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「株式会社ココアンドルックス/児童発達支援管理責任者 ◎皆で施設をつくるオープニングスタッフ募集/土日休み/残業月5時間以下!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、福祉・介護施設長、事業責任者の転職・求人情報が満載です!

児童発達支援管理責任者 ◎皆で施設をつくるオープニングスタッフ募集/土日休み/残業月5時間以下!
株式会社ココアンドルックス
プロ取材
川崎市宮前区の施設で活躍されている児発管の拝野さん、加藤さんを取材。施設が大切にされている「科学的根拠に基づいた療育」について詳しくお伺いしました。子どもたちの将来を支える重要なお仕事です!
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
掲載期間21/04/0121/05/26
株式会社ココアンドルックス

児童発達支援管理責任者 ◎皆で施設をつくるオープニングスタッフ募集/土日休み/残業月5時間以下!

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
児童発達支援管理責任者 ◎皆で施設をつくるオープニングスタッフ募集/土日休み/残業月5時間以下!イメージ1
『発達ラボ』は現場主体。本当に子どものためになる療育を皆で考え、実践し、振り返る。効果的な運営を叶えられます。
「子どものためって何だろう?」
支援のなかで感じたこと、どんどん実践できます。
現場で子どもたちの支援に奮闘する皆さん。厳格な施設方針や指導マニュアルに、悩まされてはいませんか。「この指導は子どものためになるのだろうか」「Aちゃんにはいいけれど、Bくんには合わないのでは……」と。

その気付きやギモン、ぜひ当社の施設運営で活かしてみませんか。

児童療育施設『発達ラボ』が大切にするのは、現場主体の施設運営。“就労につながる療育”という方針に沿った運営であれば、基本的には現場におまかせ。どうプログラムを組み、子どもたちと向き合うかは各施設に裁量を委ねています。さらに今回は沖縄・埼玉・愛知にオープンする新施設の募集。サービス管理者としての考えやスタッフの声を取り入れつつ、イチから施設を作っていけるのです。

たとえば「このプログラム、療育スタッフは指導しやすいけど、本当に子どもの成長に繋がるのかな?」「子どもの特性ごとにプログラムを4分野に分けてみると指導しやすいかも。たとえば運動と創作と…」なんて現場に切り込んだってOKです。

“子どものため”を追求できる環境が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
児童発達支援管理責任者 ◎皆で施設をつくるオープニングスタッフ募集/土日休み/残業月5時間以下!
◇◆子どもたちの未来のために。
軽度~中等度の発達障がいをもつ児童(2~18歳)を、放課後に受け入れる児童療育施設『発達ラボ』。新たにオープンする教室の管理者としてご活躍ください。児童の個別指導計画の作成、計画にもとづいたプログラムの考案、現場での療育まで広く関わり、成長を見守ります。

【支援の流れ】
▼個別指導計画の作成
発達ラボを利用する30名弱の児童の個別指導計画を作成。まずは保護者の方と面談。児童にどのような発達障がいがあり、日常生活で何に困っているか、現状はどう対処しているかをヒアリング。情報をもとに「1年以内に集中して授業に参加できるようになる。そのために、創作活動をプログラムに取り入れる」など成長目標を考え、1枚の個別指導計画にまとめます。計画を作成したことがない場合も、経験豊富な児発管がサポートするのでご安心ください。

▼計画に基づいた支援プログラムの考案
個別指導計画をもとに、それぞれの児童へどのような療育を実践していくかを療育スタッフと考えます。月に1度の定例ミーティングで「Aちゃんはトランポリンでジャンプを10回やる練習」「サーキットトレーニングを集団プログラムに取り入れては?」など皆で意見を出し合い、1ヶ月間でどうプログラムを実践していくかを決定。毎月振り返りを行ないプログラムを変更します。

