仕事内容

アパレル販売スタッフ ★ファッション業界で生きていく、そんな想いを応援します。

百貨店や商業施設にあるアパレルブランドショップ、ハイブランドショップ、セレクトショップ、ジュエリーショップで、販売スタッフとしてご活躍いただきます。基本的には同店舗のスタッフ同様、接客・レジ・品出しなど店舗運営業務を担当。充実の研修制度でスキルアップしやすいのが特徴です。

【どんなブランドがあるの？】
■MACKINTOSH
■Traditional Weatherwear
■Barbour
■POU DOU DOU
■nop de nod
■C.P.COMPANY
■AHKAH
■PANDORA
■TASAKI
■ALEXANDRE DE PARIS
■TORY BURCH
■MICHAEL KORS
■GIANNI CHIARINI
■IL BISONTE
■Dr.Martens
■Berwick
■Columbia
■THE NORTH FACE

上記は一例です。他にもハイブランドなど多数あります。

【入社後の流れ】
▼まずはオンラインで基礎的な研修からスタート。
（研修動画はいつでも閲覧可能です！）

▼ご経験や適性を考慮し、各ショップへの配属。
※配属後も定期的な面談や研修にてサポートします。

【フォロー体制もバッチリ】
1～2ヶ月に1回のタイミングで担当エージェントとの面談を設けています。配属先での状況や今後の希望等、何でもお気軽にご相談ください。「人間関係でちょっと…」「接客が上手くできない…」等悩みの相談も大丈夫ですし、そのうえで配属先も柔軟に対応します。

【定期的に頑張りを評価！】
配属したらサヨナラではありません、各店舗で身につけたスキルはしっかりと評価。店長にならなくても、半年に一度の評価面談でしっかりと評価されれば昇給チャンス。あなたの思い描くキャリアを実現しましょう。

※詳細は下の項目をチェックしてください！

応募資格

学歴不問＜第二新卒歓迎＞
■アパレル・ジュエリー・バッグなどファッションに関わる百貨店での販売経験がある方（雇用形態不問）。
└ファッションビルなどの店舗で勤務していたという方も経験を活かしていただけます。

★様々なジャンルの取引ブランド店舗の中から選択し、その都度配属先を変えつつ、ずっとファッションに携わっていくことができます。安心してアパレルスタッフとして働き続けられる環境を求めている方にはピッタリな職場です。

募集背景

東証一部上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業である当社。数多くのファッションブランドと提携し、店舗運営や販売支援、スタッフの育成など幅広いサービスを提供し、多くのお悩みを解決してきました。今では、多くのファッションブランド・店舗から信頼をいただいています。

緊急事態宣言発令により店舗休業のなか、当社では100％の給与補償を実施し、ファッションに携わる方が安心して働くことのできる環境を提供してきました。今後もファッション業界で輝きたい方の希望になりたいという想いから、全国の各店舗で10名以上の新しい仲間をお迎えすることになりました。

雇用形態

■正社員（試用期間3ヶ月）
■契約社員（試用期間3ヶ月）

※雇用形態はご経験、希望条件、本人の適性により異なります。
※正社員登用制度あり。契約社員から正社員になっている先輩がほとんどです！
※契約社員から正社員への目安の勤務期間は、約半年から1年間です。
※ブランドや勤務地、休日数や給与にこだわりたい方は派遣社員としてご登録も行なっています。お気軽にご相談ください！

勤務地・交通

関東・関西・東海を中心とした全国のショップ（百貨店・商業施設・アウトレットなど）
★希望エリアへの配属
※転居を伴う転勤なし。

◆関東
東京／新宿、渋谷、池袋、原宿、表参道、日本橋、東京、有楽町、銀座
神奈川／横浜

◆関西
大阪／梅田、難波、心斎橋、阿倍野、天王寺
兵庫／神戸、元町、三宮、三田
京都／京都、四条川原

◆東海
愛知／名古屋、栄

ルミネ、高島屋、小田急、西武、三越伊勢丹、松屋、大丸、ららぽーと、三井アウトレットパーク、阪急、あべのハルカス、ルクアなど、さまざまな勤務地でご活躍いただけます。上記エリア以外にも、勤務地はご相談可能です。

