スマホ・ネット回線の販売スタッフ◎残業月5時間以内 5日以上の長期休暇あり 新規事業のコアメンバー!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/17 - 2021/06/27)
スマホ・ネット回線の販売スタッフ◎残業月5時間以内 5日以上の長期休暇あり 新規事業のコアメンバー!
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンジニア、デザイナー、事務…
携帯販売の経験を活かして掴む、新たなチャンス。
もしも、携帯販売の経験を活かしてITエンジニアになれるとしたら。Webデザイナーになれるとしたら。注目の新規事業を支えるキーパーソンになれるとしたら。バックオフィスで仲間を支える働き方が選べるとしたら――あなたはどうしますか?
★成長中のIT企業だから、豊富なチャンスあり。
当社はゲームやシステムの開発で大手企業とも取引を行ない、成長中のIT企業。携帯販売スタッフの派遣事業は、今年3月に始めたばかり。あなたにはぜひ、出来立てホヤホヤのこの事業部を盛り上げてほしいのです。もちろん、経験を活かして全く新しいキャリアを築くこともできます。
★夢を叶えた先輩も多数!
実際、営業からエンジニアになった先輩や、エンジニアからwebデザイナーになった先輩も。一緒に働くメンバーにサポートしてもらいながらスキルを身につけられるので「自分にもできるかな…」という方もご心配なく。新しい道にチャレンジするのは、当社では当たり前のことですから。
少しでも「変わりたい」と思うなら当社へどうぞ。チャンスを掴むなら今です。
募集要項
仕事内容 |
スマホ・ネット回線の販売スタッフ◎残業月5時間以内 5日以上の長期休暇あり 新規事業のコアメンバー! 一都三県の携帯ショップ及び家電量販店に勤務し、スマホ・インターネット回線などのご提案や契約手続きを進めていただきます。
<仕事のポイント> ★新規事業のコアメンバーに! 配属先となるHRS事業部は、今年3月に立ち上げられたばかり。新料金プランの登場も追い風となり、クライアントからの依頼は増加中です。その期待に応えるべく、ぜひ経験を活かしてご活躍ください。あなたの成果が事業部の成長に直結するため、組織の成長を自ら後押しするやりがいも存分に味わえます。
★扱う商材は、希望を考慮し決定します。 配属先によって、固定のキャリアを扱う場合もあれば、網羅的に全キャリアを扱う場合もあります。「経験が活かせるよう、今までと同じキャリアを扱いたい」「仕事の幅を広げるためにも、幅広いキャリアを扱ってみたい」など、希望があればぜひ教えてください。
★ノルマなし。じっくりお客様の相談に乗れます。 店舗を訪れたお客様の相談を受け、契約更新や新規契約手続きのご案内を行ないます。書類の作成が完了したら、その後の対応は各店舗のレジスタッフに任せてOK。売上目標はありますが、ノルマはありません。個人業績に応じたインセンティブも支給しますので、ぜひ成約率向上を目指してください。
<ジョブローテーション制度あり!> 2~3年経験を積み派遣事業が軌道に乗ってきたら。当社のジョブローテーション制度を活用して全く異なる職種にも挑戦していただけます。例えば…
・エンジニアとなってゲームやシステムの開発に挑戦する ・Webデザイナ―としてクリエイティブに働く ・派遣事業の要として活躍し、会社の成長を支える ・事務としてワークライフバランスを大切に働く
など、選べる道はさまざま。あなたらしい働き方をぜひ見つけてください。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問<第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎!> ■スマホ・インターネット回線など通信商材の販売経験がある方 └扱っていたキャリアや機種、経験年数などは一切不問です。
<販売経験を活かして新たな道を歩めます!> 当社では積極的にジョブローテーションを行なっているため、2~3年後をめどに職種転換をすることも可能です。ゲームやプログラミングに興味があれば、ITエンジニアに。Webやデザインに興味があれば、Webデザイナーに。無理なくバックオフィスで働きたければ事務に…と、選択肢はさまざま。あなたに合ったキャリアを、一緒に探していきましょう!
<こんな方を歓迎します> ・携帯販売で培ったスキルを活かして、新しい仕事にも挑戦してみたい ・立ち上げ間もない組織の中心メンバーとして活躍してみたい ・成長企業の勢いを感じながら働きたい
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募集背景 |
■新規事業のコアメンバーとしてお迎えします! ゲーム開発及びシステム開発の実績を積み重ね、業績を伸ばしている当社。ガラケー時代の携帯電話ゲームの開発にはじまり、多数のスマホゲーム開発を手がけ、大手有名企業を含む多数のクライアントとの取引を継続しています。
さらなる事業拡大を進めるべく、今年3月からは新たにスマホ及び通信回線の販売スタッフの派遣サービスを開始。新料金プランの登場で店頭でのご相談件数が増していることもあり、各キャリアの店舗や家電量販店から多くのご依頼をいただけている状況です。そこで今回、新規事業の立ち上がりを支え、さらなる成長を牽引してくれる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員
※これまでの経験や実績を考慮し、ご相談のうえ雇用形態を決定します。 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉の携帯ショップ及び家電量販店にて勤務していただきます。
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。
<本社>東京都新宿区四谷4丁目28-14 3F
交通
勤務地により異なります。
<本社> 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
【例】10:00~19:00/11:00~20:00 など
※残業は月平均5時間程度。定時に退勤できる日がほとんどです。 |
給与 |
月給24万円~30万円+賞与(年2回/業績による)+インセンティブ ※上記金額には、月45時間分(5万8200円~7万2700円)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。
<成果に応じたインセンティブあり!> 月々の成約件数目標の達成率に応じたインセンティブを支給しています。ぜひご経験を活かして成果を挙げ、収入アップを目指してください。
年収例
360万円/27歳(入社3年目) 324万円/24歳(入社2年目) 288万円/23歳(入社1年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト休) ■有給休暇 ☆5日以上の長期休暇も取得できます! ※年間休日108日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定(年1回/4月) ■賞与(年2回/6月・12月 ※業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■インセンティブ ■制服貸与(配属店舗により支給) |
教育体制 |
3日間の研修で業務に必要な知識をインプットし、すぐに現場に出ていただきます。その後は働きながら知識の幅を広げ、より多くの相談に対応できるようになってください。
3ヶ月に1回は、定期面談を実施。仕事の悩みや待遇面の相談について、ざっくばらんに相談できる場です。将来のキャリアプランについても、希望があればこのタイミングでぜひ教えてください。 |
一緒に働くメンバー |
今年3月に立ち上げられたばかりのHRS事業部(HRS=Human Resource Support。営業+人事の複合部門です。)に配属します。所属している社員は、現時点では男性3名のみ。年齢は22歳、33歳、35歳と若手の多い組織です。
新卒と中途メンバーが混在していますが、年齢や経験に関係なく互いにコミュニケーションを取り合って事業部を盛り上げています。一緒に食事を楽しむことも多く、ついつい盛り上がりすぎてしまうことも(笑)。あなたと一緒に働ける日を、一同楽しみにしています! |
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