- 【事業内容】
- ■ブランディング ■ショップディレクション ■プロダクト ■PR ■セールス ■リテール 【自社ブランド】 ■Graphpaper https://www.graphpaper-tokyo.com/ ■FreshService http://freshservice.jp/
勤務地
特長
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| 仕事内容 | アパレルECサイトの運営責任者（業界経験不問）★月給35万円～50万円 当社ブランドのECサイト運営の責任者をお任せします。企画・運営・販売戦略を通じ「売上高の倍増／現在年間1億円」「ブランドのウィメンズ認知の強化」を実現することがミッションです。割引キャンペーンなどというよりは、自社オウンドメディアの設立などブランディングに繋がる戦略を期待します。【当社のブランド】 ◆『Graphpaper』 洋服やバッグ・シューズなどのブランドです。現在はメンズが強く、ウィメンズの強化が目標です。Instagramのフォロワー数は7.7万人（2020年12月現在）です。 ◆『FreshService』 洋服・バッグ・キャップなどに加え、イス・壁掛け時計・コーヒーメーカーなど、ライフスタイルを彩るアイテムを展開。Instagramのフォロワー数は1.8万人（2020年12月現在）です。 【具体的な業務】 ■ECサイトの運営 主に自社のECサイト運営をお任せします。具体的にはECサイト上でのアイテムの販売計画、PV数・売上高・サイトへの動線などに関するアナリティクス、デザインの改修などです。社内のMDやPR担当、直営店スタッフ、社内外のデザイナーなどと連携して進めていきます。 ■SNSの運用 主に社内のPR担当が、SNSで推すアイテム・ビジュアルの選定、ECへの流入分析、フォロワーの増加施策などを担当しているので、あなたからもアドバイスや、業務のサポートをお願いします。 【企画・戦略の裁量】 「専任者ポジション」かつ「自社が少数精鋭」ということもあり、裁量は大きいです。企画を立て、関係各所とコンセンサスを取り、社長に直に言えばOK。内容に縛りはなく、インパクトの大きい施策を期待します。予算に関しても、ECサイトは当社の主幹事業の一つなので、最大限サポートできる体制です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜業界未経験者・第二新卒者・社会人経験10年以上の方、歓迎＞ ■必須：ECサイトにおける運営・企画・販売戦略の実務経験をお持ちの方 ┗サイトの立ち上げや、リニューアルなどの経験を想定しています。 ┗必須ではありませんが「アパレル業界のECサイト運営経験」は優遇します。 |
| 募集背景 | 自社ブランド『Graphapaper』『FreshService』を展開している当社。アパレル以外にも、国内外のブランドのPR、ブランディング、店舗プロデュースなども手がけています。PRやディレクションしたブランドはこれまでに100社以上。高いパフォーマンスが評価され、数多くの依頼が寄せられています。 そんな当社ですが、ECサイト運営はまだまだ発展途上。様々な職種のスタッフで兼任していた状況です。そこで今回、サイトの売上増やブランドのウィメンズ強化という目標設定に伴い、ECサイト運営の責任者ポジションを設けることを決定。ぜひ当社で、その手腕を振るってみませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル4F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分
JR山手線「原宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※月の残業は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給35万円～50万円＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し優遇します。 ※月給金額は月40時間分のみなし残業手当5万650円以上を含みます。 ┗上記を超える残業が生じた際は、追加で手当を支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日／暦の休日と合わせて10日間ほどです） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■プレゼント休暇（1年に1回、好きな日にお休みできます） ◎5日以上の連続休暇取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回） ■賞与（年2回／4月・12月）※昨年度実績です。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■社内分煙 ■社員割引制度（1シーズン10万円まで、年間20万円分支給） ■服装自由（髪型やネイルも自由です！） |
| 入社後の流れ | 入社後は即戦力としてご活躍いただきます。当社の目下の目標はECサイトの売上を2倍にすること、加えて『Graphpaper』ブランドのウィメンズ強化にあります。その目標に向けて、ECサイト回りになにか問題はないか、取り組むべき課題はないかを探すところから、仕事をスタートしていただきます。 だからこそ、早期から大きな裁量を持って動きたい方に向いています。「一人ひとりが社長、決裁権も自分で持つ」が当社のスタンス。もちろん周囲の仲間への相談は大歓迎。当社は職種間の垣根が低く、ECサイトに何らかの形で携わっていた社員は多いので、意見交換などをしながら施策を形にしてください。 |
| 会社名 | 株式会社alpha |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 南 貴之 |
| 資本金 | 50万円 |
| 従業員数 | 32名（2023年1月現在） |
| 売上高 | 15億5000万円（2022年12月期実績） 12億1000万円（2021年12月期実績） 10億400万円（2020年12月期実績） 5億4000万円（2019年12月期実績）※決算月の変更に伴い、2019年4月～2019年12月の売上高となります。 5億5000万円（2019年3月期実績） 4億100万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ブランディング ■ショップディレクション ■プロダクト ■PR ■セールス ■リテール 【自社ブランド】 ■Graphpaper https://www.graphpaper-tokyo.com/ ■FreshService http://freshservice.jp/ |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル4F・６F |
| 企業ホームページ | https://alpha-tokyo.com |
株式会社alphaのアパレルECサイトの運営責任者（業界経験不問）★月給35万円～50万円（1072697）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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