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「株式会社アップクロス/スマホ・ネット回線の販売スタッフ◎残業月5時間以内 5日以上の長期休暇あり 新規事業のコアメンバー!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

スマホ・ネット回線の販売スタッフ◎残業月5時間以内 5日以上の長期休暇あり 新規事業のコアメンバー!
株式会社アップクロス
もうすぐ掲載終了(2021/6/27)
プロ取材
事業責任者と採用担当者の方に取材しました。 今回は、同社初のセールスプロモーションスタッフの募集。 これまでの経歴を活かして、急成長中のIT企業が新たに立ち上げた事業部で活躍できるチャンスです!
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
掲載期間21/05/1721/06/27
株式会社アップクロス掲載終了間近

スマホ・ネット回線の販売スタッフ◎残業月5時間以内 5日以上の長期休暇あり 新規事業のコアメンバー!

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
スマホ・ネット回線の販売スタッフ◎残業月5時間以内 5日以上の長期休暇あり 新規事業のコアメンバー!イメージ1
未経験から様々なキャリアに挑戦できる環境を整えています。今の自分をアップデートしたい方、ぜひ当社にお越し下さい!
エンジニア、デザイナー、事務…
携帯販売の経験を活かして掴む、新たなチャンス。
もしも、携帯販売の経験を活かしてITエンジニアになれるとしたら。Webデザイナーになれるとしたら。注目の新規事業を支えるキーパーソンになれるとしたら。バックオフィスで仲間を支える働き方が選べるとしたら――あなたはどうしますか?

★成長中のIT企業だから、豊富なチャンスあり。
当社はゲームやシステムの開発で大手企業とも取引を行ない、成長中のIT企業。携帯販売スタッフの派遣事業は、今年3月に始めたばかり。あなたにはぜひ、出来立てホヤホヤのこの事業部を盛り上げてほしいのです。もちろん、経験を活かして全く新しいキャリアを築くこともできます。

★夢を叶えた先輩も多数!
実際、営業からエンジニアになった先輩や、エンジニアからwebデザイナーになった先輩も。一緒に働くメンバーにサポートしてもらいながらスキルを身につけられるので「自分にもできるかな…」という方もご心配なく。新しい道にチャレンジするのは、当社では当たり前のことですから。

少しでも「変わりたい」と思うなら当社へどうぞ。チャンスを掴むなら今です。

募集要項

仕事内容
スマホ・ネット回線の販売スタッフ◎残業月5時間以内 5日以上の長期休暇あり 新規事業のコアメンバー!
一都三県の携帯ショップ及び家電量販店に勤務し、スマホ・インターネット回線などのご提案や契約手続きを進めていただきます。

<仕事のポイント>
★新規事業のコアメンバーに!
配属先となるHRS事業部は、今年3月に立ち上げられたばかり。新料金プランの登場も追い風となり、クライアントからの依頼は増加中です。その期待に応えるべく、ぜひ経験を活かしてご活躍ください。あなたの成果が事業部の成長に直結するため、組織の成長を自ら後押しするやりがいも存分に味わえます。

★扱う商材は、希望を考慮し決定します。
配属先によって、固定のキャリアを扱う場合もあれば、網羅的に全キャリアを扱う場合もあります。「経験が活かせるよう、今までと同じキャリアを扱いたい」「仕事の幅を広げるためにも、幅広いキャリアを扱ってみたい」など、希望があればぜひ教えてください。

★ノルマなし。じっくりお客様の相談に乗れます。
店舗を訪れたお客様の相談を受け、契約更新や新規契約手続きのご案内を行ないます。書類の作成が完了したら、その後の対応は各店舗のレジスタッフに任せてOK。売上目標はありますが、ノルマはありません。個人業績に応じたインセンティブも支給しますので、ぜひ成約率向上を目指してください。

<ジョブローテーション制度あり!>
2~3年経験を積み派遣事業が軌道に乗ってきたら。当社のジョブローテーション制度を活用して全く異なる職種にも挑戦していただけます。例えば…

・エンジニアとなってゲームやシステムの開発に挑戦する
・Webデザイナ―としてクリエイティブに働く
・派遣事業の要として活躍し、会社の成長を支える
・事務としてワークライフバランスを大切に働く

など、選べる道はさまざま。あなたらしい働き方をぜひ見つけてください。
応募資格 学歴不問<第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■スマホ・インターネット回線など通信商材の販売経験がある方
└扱っていたキャリアや機種、経験年数などは一切不問です。

<販売経験を活かして新たな道を歩めます!>
当社では積極的にジョブローテーションを行なっているため、2~3年後をめどに職種転換をすることも可能です。ゲームやプログラミングに興味があれば、ITエンジニアに。Webやデザインに興味があれば、Webデザイナーに。無理なくバックオフィスで働きたければ事務に…と、選択肢はさまざま。あなたに合ったキャリアを、一緒に探していきましょう!