▼療育・モニタリング
児童10名に対して療育スタッフ4~5名で日々の療育を実施。その日に決めたプログラムを実施する中で、一人ひとりに合わせて声かけしましょう。決まったタイムスケジュールはなく、ゆとりを持って児童に向き合えます。また4~5ヶ月に1度行なう保護者面談での報告や相談、療育スタッフや学校の先生からの現場共有をもとに、必要に応じて個別指導計画の見直しや軌道修正を行ないます。
応募資格 以下の◎のうち、いずれかの資格や実務経験をお持ちの方

◎児童発達支援管理責任者
◎児童指導員
◎保育士
◎幼稚園教諭免許
◎小中高教員免許
◎社会福祉士
◎精神保健福祉士
◎看護師
◎理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

<下記資格をお持ちの方も歓迎します!>
下記資格と5年以上の実務経験をお持ちの方で要件を満たしている場合、研修で資格を取得すれば児発管の業務をお任せできます。ぜひご応募ください。

◎社会福祉主事任用
◎介護福祉士
◎児童指導員任用

※「児童発達支援管理責任者」としての実務経験は問いません。
※学歴不問
募集背景 神奈川や沖縄を中心に展開する児童療育施設『発達ラボ』。「就労につながる療育」を掲げ、児童が自分自身でできることを増やし、日常生活を充実させられる未来を目指しています。応用行動分析やモンテッソーリ教育をヒントにした実践的な療育に評価をいただき、最近では多くの問合せをいただいています。子どもたちやご家庭のご希望に応えていくため、新たに沖縄・埼玉・愛知に新施設をオープンすることに。今回は新施設における児童発達支援管理責任者を募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
沖縄県(北谷町、沖縄市、浦添市)・埼玉県(春日部市)・愛知県(安城市、豊田市)の各施設
※勤務地はご希望を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

◎2021年5~6月にオープンする新教室のオープニングスタッフです!
オープンまでは既存の近隣教室(沖縄県那覇市・神奈川県川崎市)での勤務となります。
勤務開始は2021年5月となります。

【事業所一覧】
沖縄県
■北谷教室/沖縄県中頭郡北谷町北前1-22-2 1階(※5月1日開設予定)
■沖縄教室/沖縄市中央1-36-10(※6月1日開設予定)
■浦添教室/浦添市内間1丁目2-21(※6月1日開設予定)

埼玉県
■春日部教室/春日部市粕壁6770-3-101(※5月1日開設予定)

愛知県
■三河安城教室/安城市三河安城東町1-1-15(※6月1日開設予定/勤務開始は6月1日からです)
■豊田教室/豊田市広川町7-91-11(※6月1日開設予定)
交通
沖縄県
■北谷教室
琉球バス「ハンビータウン前」より徒歩2分
■沖縄教室
東陽バス「胡屋」より徒歩7分
■浦添教室
ゆいレール「古島駅」より徒歩15分

埼玉県
■春日部教室
東武鉄道伊勢崎線・野田線「春日部駅」より徒歩11分

愛知県
■三河安城教室
JR線「三河安城駅」より徒歩8分
■豊田教室
とよたおいでんバス「広川町7丁目」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月5時間程度です。
※休暇中や祝日に出勤する際は「9:00~18:00(実働8時間)」となります。そのほか、子どもの利用時間に応じて勤務時間が前後する場合があります。
給与 埼玉・愛知:月給30万円~35万円
沖縄:月給27万円以上

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代 月20時間分 4万3900円を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
※上記には一律支給の資格手当(2万円)を含みます。
年収例
440万円/29歳・入社2年目
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日110日。
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■制服貸与
■副業OK
■禁煙
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度(「児童発達支援管理責任者」などの受験・受講費用は全額会社負担)
■グループ会社が運営するエステ(脱毛、ホワイトニング、フェイシャル、マツエク)の社割あり
『発達ラボ』とは? 掲げるのは「就労につながる療育」。軽度~中等度の発達障がいを持つ2~18歳の児童10名を放課後に受け入れ、4~5名のスタッフで療育を提供。どのような支援を行なうかは教室によって異なりますが、応用行動分析学やモンテッソーリ教育をヒントに、各施設の裁量で支援やプログラム内容を考え、実施しています。
入社後の流れ 開所前月(5月)から実際の勤務地で研修を行ないます。まずは本部スタッフのもとで導入研修を実施。すでに児童発達支援管理責任者の実務経験や資格をお持ちの場合は、運営におけるルールや注意点、保護者の方との関わり方など、基本となる業務をご説明し、さっそく実務をお任せします。児童発達支援管理責任者の資格をお持ちでない場合は、資格取得に向けた研修をご案内します。

