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「エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)/『エン転職』の企画営業(リモートワーク中心!100%オンライン商談)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

『エン転職』の企画営業(リモートワーク中心!100%オンライン商談)
エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)
もうすぐ掲載終了(2021/4/14)
プロ取材
エン・ジャパン株式会社の採用担当の方に、取材を行ないました。同社ではいち早くリモートワークを取り入れ、お客様との商談もWebで進めているとのこと。これからの時代に求められる、柔軟な働き方が魅力です。
エン転職 取材担当者
古谷
取材担当者-古谷
掲載期間21/04/0121/04/14
エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)掲載終了間近

『エン転職』の企画営業(リモートワーク中心!100%オンライン商談)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
『エン転職』の企画営業(リモートワーク中心!100%オンライン商談)イメージ1
移動の必要がない分、効率的に営業活動ができるのもオンライン商談のポイント。社内では日々たくさんの成功事例が共有されています。
自宅にいながら、営業デビュー。
通勤がわずらわしい。時代に合った柔軟な働き方がしたい――それなら、在宅ワークメインの営業はいかがでしょう。出社はお近くの拠点へ、週2回ほど。遠方にお住まいの場合は月1回出社も相談可能です。

▼商談から成約まで、オンラインです。
顧客は人材に関する課題を持つ企業。『エン転職』への広告掲載を提案します。すでにリモートワークやオンライン商談が浸透している取引先が多いので、訪問しなくても営業活動ができるのです。

▼オンラインでも、成約につながります。
PCを通じてお互いの顔も見えますし、画面上で資料も柔軟に共有できる分、意外とお客様からも好評。すでに「100%オンライン受注」という社員もいるほどです。

▼研修やフォロー体制も、万全です。
商談と同様に、研修もPC画面を通じて先輩が担当。商品知識やセールストークなどをイチから教えます。先輩を相手に商談練習もできるのでご安心ください。

場所を選ばず活躍する新時代の営業へ――自分を、アップデートしましょう。

募集要項

仕事内容
『エン転職』の企画営業(リモートワーク中心!100%オンライン商談)
《在宅勤務で叶える営業デビュー》
採用でお困りの企業に、自社メディア『エン転職』への求人広告掲載を案内する仕事です。Web商談が基本なので、出社はお近くの拠点へ週2回ほど(遠方の場合は月1回も相談OK)。豊富なノウハウと確かな商品力で、在宅でもしっかり成果が出せる営業です。

◆様々な“No.1”を誇る求人媒体です(※)。
3年連続オリコン顧客満足度 総合満足度No.1、スマホにおける転職サービスシェアNo.1といった実績に加え、『LINEキャリア』との連携など、「求人広告ははじめて…」というお客様でも興味を持ってもらいやすい商品です。

◆オンライン商談ならではのノウハウ蓄積済み。
当社ではオンライン商談はすでに「当たり前」。「事前送付する資料やアジェンダの作り方」「オンライン商談に不慣れな企業へのトーク例」「画面共有をしながら提案するコツ」といったノウハウも確立されています。

◆リモート研修でも、仲間を近くに感じられる心強さ。
入社後は、同期入社の仲間と受ける集合研修ののち、配属先へ。直属の先輩がリモートで立ち上げをサポートします。チャットやZoom、バーチャルオフィスを活用し、距離を感じさせないコミュニケーションが可能です。

<営業活動の流れ>
▼アプローチ先リストにそって企業に連絡。採用予定の有無をリサーチ。
▼提案チャンスをいただけたらWeb商談!
▼お申し込みいただけたら、制作担当と連携し取材・原稿制作。
▼サイト掲載後もお客様と連絡を取り、応募者対応等をサポート。

※2018・2019・2020年 オリコン顧客満足度調査 転職サイト第1位
※App Annie 日本国内iOS/Google Play 合算 2019年1月~12月インストールベース スマートフォン転職サービスシェア
応募資格 《未経験、第二新卒歓迎》学歴不問
■27歳までの方
└長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。

★こんな方、歓迎します!
・場所に縛られない、柔軟な働き方がしたい
・在宅勤務でも、成長実感を味わいながら働きたい
・相手に喜ばれる商品、サービスを扱いたい
・新しいミッションや挑戦の機会が豊富な環境に惹かれる など
募集背景 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、320万件以上のクチコミを閲覧できる『en Lighthouse』など、さまざまな人材サービスを提供しているのが、エン・ジャパンです。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、成長を続けています。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化することになりました。

★全国で10名以上の採用予定です。入社日を固定して集合研修からスタートできるようにしています。中途入社では珍しく、同期の仲間とともに成長できる環境です。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
全国47都道府県(リモートワーク可)
★週2回ほど、お近くのオフィスに出社。通勤に片道1時間半以上かかる場合は月1出社も可能。出社先・所属拠点は希望を考慮のうえ、決定いたします。