<こんな方を歓迎します>
・携帯販売で培ったスキルを活かして、新しい仕事にも挑戦してみたい
・立ち上げ間もない組織の中心メンバーとして活躍してみたい
・成長企業の勢いを感じながら働きたい
募集背景 ■新規事業のコアメンバーとしてお迎えします!
ゲーム開発及びシステム開発の実績を積み重ね、業績を伸ばしている当社。ガラケー時代の携帯電話ゲームの開発にはじまり、多数のスマホゲーム開発を手がけ、大手有名企業を含む多数のクライアントとの取引を継続しています。

さらなる事業拡大を進めるべく、今年3月からは新たにスマホ及び通信回線の販売スタッフの派遣サービスを開始。新料金プランの登場で店頭でのご相談件数が増していることもあり、各キャリアの店舗や家電量販店から多くのご依頼をいただけている状況です。そこで今回、新規事業の立ち上がりを支え、さらなる成長を牽引してくれる方をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員・契約社員

※これまでの経験や実績を考慮し、ご相談のうえ雇用形態を決定します。
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉の携帯ショップ及び家電量販店にて勤務していただきます。

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

<本社>東京都新宿区四谷4丁目28-14 3F
交通
勤務地により異なります。

<本社>
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩8分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【例】10:00~19:00/11:00~20:00 など

※残業は月平均5時間程度。定時に退勤できる日がほとんどです。
給与 月給24万円~30万円+賞与(年2回/業績による)+インセンティブ
※上記金額には、月45時間分(5万8200円~7万2700円)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。

<成果に応じたインセンティブあり!>
月々の成約件数目標の達成率に応じたインセンティブを支給しています。ぜひご経験を活かして成果を挙げ、収入アップを目指してください。
年収例
360万円/27歳(入社3年目)
324万円/24歳(入社2年目)
288万円/23歳(入社1年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト休)
■有給休暇
☆5日以上の長期休暇も取得できます!
※年間休日108日
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月 ※業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ
■制服貸与(配属店舗により支給)
教育体制 3日間の研修で業務に必要な知識をインプットし、すぐに現場に出ていただきます。その後は働きながら知識の幅を広げ、より多くの相談に対応できるようになってください。

3ヶ月に1回は、定期面談を実施。仕事の悩みや待遇面の相談について、ざっくばらんに相談できる場です。将来のキャリアプランについても、希望があればこのタイミングでぜひ教えてください。
一緒に働くメンバー 今年3月に立ち上げられたばかりのHRS事業部(HRS=Human Resource Support。営業+人事の複合部門です。)に配属します。所属している社員は、現時点では男性3名のみ。年齢は22歳、33歳、35歳と若手の多い組織です。

新卒と中途メンバーが混在していますが、年齢や経験に関係なく互いにコミュニケーションを取り合って事業部を盛り上げています。一緒に食事を楽しむことも多く、ついつい盛り上がりすぎてしまうことも(笑)。あなたと一緒に働ける日を、一同楽しみにしています!
転職・求人情報イメージ1
当社では未経験から新しいキャリアを歩んだ先輩社員も多数在籍しています。あなたの要望も、ぜひ安心して相談してください。
転職・求人情報イメージ2
入社後は様々な職種の社員と交流する機会もあります。販売の経験を活かしつつ、今後のキャリアを話せる座談会も実施予定です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材時には、同社の事業の柱であるゲームやシステム開発についてのお話も伺いました。取引先一覧には、誰もが知っていると言っても過言ではないほどの大手企業の社名がズラリ。豊富な実績が評価され多くの依頼が寄せられているため、2023年までにエンジニア100名体制を確立し、より多くの案件を請けられるよう組織強化を進めていく計画なのだとか。

