介護スタッフ ◎残業ほぼナシ/昨年賞与4ヶ月分/家族・住宅など手当充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/08 - 2021/06/02)
介護スタッフ ◎残業ほぼナシ/昨年賞与4ヶ月分/家族・住宅など手当充実!
正社員契約社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
大切な職員を、困らせたりなんてしない!
「次々に仕事が回ってきて、あれもこれも…。入居者様に向き合いたいのに、いつの間にか一日が終わっていた。」なんて毎日からサヨナラしませんか?
■最新技術の導入で、ゆとりを生む工夫をしています!
入居者様の歩行サポートに“介護ロボット”を導入し、スタッフの身体的な負担を軽減。またICTタブレットで介護記録を管理し、今後は音声入力も可能にするため、事務作業の手間も大幅カット。
■一人ひとりの担当制だから、入居者様に深く関われます!
適切な人員配置を心がけ、十分なパート・外国人スタッフが在籍。「正職員は直接介護に集中」「パート職員が希望に応じて清掃・雑務などを担当」「夜勤の専任者を配置」と業務を分担するため、誰かに業務が偏る心配はありません。その結果、残業ほぼナシ。
働きやすくなるなら何でも取り入れるのが当法人の方針。日々職員の声を集め、良いこと、新しいことに挑戦し続けています。もちろん、仕事やキャリア、プライベートなどの相談も何でもOK。仲間の9割が中途入職の先輩なので、未経験の方も安心してくださいね。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ ◎残業ほぼナシ/昨年賞与4ヶ月分/家族・住宅など手当充実! 大阪府八尾市で「特別養護老人ホームピュア」を運営している当法人。今回入社する方には、入居者様の身の回りのサポート(食事・入浴・歯磨きなど)や、日々のコミュニケーション、イベント・レクリエーションの企画・実施などをコツコツお任せします。
◎負担軽減に取り組んでいます! ICTタブレットを使って介護記録を管理したり、歩行をアシストする介護ロボットを導入したり。体力的な負担や残業を軽減するために、様々な改善を進めている最中です。
◎分担・連携して効率的に進められます! パート職員がシーツ交換などの定型業務を担当したり、夜勤専属などのポジションを設けたりと、業務をしっかり分担する仕組みができています。 ※希望や適性に応じて、パート職員が介護に携わることも、もちろん可能です!
◎入居者様はずっと固定! サポートする人が毎日変わることはないので、入居者様にじっくり向き合うことが可能。コツコツと信頼関係を築き、日々の気持ちや体調の変化に寄り添いましょう!
◎アイデアを存分に活かせます! 「初詣」「お花見」「運動会」「クリスマス」といった季節ごとの行事、またお誕生日会や流しそうめん、おやつ作り、血管マッサージ・体操など、様々なレクリエーションも実施しています。
<施設について> 身体が不自由な方、認知症の方など、自宅での生活が困難になった方が入居する施設です。心地よい我が家のような場所を目指し、季節ごとの行事や地域との交流を大切にしています。個室~4人部屋まで合計36室あり、定員は60名。施設内には、デイサービスセンター・医務室などもあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎!> ※学歴・ブランクなどは一切問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します!
<こんな方を歓迎します!> ◎挨拶・礼儀・言葉遣いといった基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ◎相手の立場で考え、行なったサポートや気遣いで相手に喜んでもらえるのが嬉しい方 ◎入居者様と日々向き合う仕事なので、販売・接客など人と接する仕事の経験をお持ちの方
<意欲重視で採用します!> 「異業種からの転職になるので、自分で役に立てるかどうか…」「初めての仕事で不安…」という方も、ご安心を。面接では「介護への思い」や「ご高齢の方への思い」を重視します。また、「家が近いから」といった志望動機でも、もちろん歓迎します!