<出社先・所属拠点>
■本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
■横浜/横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル
■埼玉/埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1住友生命大宮第2ビル 3F
■千葉/千葉県船橋市前原西2-11-5 松田第三ビル
■名古屋/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7F
■大阪/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
■福岡/福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル9F


※月3万円まで交通費を支給します。交通費が月3万円を超過する遠方にお住まいの場合、不足分は自費負担いただくかたちにはなりますが、もちろんご入社を歓迎いたします。
交通
■東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン/中央線/中央・総武線「新宿駅」西口より徒歩10分

■横浜オフィス
各線「横浜駅」より徒歩2分

■埼玉オフィス
JR埼京線/湘南新宿ライン「大宮駅」東口より徒歩8分

■千葉オフィス
総武本線「津田沼駅」北口より徒歩4分

■名古屋オフィス
地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分

■大阪オフィス
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」4番口より徒歩5分
阪急線「梅田駅」茶屋町口より徒歩5分

■福岡オフィス
地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」7番出口より直結
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制10時間)
給与 ※出社先(所属)拠点により異なります。

■東京・横浜・埼玉・千葉
月給24万円以上+インセンティブ+賞与

■名古屋・大阪・福岡
月給23万円以上+インセンティブ+賞与

※経験・能力を充分に考慮して決定。
※上記月給には月45時間分の固定残業代(東京・横浜・埼玉・千葉オフィス/月6万2000円以上、名古屋・大阪・福岡/月6万円以上)が含まれています。超過分は追加支給。

<インセンティブ>
成果に応じてインセンティブを支給しています。目標の達成度合いに応じて、年間最大で約40万円支給するなど頑張りを評価します!
年収例
420万円/営業未経験・入社2年目・メンバー(26歳)
520万円/営業未経験・入社5年目・リーダー(29歳)
550万円/営業未経験・入社5年目・ハイプレイヤー(31歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)
■看護休暇
■介護休暇

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■インセンティブ
■退職金制度(株式付与型)
⇒一定条件を満たす社員に付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
働く仲間 出社先は、東京・横浜・埼玉・千葉・名古屋・大阪・福岡のうち最寄りのオフィスで構いません。チャットやZoom、バーチャルオフィスなどの活用で気軽にコミュニケーションを取り合っているので、働く場所が違っても、不安なく働けるはず。また、お客様との商談もWebで進めるため、先輩が同席してサポートすることが可能です。困ったことがあれば、遠慮なく先輩を頼ってください。

営業は20代のメンバーが中心。男女比率は1:1です。チームリーダーも20代中盤~後半が多く、マネージャーも30代前半と上司との年齢が近いのが大きな特徴です。相談しやすいので、安心してスタートをきれるでしょう。
豊富なキャリアの選択肢 自分に合った働き方で活躍できるよう、多彩なキャリアをご用意。定期的に社内公募もあり、他部署への異動も自らの意志で叶えられます。在宅勤務中心でも柔軟にキャリアを築けるよう相談しながら決めていきます。

■マネジメントポジション
リーダーやマネージャーなどの役職に就き、組織運営に挑戦。メンバーの業務やモチベーションを管理するスキルを磨くことができます。

■ハイプレイヤーポジション
役職には就かず、現場で高い実績を上げることがミッション。マネジメントよりもプレイヤーとして仕事がしたい方向けの道です。

■ジョブローテーション
人材紹介部門職、Web系職種、営業企画職、人事・管理部門職など、様々な職種に異動できます。
転職・求人情報イメージ1
2020年11月時点で、会員数は870万人を突破!会員のうち7割以上が35歳以下。求人市場でも人気が高い若手層の採用に強い転職サービスです。
転職・求人情報イメージ2
働く場所はさまざまですが、リモートでこまめにコミュニケーションをとって進めています。組織の一体感を抱きながら働けると思いますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

売上目標を追いかけながら、掲載後のフォローを行なったり、定着率の改善や面接方法に関するアドバイスに乗ったり…と営業の仕事は多岐にわたります。それでも、「大変だけど楽しい」「自分の成長が実感できるから嬉しい」など、インタビューした営業の方から出たのは前向きな言葉ばかり。そのモチベーションはどこから来ているのでしょうか。

その背景にあったのが、称賛の風土。たとえば受注したら、組織内に共有され、みんなで喜びあうとのこと。日々の頑張りなどで称賛したいと思えることがあった時には、本人にコメントを送れる同社独自のアプリが積極的に活用されているといいます。また年4回の全社表彰式では、様々な活躍を表彰。採用が難しい案件の課題を解決した人、求人広告で最も高いクリエイティブを発揮した人、際立った活躍をした人など、多くの人に賞が贈られるのです。互いの頑張りを認め合う風土が、営業の活力になっているようです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■採用に悩める企業を、パートナーとして支える仕事です。
エン・ジャパンは、「企業の採用活動の支援」と「採用された方の入社後の活躍・定着の実現」を掲げる会社です。もちろん営業の仕事も、求人広告の提案だけにとどまりません。「企業の更なる発展には、どんな人材の採用が必要か」「どうすれば入社された方が長く活躍できるのか」を企業と一緒に考えます。企業に寄り添い、二人三脚で取り組める環境そのものが仕事への誇りになるでしょう。

