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計装技術者(特許取得の画期的な空調システムに携わります)
株式会社制御技研
プロ取材
株式会社制御技研の社長の吉田さんにお話を伺いました。“歴史に名を残す”ほどの画期的なシステム。その製薬現場における貢献度の大きさや、そんななかでの裁量ある仕事内容に、圧倒される取材でした。
エン転職 取材担当者
須澤
取材担当者-須澤
掲載期間21/04/2921/05/26
株式会社制御技研

計装技術者(特許取得の画期的な空調システムに携わります)

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
計装技術者(特許取得の画期的な空調システムに携わります)イメージ1
入社後、医薬に関する専門的な知識もしっかりとお伝えしていきます。ぜひ不安なく入社してください。
自分ひとりで完結できるのが、技術者冥利だと思う。
技術者たる者、指示待ちの言われ仕事で満足か。腕一本でクライアントの課題を解決してこそ、存在価値を見せられるのではないか。…そんなふうに考える、制御・組み込み設計の開発経験をお持ちの方。ぜひあなたに、大きな裁量を持つ当社の計装技術者として活躍していただきたい。

当社は、製薬会社向けの画期的な空調システム「MLCS」を開発した会社。これは従来品の倍の精度を誇るシステムで、工場・研究所のバイオハザードや医療事故を防ぐ働きをするもの。あなたには、そんな空調システム設置の導入推進をお任せします。

期待するのは、存分に頭を使った活躍。例えば、現場ごとにカスタマイズが必要なら、自ら試行錯誤を繰り返す。何か問題が起きれば、問題点を見つけ出して対策を考え出す。このように、他人に任せることなく、自分ひとりで案件の最初から最後までを手掛けられる――。だからこそ、技術者冥利に尽きる環境だと思います。

これだけ裁量が大きいのも、少数精鋭の小さな組織ゆえ。プロとして能力を発揮したいとお考えなら、当社をお選びください。

募集要項

仕事内容
計装技術者(特許取得の画期的な空調システムに携わります)
■“医薬の安全”を、支える仕事です。
お任せするのは、当社が開発した製薬会社向け空調システム「MLCS」の導入推進と改善提案を行なう計装技術者。製薬工場に空調設備が導入される際に、システムの制御設計を実施していただきます。「MLCS」は従来品の倍の性能を誇る画期的なシステムで、バイオハザードや医療事故を防いでいます。

<制御技術者の業務は?>
▼製薬会社への空調システム(MLCS)の導入
クライアントから依頼が来たら、見積もりを出し、納期までの計画を立案。そして、どのようなシステムを導入するかという仕様を立案します。その後、外部パートナーに開発・施工を発注。実際の施工の際の立ち会いとプロジェクト打合せ、試運転・バリデーション(システムの適格性評価・検証)を経て、引き渡しです。

※見積もりから引き渡しまで1~3年。予算は2000万円~3億円程度。
※工事は新設と改修に分けられ、割合は5:5。全部で50プロジェクトが稼働中。
※プロジェクト打合せや試運転調整のために、月の半分ほどは全国出張。

▼システムの改善提案
既存システムに対し、ユーザーのニーズにあった最適なシステムの改善案を立案・提案し、自社開発のシステムを導入します。

<入社後の流れは?>
最初のうちは社長について仕事を覚えていきましょう。医薬業界の知識も少しずつ身に付けていき、3ヶ月ほどで独り立ちしていただくイメージです。独り立ち後は、建設現場でのプロジェクト管理やシステム調整などを進めていくことになります。
応募資格 ※学歴不問。実務経験不問。第二新卒歓迎。
意欲重視の採用です。
■制御・組み込み設計の開発実務経験をお持ちの方は優遇いたします(年数・言語・ジャンル不問)
└開発の一連の流れを理解できている方を想定しています。
募集背景 製薬用空調システムを専門に扱う会社として、2003年に設立された当社。近年開発した「MLCS」は、業界に革新をもたらす画期的な空調システムであり、製薬会社から依頼が殺到中。これからのさらなる事業拡大を目指しています。しかしその導入のための専門技術を持っているのが、少数精鋭の技術者のみという状況。会社として層を厚くして、さらなる技術革新や新しいニーズに備えることが急務だと考えています。そこで、新たに設計開発者をお迎えし、計装技術者として育てていくことにしました。
雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません)
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋富沢町10-13
※転勤はありません。
交通
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分
JR総武線「馬喰町」より徒歩6分
JR総武線「小伝馬町駅」より徒歩7分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分
各線「人形町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。月20時間以内です。
給与 月給30万円~80万円+決算賞与(昨年度実績2ヶ月分)
※みなし残業代20時間分(4万円以上)が含まれます。
※経験・スキルを考慮して決定します。
年収例
年収800万円/33歳・入社5年
年収900万円/35歳・入社7年
年収1000万円/49歳・経験20年
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 随時
■決算賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:1万8000円、子1人につき:4000円/月)
■退職金制度
■育児サポートあり
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行
■私服勤務可
配属部署 技術者6名(内技術顧問1名)、事務3名という人員体制。平均年齢は40代半ば、昨年入社した20代半ばの技術者が最年少です。今後はイベントの実施なども考えており、今回入社される方向けに歓迎会も開催予定です。