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募集背景 |
今回スタッフを募集する「特別養護老人ホームピュア」は信貴山のふもとにあり、自然に溶け込んだ、ホッと落ち着けるような介護サービスを目指しています。「職員がイキイキと働いてこそ、入居者様が満足するサービスを提供できる」という考えから、働きやすい環境づくりにも注力。中でも充分な人員体制の確保には常に配慮しており、今回もその一環として介護スタッフの増員を実施します。経験や知識は不問。教育体制が充実していますので、安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
<正職員とパート職員から、希望に応じて雇用形態をお選びいただけます!> ■正職員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態は「契約社員」となります。 ※試用期間中の給与は、月給19万3000円~(一律支給の「処遇改善手当:月2万円」を含む) ※「皆勤手当」の支給がありません。その他の待遇・福利厚生は同条件となります。
■パート職員 ※試用期間3ヶ月あり。待遇・福利厚生は同条件となります。 |
勤務地・交通 |
■特別養護老人ホームピュア/大阪府八尾市郡川2-33-1 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK(駐車場あり)
交通
近鉄信貴線・近鉄西信貴ケーブル「信貴山口駅」より徒歩11分、「服部川駅」より徒歩11分
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勤務時間 |
■正職員 シフト制(実働7.45時間) ※残業はほぼ無し。
<シフト例> 7:30~16:30、10:00~19:00、11:00~20:00、17:30~翌10:30 ※夜勤は月4~5日ほどになります(夜勤手当支給)
■パート職員 シフト制(週3日、1日4時間以上(7:30~19:00)勤務~OK) |
給与 |
■正職員 月給20万3000円~27万2000円+賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与は、一律支給の「処遇改善手当:月3万円」を含みます。 ※試用期間中の給与は、月給19万3000円~(一律支給の「処遇改善手当:月2万円」を含む)
■パート職員 時給1160円~(基本給970円+一律支給の処遇改善手当:190円)
年収例
350万円/24歳・入社1年 470万円/37歳・入社8年 550万円/43歳・入社15年
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休日休暇 |
■正職員 シフト制(月8日) 有給休暇 産前産後・育児休暇
■パート職員 シフト制(週3日、1日4時間以上(7:30~19:00)勤務~OK) 有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
<共通> ■昇給年1回(4月)◎毎年昇給! ■交通費支給(上限:月2万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格取得支援制度(事業所内にて喀痰吸引等2号研修開校) ■社員食堂・食事補助 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場有)
<正職員のみ> ■賞与年3回(3月・7月・12月/昨年度実績4ヶ月分) ■役職手当 ■資格手当(介護福祉士:月6000円) ■皆勤手当(月5000円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1500円) ■住宅手当(月5000円) ■大阪民間社会福祉事業従事者共済会 └映画チケット・グルメチケット補助などの特典有 └退職金制度
<働きやすさ改革を進めています> ・Web研修の導入(介護の基礎・資格取得など) ・ICTタブレットを使った介護記録の管理 ・介護ロボットの導入(入居者様の歩行アシストなど) ・1on1ミーティングの実施(1~2ヶ月に1回) ・正社員、パートごとの業務細分化 |
教育制度 |
まずは、1~2日間の入職時研修からスタート。「当法人の事業内容」「特別養護老人ホームピュアについて」などの基礎を学んでいきます。その後は、OJTで「介助の仕方」「入居者様とコミュニケーションを取るコツ」といったより実践的なスキルを習得。その方の成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は約3ヶ月です。
また、当法人では年齢や社歴の近い先輩が教育担当になり、分からないことがあれば気軽に質問できます。さらに「Web研修」も導入しているので、介護の基礎から資格取得に関することまで幅広い知識をいつでも習得可能。今回入社する方も、どんどん活用して欲しいと思います。 |
配属部署 |
あなたの先輩となる介護スタッフは、正職員・パート職員を含め約50名(女性6割:男性4割)。10代~50代まで、幅広い年代が在籍しています。中途入職率が90%ということもあり、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな職場です。
また、誰かが困っていたらみんなでフォローするなど、助け合いの風土が根づいている当法人。チームワークも抜群で、スタッフ同士の仲も良好です。1~2ヶ月に1回は採用担当とのミーティングの機会があり、困ったことや要望など何でも相談できます。ストレスなく働けるため長く活躍するスタッフが多く、先輩の6~7割は勤続3年以上。10年以上活躍しているベテランもいます。 |
社会福祉法人香久山会の介護スタッフ ◎残業ほぼナシ/昨年賞与4ヶ月分/家族・住宅など手当充実!(1072712)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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