交通

勤務地により異なります。

勤務時間

9：30～21：30（実働7.5～8時間／シフト制）
★勤務地により異なります。
★残業はほとんどありません（月10時間以内）。

給与

【正社員】
関東：月給21万円～23万円＋賞与年2回
関西・東海：月給20万円～23万円＋賞与年2回

【契約社員】
関東：月給21万円～23万円
関西・東海：月給20万円～23万円

※あなたの経験やスキル、勤務地域を考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。

休日休暇

■シフト制（月8～9日　※事前相談があれば連休も取得可能です）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

＜産前・産後休暇、育児休暇について＞
産休・育休を取得した社員は、100％職場復帰を果たしています。

福利厚生・待遇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上が支給対象）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当（店長：2万円）
■健康診断（婦人科検診はオプション1万円までプラスしても無料）

【正社員登用後には以下がプラスされます（規定あり）】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月　※業績による）

＜結婚・出産にはお祝い金を＞
★出産祝いに特別休暇5日間とお祝い金3万～5万円を付与　※規定あり
★出産祝いに1万円を付与

＜語学力を身につけたい方におすすめ＞
★英語の無料語学レッスン（1日30分、外国人講師によるオンラインのレッスンです！）

配属部署

20代～30代前半を中心に、若いメンバーが多く活躍中。ファッション好きのメンバーが多いです。

★28歳・入社3年目の女性スタッフ
「未経験で入社し、希望のブランドを扱っている店舗に配属されました。ただ人間関係がうまくいかず、他のブランドへ異動になったんですね。その後、30代になったタイミングで洋服ブランドからジュエリーのハイブランドショップへ配属。現在も自分に合ったスタイルで販売スキルを磨いています」

★32歳・入社4年目の女性スタッフ
「前職では店長どまり。販売の経験を活かして成長したいと入社を決めました。1年後には店長へのステップアップ、2年後にはSVへと昇格して収入もアップしました」

充実の研修体制が、インター・ベルの強み！

＜販売スキルのみならず、幅広いスキルを身につけられる環境です＞
販売スキル、礼儀作法・マナー、英語・中国語の会話、手話、VMD・スタイリング、教育トレーナーなど、販売員としてだけでなく、さまざまなキャリアを積むための研修を用意しています。さらにスキルを磨きたい方には、資格取得に向けた研修もご用意。積極的にご利用ください。

～研修制度の詳細はこちらをご覧ください～
https://www.interbelle.co.jp/education/

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

アパレル関連の企業は世の中にも多くありますが、同社ならではの特徴が「充実の教育制度」。一般的に教育というと新人向けがメインという印象ですが、経験を積んだ後にも充実しているのです。その理由について、取材をした会長の田中さんに伺ってみました。

会長の田中さんは、以前はファッションのコンサルティング会社で働いていたそうです。そこで優秀な人材だけを集めて商品を販売するだけでは意味がなく、しっかりお店をつくり、接客する人が活躍をすることを目の当たりにし、同社を立ち上げることを考えるようになったのだとか。だから同社を立ち上げた際も、充実の教育制度を整備し、売れるお店づくりの仕組みや人を育てる仕組みをつくっていけるようにしたそうです。他にも「ベル検定」という独自の制度を導入し、お店づくりを学べるようにしているとのこと。

「長くアパレル業界で活躍してほしい」この想いが制度にも落とし込まれている会社です。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい取材をして感じたのは、自分に合った働き方で好きな仕事を長く続けられるということ。

例えば「外国語の無料レッスンを受けて、英語を活かして活躍したい」「毎年1回は海外旅行に行ける働き方を叶えたい」「経験を積んで、昔から好きだった憧れのブランドで働いてみたい」「店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていきたい」「子どもが産まれても、ずっと販売の仕事を続けたい」…など、働き方への希望は人それぞれ。様々なジャンルの取引ブランドと提携し、さまざまな働き方を叶えられる同社なら、きっと自分にピッタリの職場を見つけられると感じました。