ちなみに計装技術者に関しては、一昨年2名が中途で入社。それぞれ、元々医薬品の分野での経験はなかったものの、真面目に知識・ノウハウを吸収し、3ヶ月で独り立ち。「前職は自由度が少なく、成長に繋がる仕事ができなかった。その点、制御技研は裁量が大きく楽しく働けそうだ」という理由で当社を選んでくれました。
転職・求人情報イメージ1
あなたの入社、楽しみにお待ちしております。社員同士の距離も近く、あなたもすぐに馴染むことができると思いますよ。
転職・求人情報イメージ2
キレイなオフィスは最寄駅5駅からアクセス良好。仕事が快適にできるよう社内環境もさらに整えていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の取材を通して感じたのは、「なぜ従来品の2倍の性能を誇る、強みのあるシステムを作れているのだろう」という疑問。というのも、同社は社員数10名で、開発人員が豊富とは言えなかったから。そこでその点について吉田社長にお話を伺ってみたところ、返ってきたのは「製薬業界が保守的だからですね」とのお答え。何でも製薬業界は、成果が出ていたシステムを重視し、新しいものは“リスク”として扱われがちなのだとか。そのため10年以上も同じシステムが使われ続け、イノベーションが起こらなかったとのこと。しかし同社は、従来のシステムの問題を解消したいと考えて「MLCS」を開発し、特許を取得。その安定性と品質をアピールし、製薬会社に受け入れられつつある段階です。そのような業界全体の保守的な背景もあり、新規システムが参入しづらい領域で、特許技術を活かした独自システムを展開する同社。これからの事業拡大に期待が持てそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい少数精鋭だからこそ、一人ひとりの仕事に大きな裁量が委ねられています。だからこそ、システム導入の際に自分で考えて設定を調整したり、問題が起こった際の対応のモデルケースを考えたり…といった活躍も可能。自分の仕事の価値は強く感じやすいはずです。

また、「MLCS」は、同じような価格帯で従来品の“2倍”の性能を誇るだけではなく、他にも省エネ機能が追加されているなど、極めて便利なシステム。今回入社されるあなたは、将来的にMLCSのさらなる改善や新規発明を任せられることでしょう。たとえば、どうすればユーザーが使いやすいシステムになるのかを提案する…なんてこともあるかもしれません。その結果、利便性と機能を向上させ、これまで以上にシェアを拡大させることができれば、“歴史に残るシステムの育ての親”としての大きな達成感を抱くことができることでしょう。
厳しさ制御・組み込み設計の経験をお持ちの方でしたらイメージしやすい話だとは思いますが、入社後はシステムについてゼロベースから学んでいく必要があります。それも、ただの空調システムではなく、製薬会社の空調システムということで、学ぶべきことは多岐にわたります。例えば、医薬品の適正製造基準である「GMP」やコンピュータ化システムバリデーション「CSV」を知らなければ、基準を満たすシステムを導入することはできません。他にも、通常の給排気の制御だけではなく、空気の清浄化のための除染制御など、耳慣れない分野の知識も身につけることに。しかも、これらの知識を、多忙を極める社長から“3ヶ月”という短期間で学び、独り立ちすることが求められます。入社後の勉強量に対して油断していると、大きなギャップを感じてしまうことは間違いないでしょう。

また、同社の計装技術者は、実際に現場に足を運んで仕事を行なうことになります。そのため、工事現場で施工をしている職人に指示を出したり、相談したりすることも珍しくないのだとか。そのため、限られた期間内で良好な人間関係を築いていかなければならない大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人業界でも話題を呼んでいる、スケールの大きい画期的なシステムに関わることができるポジション。「自分が携わる仕事の影響力の大きさを感じたい」という方にピッタリの仕事です。また、少数精鋭の組織だからこそ、自分の意見をカタチにすることができる機会も多くあります。「裁量を持って仕事に取り組みたい」という方にも向いています。
向いていない人「MLCS」の導入のために、月の半分ほどは全国各地の製薬会社や、その建設現場に出張することになります。「オフィスで腰を据えて、ゆったりと働きたい」「ずっと社内にこもって仕事をしていたい」という方には向いていません。

会社概要株式会社制御技研

設立 2003年8月
代表者 代表取締役 吉田 篤司
資本金 3000万円
従業員数 10名(2021年4月現在)
売上高 2億7800万円(2020年8月期実績)
事業内容 ■自動制御システムの設計・ソフト開発・施工管理・メンテナンス(保守)・機器販売
事業所 本社/東京都中央区日本橋富沢町10-13
加盟団体 ・ISPE(The International Society of Pharmaceutical Engineering)
・GAMP JAPAN FORUM
・公益社団法人 空気調和・衛生工学会 賛助会員
・一般社団法人日本計装工業会 賛助会員
・ISPE JAPAN 会員
企業ホームページ http://www.seigyogiken.co.jp/
採用ホームページ 「空調制御」の分野で、業界をリードしています。 株式会社制御技研は、特殊な空調…
https://en-gage.net/seigyogiken

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
※応募から内定まで2週間以内、入社までは1ヶ月以内の予定です。
※最短で5月中の入社が可能。もちろん6月以降の入社も大歓迎です。
※遠方にお住まいの場合、出張面接やWeb面接も可能です。気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 〒103-0006
本社/東京都中央区日本橋富沢町10-13
連絡先 〒103-0006
本社/東京都中央区日本橋富沢町10-13
担当代表取締役 吉田
TEL03-5847-5570
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