実務がスタートした後も細やかにあなたをサポートしていく予定です。各教室の管理者との月次ミーティングや交流の場を設け、情報共有や連携をするほか、オンライン会議で現場の悩みや相談に応じています。ひとりで抱え込むことはありませんので、ご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
自立を目的とするモンテッソーリ教育の考えを取り入れ、子どもの興味・関心に併せた教材を作成し、現場に取り入れています。
転職・求人情報イメージ2
ルールや活動が明確になる教室づくりも『発達ラボ』の特徴。ソーシャルディスタンスへの配慮も徹底しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「これから新しい教室がどんどん増えていきますよ」インタビューでは、療育スタッフの皆さんのそんな言葉が印象的でした。

2018年の設立以来、児童療育施設『発達ラボ』をオープンさせ、神奈川県を中心に教室を展開していった同社。沖縄の那覇市に1教室を構えていましたが、最近では定員オーバーに。地域のご家庭の「もっと教室を増やしてほしい」というご要望が絶えず、今回の「北谷教室」のオープンに至ったそうです。他エリアからの問合せも増えており、埼玉のほか、愛知や千葉での出店も検討していると言います。

こうした反響が絶えないのも、同施設が“就労につながる療育”を掲げ、専門的な療育を提供しているからこそ。子どもたちの行動を綿密に分析する「応用行動分析学」や「モンテッソーリ教育」の観点・ノウハウをヒントにした療育が、児童やそのご家庭に評価を受けているのでしょう。今後、さらなる成長が期待できる企業と言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎ゼロベースから施設を運営する面白み。
“就労につながる療育”に沿った支援であれば、どのように施設を運営するかはあなた次第。シーズンごとにイベントを開催してみたり、療育スタッフのスキルアップのために外部講習を取り入れてみたり、新たな指導プログラムを模索してみたりと、療育スタッフと共に施設を作っていくことができます。過去には管理者からの提案で、療育の種類を「運動」「創作」「ゲーム」「SST(ソーシャルスキル・トレーニング)」と分類することで、各児童に適した療育をスムーズに実践できるようになったことも。固定観念をとりはらい、よりよい施設運営を模索していけます。

◎子どもたちの変化や成長を目にできる喜び。
「手先が不器用」「集中できない」「衝動的な言動がある」といった個々の特性に応じてカリキュラムを組み、支援を行ないます。たとえば「意図せずツバを吐いてしまう」といった特性が見られる子に対して「どのような場面でツバを吐いてしまうのか」「逆に、どのような状況ではツバを吐かないのか」といった分析を行ない、個別指導計画を作成。ルールが明確にわかる関わりや外部環境の構造化を行なうことで、ツバを出す頻度を減らしていくことに成功したのだとか。こうした変化が見えると、子どもたちの未来に貢献できたように思い、誇らしくなるでしょう。

