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「株式会社九州ソフタス 福岡支店/システム運用エンジニア ★土日祝休/残業ほぼなし/昨年度賞与実績4ヶ月分/充実した評価制度」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サーバーエンジニア(運用・保守)の転職・求人情報が満載です!

システム運用エンジニア ★土日祝休/残業ほぼなし/昨年度賞与実績4ヶ月分/充実した評価制度
株式会社九州ソフタス 福岡支店
プロ取材
福岡市博多区の福岡支店にて部長を務める阿部さんを取材しました。システム運用に定評がある同社では、今、どんな人材を求めているのか。インタビューで詳しく語っていただきました。
エン転職 取材担当者
荒谷
取材担当者-荒谷
掲載期間21/04/0821/05/19
株式会社九州ソフタス 福岡支店

システム運用エンジニア ★土日祝休/残業ほぼなし/昨年度賞与実績4ヶ月分/充実した評価制度

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
システム運用エンジニア ★土日祝休/残業ほぼなし/昨年度賞与実績4ヶ月分/充実した評価制度イメージ1
企業の核となるシステムを維持する、大切な仕事です。働きやすい環境で、エンジニアとしてのスキルを磨いていけます。
長く働けることに定評あり!経験ゼロでもOKです。
システム設計・開発やWebサイト作成、ITコンサルティングなど幅広いITソリューションを提供している当社。

中でも一番の強みで、売り上げの8割を占めているのがシステム運用です。福岡や熊本を中心に大手金融機関のサーバやネットワークなどの監視・運用を手掛けています。

人々の生活に関わる大切なシステムは、ずっと守っていかなければならないもの。そのため市況に影響されにくく、長きにわたってお客様をサポートしてきました。

その高い技術と実績が評価され、大手企業からの依頼が増加。設立以降、業績は右肩上がりで、昨年度の売り上げも好調でした。

そして今後のさらなる発展に向けて、新たなエンジニアをお迎えします。基礎から学べる研修も用意しているので、未経験の方でもイチからスキルを磨ける環境です。

そのほかの福利厚生や評価制度なども充実しており、定着率は90%以上。県や厚労省からも認定を受けるなど、働きやすさにも定評があります。

将来の不安なく、腰を据えて働きたいという方はぜひ九州ソフタスへ。

募集要項

仕事内容
システム運用エンジニア ★土日祝休/残業ほぼなし/昨年度賞与実績4ヶ月分/充実した評価制度
大手カード会社などのオフィスにて、サーバやネットワークなどの監視や運用をお任せ。なくてはならない、企業のインフラ環境を整えます。現状、福岡では7つのプロジェクトが動いており、1つのプロジェクトを3名~15名ほどのチームで担当予定。一緒に働くメンバーと助け合いながら仕事を進めます。

<未経験入社の場合>
▼1~2ヶ月間の社内研修で基礎知識を学ぼう!
まずはビジネスマナーやPC操作、PC・ITの基礎知識などを身につけるところから。その後は、客先プロジェクトの事業やサービス、専門用語、セキュリティについて学んでいただきます。あなたの現状のスキルや知識に応じた教育を実施していきます。

▼社内研修が終わったらいよいよ現場へ!
現場に配属するときは各自の理解度に合わせてOJT計画書を作成。一緒に働く先輩にも計画書の内容を共有し、あなたに適したサポートが受けられるようにしています。はじめのうちは、監視作業や障害手配などがメイン。計画通りに作業を進められるよう、コツコツと正確に作業していくことが大切です。

▼ひとり立ち後は、あなたが望むステップへ!
将来は運用だけに留まらず設計・構築まで手がけることも可能。運用チームの責任者になるなどマネージャーとしての道も。これまでにはIT業界未経験者を入社2年で責任者に抜擢したこともあり、チャンスあふれる環境です。仕事をしながら学び、自分の進む方向を考えてください。

<この仕事のPoint>
★働きやすい環境です!
残業は1ヶ月累計でも10時間程度となります。有休も取得しやすく、基本的に月1日は計画有休を実施。月ごとにまとめて取得することも可能です。

★キャリアアップを応援!
役職者や専門技術者など幅広いキャリアパスをご用意。明確な評価制度があるため、納得の評価を得られます。
応募資格 《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》学歴不問
■エンジニア経験の有無は問いません。
┗「エンジニア職に興味のある」という未経験の方から、「これまでの経験を活かして、再チャレンジしてみたい」という経験者の方まで歓迎します。素直な志望理由をお聞かせください。

★運用・監視の経験をお持ちの方、ブランクのある方、社会人10年目以上の方も歓迎!
募集背景 ■直近1年の定着率は90%以上!働きやすい環境で新たなスタートを!
2001年に設立し、熊本を中心として福岡でシステムの設計や開発、Webサイト作成、ITコンサルティングなどを手がけている当社。中でも、クライアントから定評のあるシステム運用では大手金融機関向けのシステム運用を任されるなど順調に事業を拡大しています。福岡での知名度が高まってきたため、県内の大手企業からのご依頼も増加中。そこで、当社の中核メンバーのひとりとしてご活躍いだける新たなメンバーをお迎えすることにしました。複数名の採用予定です!
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
<福岡>福岡県内のプロジェクト先
※アクセス便利な博多区、中央区(天神など)がメイン!
※配属は希望を考慮の上、決定いたします。U・Iターン歓迎します。
※直行直帰OK!本人が希望すれば、転居を伴う転勤はありません。
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル
交通
プロジェクト先によって異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業はほとんどなく、月10時間程度。私生活の時間も大切にできます。
※現場によっては夜間勤務あり。配属先は希望を考慮して決定します。
給与 ★「定期昇給」「飛び級昇給」など給与アップの仕組みを整えています!