その後の目標として同社が掲げているのが、事業部を横断したより多角的なサービスを生み出すこと。将来的にはエンジニアやプログラマー、デザイナーの派遣事業もスタートさせ、あまねく人材の力を活用する総合人材サービスを展開する企業を目指しているのだそう。だからこそ大胆なジョブローテーション制度を導入し、多様なスキルを持つ人材を育てているとのことでした。同社の目指す姿について、よく理解できた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ビジネスパーソンとして成長できる環境です。
入社後2~3年は、販売スタッフとして多くのお客様と関わることでヒアリングや提案のスキルを磨くことができます。お客様の相談内容から「どんな生活をしているのか」「どんなプランを紹介すればよりよい暮らしを提供できるか」を考え、複雑な契約内容をわかりやすく伝えてご案内するスキルは、経験を積むほど身についていくもの。お客様に感謝されるたび、自分の成長を誇らしく思えるとのことでした。

こうして経験を積んだのち、希望に応じたキャリアチェンジが可能に。エンジニアになってクライアントとの打ち合わせを進めているときや、Webデザイナーとしてサイトの仕様について説明しているとき、事務として一緒に働く人を気遣いながらできることを探しているときなどに、店舗で身につけたスキルが活かせていると実感して「あのとき店頭で頑張ってきてよかった!」と思うこともあるでしょう。
厳しさ■“企業の顔”としての活躍が求められます。
スマホ販売スタッフの派遣事業は、今年3月に始まったばかり。同社から初めて派遣されるスタッフとして店舗に着任する可能性が大いにあります。それはつまり、あなたの活躍がクライアントにとっての同社のイメージに直結するということ。

好業績を残せれば「もっと多くのスタッフを派遣してもらいたい!」と言ってもらえる可能性が高まりますが、「情報共有が遅い」「お客様の評判が悪い」「個人業績が芳しくない」などの理由で評価が低くなってしまうと「もうアップクロスさんにはお願いしたくない」と思われてしまい、事業部ひいては同社全体に不利益を与えてしまいかねません。新規事業部の顔、会社の顔として派遣先に来ているのだというプレッシャーを、常々感じることになるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分なりの目標を持っている方
さまざまな仕事に挑戦できるチャンスがあります。そのため、「売上をあげたい」「成長したい」といったものだけに限らず「いつかはクリエイティブな仕事に挑戦したい」「組織の中心として仲間に慕われる存在になりたい」「一人前のビジネスパーソンとして胸を張れるようになりたい」など、「こうなりたい」という目標を持っている方に向いています。
向いていない人△人と関わることに抵抗がある方
お客様はもちろん、同僚同士の交流も活発です。新たな仕事に挑戦する際にも、先輩に積極的に質問して新たな知識を身につけようとする姿勢が求められるため、能動的に行動できない方やコミュニケーションをおろそかにしてしまう方には向いていません。

会社概要株式会社アップクロス

設立 2011年9月
代表者 代表取締役 東出 清隆
資本金 1000万円
従業員数 51名(2021年4月現在)
売上高 4億1000万円(2020年8月期実績)
1億9000万円(2019年8月期実績)
事業内容 事業内容企業基幹システム開発
ネイティブアプリ開発・運用
ソフトウェア等の開発
WEB広告代理業、プロモーション代行業務
WEBサイトのデザイン、制作及び運営業務
WEBマーケティング業務
インターネットを利用した商品販売業務
インターネットのHP企画、制作及び運営管理
漁業、及び漁業用品の販売
人材派遣事業

<許認可番号>
労働者派遣事業認可:派13-315412
有料職業紹介事業認可:13-ユ-313157
事業所 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28-14 3F
主要取引先 (順不同、敬称略)
株式会社赤ちゃん本舗
LINE株式会社
株式会社エムアップ
株式会社アカツキ
株式会社サイバード
株式会社KDDIテクノロジー
株式会社MAGES.Lab
あまた株式会社
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
Apple Inc.
Google Inc.
企業ホームページ https://upcross.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
<応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎しますのでご相談ください。
※面接日はできる限り調整します。10時~19時でご相談ください。

<感染症拡大対策に留意しています>
面接当日はマスクを着用したままで構いません。面接官もマスク着用のうえ十分な距離をとり、会場内の換気や消毒を徹底して面接を行ないます。
応募受付方法 このページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28-14 3F
連絡先 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28-14 3F
担当採用担当
TEL03-5980-7553
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/6/27まで )
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