厳しさ配属先は「好きなブランド」を考慮して決定されるものの、一方で「あなたの○○という強みをこのブランドで活かしてほしい」といった意向から配属先が決定されることもあります。さまざまな店舗、ブランドで経験を積むことが期待されているため、異動するたびに新しい職場の新しいメンバーと関係性を築いていかなければなりません。異動してすぐでも自分から話しかけたり、他のメンバーの様子を見て雰囲気を感じたりしながら、積極的に環境になじんでいくことが求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人★…服が好きな方、ファッションやトレンドに興味がある方
★…教育制度の整った会社でスキルアップしたい方
★…働きやすい環境で自分に合った働き方を見つけたい方

様々なジャンルの取引ブランドと提携していることに加え、希望も考慮してくれるため、「幅広く経験を積みながら、自分らしく成長していきたい」とお考えの方に向いています。教育制度も整っているため、スキルアップを目指す方にもピッタリです。

向いていない人△…人と接するのが苦手な方

「いろいろなブランドの接客を経験することで成長してほしい」という想いから、同社では店舗やブランドのローテーションがあります。職場が変わるたびにお客様やスタッフと関係性を築いていくことになるため、人と話すのが苦手な方には向いていません。

設立

2005年10月17日

代表者

代表取締役社長　黒崎淳

資本金

7302万円

※親会社：クリーク・アンド・リバー社（出資比率90.9％）

従業員数

238名（2021年3月現在）

売上高

15期：7億3100万円（2020年2月期実績）
14期：7億1600万円（2019年2月期実績）
13期：6億8200万円（2018年2月期実績）

事業内容

■販売運営代行

■エージェント事業
・正社員派遣
・新卒派遣
・人材紹介

■店舗コンサルティング
・VMDサポート
・集客、管理、研修

■催事代行

※一般労働者派遣事業派13-306093
※有料職業紹介事業厚生労働大臣許可許可番号 13-ユ-302284

事業所

【本社】東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
※2018年10月1日に移転したばかりの新オフィスです。

関連会社

株式会社クリーク・アンド・リバー社
※資本金／10億3559万円
※株式公開／東証1部

C&Rグループは、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOの17分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の供給、プロジェクトの組成、著作権・知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの企業価値向上に貢献することを目指しています。

主要取引先

※アイウエオ順

株式会社アーカー
株式会社ゴールドウイン
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン
株式会社タサキ
トライステートジャパン株式会社
トリーバーチ・ジャパン株式会社
ドクターマーチン・エアウエアジャパン株式会社
バーウィックジャパン株式会社
パンドラジュエリージャパン株式会社
マイケル・コースジャパン株式会社
八木通商株式会社
株式会社ルック

他、多数。

※下記が全取引先リストとなります。
https://www.interbelle.co.jp/info/

企業ホームページ

https://www.interbelle.co.jp/

採用ホームページ

株式会社インター・ベル　ブランドの代わりにお客様とコミュニケーションする。ブラ…
https://en-gage.net/interbelle_jobs

… すべて見る

株式会社インター・ベル　ブランドの代わりにお客様とコミュニケーションする。ブラ…
https://en-gage.net/interbelle_jobs1

入社までの流れ

STEP1: 書類選考　★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

STEP2: 面接（1～2回）　★一次面接で即時内定となることもあります！

STEP3: 内定！　★即日採用となれば即日入社も可能です！

＜オンライン面接実施中！＞
★応募から内定までは、1～2週間以内を予定しています。
★面接日時・入社日はご相談に応じます。「すぐ働き始めたい」という方も歓迎です。
★応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
★新型コロナウイルス感染拡大防止のため、一次面接は原則オンラインで実施しています。

＜採用担当者からあなたへ＞
面接には、スーツでご参加いただく必要はありません。私服などあなたらしい格好でご参加ください。また選考は、人柄や仕事に対する意欲を重視しますので、転職に対する想いや、あなたらしさが伝わるお話が聞けるのを楽しみにしています。好きなブランドがあれば、ぜひ教えてくださいね。

応募受付方法

＜最後までお読みいただきありがとうございます！あなたのご応募、心よりお待ちしています！＞
★『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。

※「詳しく話を聞いてから決めたい」という方も歓迎します。まずは、エントリーをお願いします。

面接地

【東京本社】〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1　新虎通りCORE

◎面接は上記の場所以外にも、お住まいで面接可能なオンライン面接も行なっています。

連絡先

【東京本社】〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1　新虎通りCORE

担当採用担当

TEL03-4565-9612(直通)