◎親御さんから深く感謝してもらえる。
児童に嬉しい変化が見られると、日々の連絡帳や4~5ヶ月に1度の面談で、感謝の言葉をいただけます。「新しいことに不安や怖さを感じやすい子なのに、皆さんのおかげで毎日教室に行くのが楽しそうです」などと言われると、深い感慨に満たされます。
厳しさ▲療育へのこだわりが強いからこそ、意見がぶつかることも。
“就労につながる支援”に向け、児童発達支援管理者だけでなく、療育スタッフもよりよい療育を常に思考しているような現場です。それぞれが真剣に子どもたち一人ひとりのことを考えているからこそ、こだわりがぶつかってしまうことも多いのだとか。「Aちゃんは、運動プログラムに重点を置いたほうがいい」「いや、SSTでしょう」というふうに、限られた療育の時間で何を優先すべきか、何が児童にとって良いのか…と、月1のミーティングでは議論が白熱。管理者はそれぞれの意見を集約し、各々が納得できるようにまとめあげなければなりません。精神力を消費しやすい現場と言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人新しくオープンする教室の管理者をお任せします。療育スタッフの意見をまとめながら適切な支援を模索していく必要がありますので、協調性をお持ちの方はもちろん、チームワークを大切にしながら自身のキャラクターを発揮し、リーダーシップを図れる方に向いています。
向いていない人現場に裁量のある教室だからこそ、管理者に積極性や主体性がないと、何も進歩していきません。誰かの指示やマニュアルに沿ってコツコツと仕事を進めたい方、ミスを恐れてチャレンジを避ける方には向きません。

会社概要株式会社ココアンドルックス

設立 2018年12月
代表者 代表取締役 川口 貴史
資本金 1500万円
従業員数 24名(2020年1月時点)
事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービス『発達ラボ』の運営
事業所 ■発達ラボ幸教室/神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル1F
■発達ラボ宮前教室/神奈川県川崎市宮前区平3-9-2 グリーンルーフタイラ1階
■発達ラボ春日部教室/埼玉県春日部市粕壁6770-3-101
■発達ラボ三河安城教室/愛知県安城市三河安城東町1-1-15
■発達ラボ豊田教室/豊田市広川町7-91-11
事業所 ■発達ラボ那覇教室/沖縄県那覇市古波蔵4-13-9 SSKビル1階
■発達ラボ首里教室/ 沖縄県那覇市首里久場川町2-131 プロスペール首里103
■発達ラボ名護教室/沖縄県名護市宇茂佐野の森2-14-6 1階
■発達ラボ北谷教室/沖縄県中頭郡北谷町北前1-22-2 1階
■発達ラボ沖縄教室/沖縄県沖縄市中央1-36-10
■発達ラボ浦添教室/沖縄県浦添市内間1丁目2-21
企業ホームページ https://development-labo.com/
採用ホームページ 質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育を。 <働くこと>をゴールに見据え、<…
https://en-gage.net/akihirohaino_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
ご応募から内定までは1週間以内。応募から1ヶ月以内の入社が可能です!
入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

<コロナ感染拡大の防止に向けて>
■面接時は、マスク着用のままで構いません。
■消毒液の設置、ソーシャルディスタンスの確保など、当日は配慮を徹底いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 ご希望の施設のいずれかで実施します。

■那覇教室/沖縄県那覇市古波蔵4-13-9 SSKビル1F
■名護教室/沖縄県名護市宇茂佐野の森2-14-6 1階
■北谷教室/沖縄県中頭郡北谷町北前1-22-2 1階(※5月1日開設予定)
■首里教室/沖縄県那覇市首里久場川町2-131 プロスペール首里103
■沖縄教室/沖縄県沖縄市中央1-36-10(※6月1日開設予定)
■浦添教室/沖縄県浦添市内間1丁目2-21(※6月1日開設予定)
■宮前教室/神奈川県川崎市宮前区平3-9-2
■幸教室/神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル1F
■春日部教室/埼玉県春日部市粕壁6770-3-101(※5月1日開設予定)
■三河安城教室/愛知県安城市三河安城東町1-1-15(※6月1日開設予定)
■豊田教室/愛知県豊田市広川町7-91-11(※6月1日開設予定)
連絡先 ■幸教室
〒212-0024 神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル1F
担当採用担当
TEL【固定】044-742-8133【携帯】080-1719-3612 ※携帯のほうが繋がりやすいです。
個人名の表記について
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