げてくださる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 ★正社員登用制度あり！ |
| 勤務地・交通 |
ホテルコルディア大阪本町：大阪府大阪市中央区本町4-6-14
※転勤はありません。 ★2021年9月オープン予定です！ └オープンまでの間は、1号店となるホテルコルディア大阪（大阪府大阪市西区江戸堀1-3-25）での勤務となります。 交通
大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩9分 ※ホテルコルディア大阪：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給18万3000円～28万円＋残業代100％支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■月8～10日（シフト制／半分ほどはシフト希望が通ります！） ■夏季休暇 ■有給休暇（取得を推奨しています！） ■産休・育休制度 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇が取得できます！ ≪年間休日111日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社内分煙 ■制服貸与 |
| 一緒に働く仲間たち | 入社後まずは「ホテルコルディア大阪」にてトレーニングを行ないます。「ホテルコルディア大阪」で活躍しているフロントスタッフは13～14名。30代のスタッフがメインですが、20代から60代まで幅広い年齢のスタッフが所属しています。 あなたの上司となる「ホテルコルディア大阪本町」の支配人は、おおらかで柔軟なタイプ。フランクなタイプですから、アイデアや意見も気軽に伝えることができますよ。ぜひあなたも積極的に意見出しをしてみてください。みんなで一緒にホテルを作り上げていきましょう。 |
| 入社後の流れ | 入社時期にもよりますが、「ホテルコルディア大阪本町」がオープンするまでは、1号店となる「ホテルコルディア大阪」にてトレーニングを行ないます。まずは、接客方法やチェックイン・チェックアウトの流れから学びましょう。研修期間は、慣れるまでの1週間～1ヶ月。自信を持って接客できるようになるまで、しっかりサポートしますので、未経験からでも安心してスタートできます。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 落合 順 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 945名（2021年6月時点） |
| 事業内容 | ■ホテル運営 ■公共施設運営 |
| 事業所 | 本社：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー19F ＜運営施設一覧＞ ホテルグランバッハ京都セレクト ホテルグランバッハ熱海クレッシェンド ホテルグランバッハ京都御池セレクト ホテルグランバッハ仙台 ホテルグランバッハ東京銀座（2021年11月開業予定） サザンビーチホテル＆リゾート沖縄 ソルヴィータ ホテル那覇 ホテルリズベリオ赤坂 ホテルサンシャイン宇都宮 ホテルコルディア大阪 ホテルグランセレッソ鹿児島 エスペリアホテル長崎 エスペリアホテル博多 エスペリアホテル京都 BumB 東京スポーツ文化館 サン・ピーチOKAYAMA ホテル千秋閣 ひまわり荘 他全国23施設 |
| 企業ホームページ | http://www.ghm.co.jp/ |
ホテルコルディア大阪本町（株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント）のホテルのフロントスタッフ★オープニング募集｜月8～10日休み｜残業月20H以下｜賞与年2回｜転勤なし（1072788）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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