E-MAILcareer_ib@interbelle.co.jp

アパレル販売スタッフ ★ファッション業界で生きていく、そんな想いを応援します。

募集要項

プロフェッショナル取材者のレビュー

会社概要株式会社インター・ベル

応募・選考について

仕事内容	アパレル販売スタッフ ★ファッション業界で生きていく、そんな想いを応援します。百貨店や商業施設にあるアパレルブランドショップ、ハイブランドショップ、セレクトショップ、ジュエリーショップで、販売スタッフとしてご活躍いただきます。基本的には同店舗のスタッフ同様、接客・レジ・品出しなど店舗運営業務を担当。充実の研修制度でスキルアップしやすいのが特徴です。【どんなブランドがあるの？】 ■MACKINTOSH ■Traditional Weatherwear ■Barbour ■POU DOU DOU ■nop de nod ■C.P.COMPANY ■AHKAH ■PANDORA ■TASAKI ■ALEXANDRE DE PARIS ■TORY BURCH ■MICHAEL KORS ■GIANNI CHIARINI ■IL BISONTE ■Dr.Martens ■Berwick ■Columbia ■THE NORTH FACE 上記は一例です。他にもハイブランドなど多数あります。【入社後の流れ】 ▼まずはオンラインで基礎的な研修からスタート。（研修動画はいつでも閲覧可能です！） ▼ご経験や適性を考慮し、各ショップへの配属。 ※配属後も定期的な面談や研修にてサポートします。【フォロー体制もバッチリ】 1～2ヶ月に1回のタイミングで担当エージェントとの面談を設けています。配属先での状況や今後の希望等、何でもお気軽にご相談ください。「人間関係でちょっと…」「接客が上手くできない…」等悩みの相談も大丈夫ですし、そのうえで配属先も柔軟に対応します。【定期的に頑張りを評価！】配属したらサヨナラではありません、各店舗で身につけたスキルはしっかりと評価。店長にならなくても、半年に一度の評価面談でしっかりと評価されれば昇給チャンス。あなたの思い描くキャリアを実現しましょう。 ※詳細は下の項目をチェックしてください！
応募資格	学歴不問＜第二新卒歓迎＞ ■アパレル・ジュエリー・バッグなどファッションに関わる百貨店での販売経験がある方（雇用形態不問）。 └ファッションビルなどの店舗で勤務していたという方も経験を活かしていただけます。 ★様々なジャンルの取引ブランド店舗の中から選択し、その都度配属先を変えつつ、ずっとファッションに携わっていくことができます。安心してアパレルスタッフとして働き続けられる環境を求めている方にはピッタリな職場です。
募集背景	東証一部上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業である当社。数多くのファッションブランドと提携し、店舗運営や販売支援、スタッフの育成など幅広いサービスを提供し、多くのお悩みを解決してきました。今では、多くのファッションブランド・店舗から信頼をいただいています。緊急事態宣言発令により店舗休業のなか、当社では100％の給与補償を実施し、ファッションに携わる方が安心して働くことのできる環境を提供してきました。今後もファッション業界で輝きたい方の希望になりたいという想いから、全国の各店舗で10名以上の新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態	■正社員（試用期間3ヶ月） ■契約社員（試用期間3ヶ月） ※雇用形態はご経験、希望条件、本人の適性により異なります。 ※正社員登用制度あり。契約社員から正社員になっている先輩がほとんどです！ ※契約社員から正社員への目安の勤務期間は、約半年から1年間です。 ※ブランドや勤務地、休日数や給与にこだわりたい方は派遣社員としてご登録も行なっています。お気軽にご相談ください！
勤務地・交通	関東・関西・東海を中心とした全国のショップ（百貨店・商業施設・アウトレットなど） ★希望エリアへの配属 ※転居を伴う転勤なし。 ◆関東東京／新宿、渋谷、池袋、原宿、表参道、日本橋、東京、有楽町、銀座神奈川／横浜 ◆関西大阪／梅田、難波、心斎橋、阿倍野、天王寺兵庫／神戸、元町、三宮、三田京都／京都、四条川原 ◆東海愛知／名古屋、栄ルミネ、高島屋、小田急、西武、三越伊勢丹、松屋、大丸、ららぽーと、三井アウトレットパーク、阪急、あべのハルカス、ルクアなど、さまざまな勤務地でご活躍いただけます。上記エリア以外にも、勤務地はご相談可能です。交通勤務地により異なります。
勤務時間	9：30～21：30（実働7.5～8時間／シフト制） ★勤務地により異なります。 ★残業はほとんどありません（月10時間以内）。
給与	【正社員】関東：月給21万円～23万円＋賞与年2回関西・東海：月給20万円～23万円＋賞与年2回【契約社員】関東：月給21万円～23万円関西・東海：月給20万円～23万円 ※あなたの経験やスキル、勤務地域を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
休日休暇	■シフト制（月8～9日　※事前相談があれば連休も取得可能です） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇＜産前・産後休暇、育児休暇について＞産休・育休を取得した社員は、100％職場復帰を果たしています。
福利厚生・待遇	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上が支給対象） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（店長：2万円） ■健康診断（婦人科検診はオプション1万円までプラスしても無料）【正社員登用後には以下がプラスされます（規定あり）】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月　※業績による）＜結婚・出産にはお祝い金を＞ ★出産祝いに特別休暇5日間とお祝い金3万～5万円を付与　※規定あり ★出産祝いに1万円を付与＜語学力を身につけたい方におすすめ＞ ★英語の無料語学レッスン（1日30分、外国人講師によるオンラインのレッスンです！）
配属部署	20代～30代前半を中心に、若いメンバーが多く活躍中。ファッション好きのメンバーが多いです。 ★28歳・入社3年目の女性スタッフ「未経験で入社し、希望のブランドを扱っている店舗に配属されました。ただ人間関係がうまくいかず、他のブランドへ異動になったんですね。その後、30代になったタイミングで洋服ブランドからジュエリーのハイブランドショップへ配属。現在も自分に合ったスタイルで販売スキルを磨いています」 ★32歳・入社4年目の女性スタッフ「前職では店長どまり。販売の経験を活かして成長したいと入社を決めました。1年後には店長へのステップアップ、2年後にはSVへと昇格して収入もアップしました」
充実の研修体制が、インター・ベルの強み！	＜販売スキルのみならず、幅広いスキルを身につけられる環境です＞販売スキル、礼儀作法・マナー、英語・中国語の会話、手話、VMD・スタイリング、教育トレーナーなど、販売員としてだけでなく、さまざまなキャリアを積むための研修を用意しています。さらにスキルを磨きたい方には、資格取得に向けた研修もご用意。積極的にご利用ください。～研修制度の詳細はこちらをご覧ください～ https://www.interbelle.co.jp/education/