<実際のエピソードをご紹介>
「初めての中途採用なんだけど、何をすればいい?」とベンチャー企業の社長に相談された、とある営業メンバー。求人広告のメッセージを考えるだけでなく、面接の練習まで実施。結果、初の採用活動を無事成功に導き、「キミはうちの人事だね」と感謝の言葉をいただきました。

別の営業メンバーは「社員がすぐ辞めてしまう」という人事部長の悩みに対し、他社の事例などを調べた上で「福利厚生としてジムの法人会員に加入してみては?」と提案。人事部長も乗り気になってすぐに導入され、結果的に社員の満足度も上がったと感謝の言葉をいただきました。
厳しさ■地道なアプローチを根気よく続ける大変さがあります。
先輩や仲間からのサポートは受けられますが、成果を出せる営業になるためには地道な努力を根気よく続ける粘り強さも必要です。特に、求人媒体は『エン転職』以外にも多数の競合サービスがある分野。「ニーズを探る最初の電話で、話を聞いてもらえずに切られてしまう」「時間をかけて準備し臨んだ商談が、立て続けに失注する」といったことは日常茶飯事。毎日諦めることなくアプローチをかけ続けなければなりません。並行して、新規開拓のための電話を何十件もかけ続けたり、広告を掲載してもなかなか応募数や入社数について効果が出ない企業と向き合い続けたり…。「成果がでない理由」や「自分の課題」に向き合い続ける辛さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■相手の支えになれる実感を得ながら働きたい方
人材不足に悩む企業を、採用支援をはじめとした様々なサービスで支える仕事です。単に採用や入社をゴールとするのではなく、人材が入社した後の活躍・定着までサポートするのが『エン転職』の強み。お客様のパートナーとして頼られることも少なくありません。「相手の力になれる」というやりがいを感じながら働きたい方、相手に喜ばれるものを届ける仕事がしたい方にピッタリです。
向いていない人■目標達成にこだわる姿勢が弱い方
「目標は達成しよう」というのがエン・ジャパンの風土。前向きな気持ちで仕事に取り組む社員が多数います。そのため「仕事はそこそこでいいや」「別に目標達成しなくてもいい」といった姿勢で仕事に取り組む方は、社風に合わないかもしれません。

インタビュー記事掲載中!

会社概要エン・ジャパン株式会社

設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2020年3月末現在)
従業員数 【連結】3547名
【単体】1617名
(2020年3月末時点)
売上高 【連結】
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
110億5700万円(2020年3月期実績)
118億3400万円(2019年3月期実績)
97億3100万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
97億4800万円(2020年3月期実績)
105億7600万円(2019年3月期実績)
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4300万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社アイタンクジャパン
株式会社Brocante
アウルス株式会社
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)
en world Thailand
英才網聯(北京)科技有限公司

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
社内報『en soku!』 当社が運営している社内報『ensoku!(エンソク)』は、社員一人ひとりが毎日更新しています。ちょっとした日常の出来事から社内イベント、採用情報、社員インタビューまでテーマは様々。オフィスの雰囲気や社員の様子がわかる写真も数多く掲載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
(https://www.en-soku.com/)

★データで分かるエンの特徴や中途入社者のリアルな声は採用HPにも公開中!
https://corp.en-japan.com/company/recruit_midcareer/
企業ホームページ http://corp.en-japan.com
採用ホームページ Careers at en-japan -私たちと一緒に働きませんか?-
https://en-gage.net/en-japan
総合満足度No.1転職サイト「エン転職」 企画営業/ディレクター採用
https://en-gage.net/en-tensyoku
careers at engage TEAM -エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)-
https://en-gage.net/engage-saiyo-

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性診断(自宅受験/Web上にて30分ほどで終わります)
STEP3
個人面接(2回を予定しています)
STEP4
内定!
<選考について>
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします
◎応募から内定までは2週間~1ヶ月程度を想定しています。
◎最短の入社日は【2021年4月】です。採用予定人数が10名以上なので、同期の仲間と集合研修からスタートできます。また、7月にも集合研修を予定していますので、4月には間に合わないという方も是非ご応募ください。

<面接について>
◎Web面接も積極的に実施中です。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎面接地で受けていただく場合は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。消毒液を用意していますので、お使いください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

<面接では何でも聞いてください!>
人材サービスを手掛ける上で「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【東京オフィス】〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F

【名古屋オフィス】〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7F

【大阪オフィス】〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F

【福岡オフィス】〒812-0027
福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル9F
連絡先 【東京オフィス】〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
担当人財戦略室 中途採用担当
TEL03-3342-6307
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/4/14まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、古谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。