入社までの流れ	STEP1 書類選考　★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 STEP2 面接（1～2回）　★一次面接で即時内定となることもあります！ STEP3 内定！　★即日採用となれば即日入社も可能です！＜オンライン面接実施中！＞ ★応募から内定までは、1～2週間以内を予定しています。 ★面接日時・入社日はご相談に応じます。「すぐ働き始めたい」という方も歓迎です。 ★応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ★新型コロナウイルス感染拡大防止のため、一次面接は原則オンラインで実施しています。＜採用担当者からあなたへ＞面接には、スーツでご参加いただく必要はありません。私服などあなたらしい格好でご参加ください。また選考は、人柄や仕事に対する意欲を重視しますので、転職に対する想いや、あなたらしさが伝わるお話が聞けるのを楽しみにしています。好きなブランドがあれば、ぜひ教えてくださいね。
応募受付方法	＜最後までお読みいただきありがとうございます！あなたのご応募、心よりお待ちしています！＞ ★『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。 ※「詳しく話を聞いてから決めたい」という方も歓迎します。まずは、エントリーをお願いします。
面接地	【東京本社】〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1　新虎通りCORE ◎面接は上記の場所以外にも、お住まいで面接可能なオンライン面接も行なっています。
連絡先	【東京本社】〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1　新虎通りCORE 担当採用担当 TEL03-4565-9612(直通) E-MAILcareer_ib@interbelle.co.jp