<未経験者>
月給19万円以上+賞与年2回+各種手当

<経験者>
月給23万円以上+賞与年2回+各種手当

※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給いたします。
※給与アップの仕組みは下記【嬉しい評価制度】の項目でご確認ください。
年収例
480万円/入社5年目・33歳(未経験者)
500万円/入社2年目・35歳(経験者)
610万円/入社10年目・43歳(経験者)
休日休暇 <年間休日120日以上★5日以上の連続休暇取得実績あり!>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
GW
有給休暇(年最大40日 ※消化率は高め!有給休暇を取得しやすい社風です)
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(女性社員、男性社員ともに取得実績あり)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
交通費支給(上限5万円/月)
社会保険完備
企業型確定拠出年金
住友労災保険(全額会社負担)
社内図書購入制度
社員旅行(海外・国内旅行のいずれか)
時短勤務相談可
人事考課制度
一般職、地域職制度
役職者評価
MVP制度(年1回、全社投票で決定!最優秀賞の社員には8万円を支給)
慶弔会(結婚や出産の際のお祝い金などを支給)
在宅勤務OK(勤務先による)

<手当も充実>
時間外手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
地域手当(勤務地により8000円~/月)※地域別最低賃金により増減あり
住宅手当(1万円~2万5000円/月)※住宅ローンにも適用。
家族手当(配偶者:5000円/月、子ども1人あたり:1万5000円/月)
資格取得奨励金(受験料の最大5倍を支給など)

<取得できる資格>
ITILファンデーション、基本情報技術者、システム監査技術者、ネットワークスペシャリストなど
“働きやすさ”の認定も受けています! ★ブライト企業
「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」として、熊本県から認定を受けました。「従業員とその家族の満足度が高い」「地域の雇用を大切にしている」などを満たすことが条件です。

★次世代認定マーク(くるみん)
厚生労働省熊本労働局より、「仕事と子育てとの両立を支援する職場」として認定を受けました。実際、エンジニアの産休・育休取得実績は多く、ライフイベントの際にも安心な環境が整っています。

認定以外にも、人事考課制度の導入や社員旅行などをテーマとした3つのワーキンググループが動き、社員の働きやすさを追求しています。
嬉しい評価制度 社員が満足して働けるよう収入アップを後押しする制度を整えています。年1回ある昇給は、30歳以下なら定期昇給と能力給(昨年の定期昇給実績は2500円)。31歳以降は能力給の最低ラインが上がり、能力開発に取り組んだ人がより評価される仕組みに。能力等級は30区分あり、iCDの技能レベルや取得した資格、クライアントの評価を勘案して年2回の評価が実施されます。等級区分が明確なため飛び級で昇給することも可能です。また、責任者や主任、課長などの役職を持つと能力給が一気に3等級アップすることも。現在はさらなる改善に向けてみんなで意見を出し合っているところです。思ったことがあれば遠慮なく発信してください。
転職・求人情報イメージ1
社員の声から生まれた『役職者評価』や、『くるみん』認定など。これからも、風通しの良さや居心地の良さを追求していきます。
転職・求人情報イメージ2
年に2回の全社員集会や懇親会など拠点を越えた交流も多いです。過去には、企業対抗運動会をやったことも(もちろん、自由参加です!)。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

厚労省などから認定されるほど「働きやすい環境づくり」に取り組んでいる同社。その具体的な内容について、部長の阿部さんにお伺いしました。

まず1つは有休取得の積極化。これまで1日単位の取得を推進してきた同社ですが、最近では“1時間”単位で有休を取れる仕組みを導入したそうです。これによって「金曜日のお昼から休もう」「朝にゆっくり来よう」と柔軟に休暇を取れるようになったとか。

さらに女性だけでなく、男性の育休取得を推奨しているのも特徴的。実際に取得した男性エンジニアの方も時短勤務で無理なく勤務していました。

また、残業を減らす取り組みも行なっています。同社では「安全衛生推進委員会」なるものを設置し、残業を削減するための施策を日々考えているそうです。その効果もあり、2年前と比べて残業が平均5時間減に。数々のお話をお聞きし、直近の定着率が“90%超え”という数字にも、納得した取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいあなたが携わるのは、クライアントにおけるサービス提供の根幹部分。トラブルの早期発見や迅速な処理によって取引先のビジネスを支えます。クライアントの信頼を得ていくと「通信速度をもっと速くできないか」「反応が悪いのでちょっと見てほしい」と頼られるシーンも増えていくでしょう。経験を積むほど自身の成長を実感できると思います。また、同社では業務システムをはじめとする開発系へのキャリアチェンジも可能です。アメリカへの研修旅行もあるなどスキルアップの機会にも恵まれています。自らの成長という意味でも刺激ある環境といえるでしょう。
厳しさやりがいがある一方、さまざまなオーダーに応えていく大変さがあります。人に頼られるということは、質問や依頼が届くということ。「今日中に対応してほしい」という依頼もあるでしょうし、その場で回答しなければならないような質問もあるでしょう。最初は先輩に聞きながら進めていきますが、経験がない場合は戸惑うこともあると思います。まずは周囲のアドバイスに耳を傾けること。それができなければ仕事がスムーズに進まないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■丁寧に仕事ができる方
些細なミスが大きな問題になるため、丁寧に仕事を進められる方が向いています。

■腰を据えて働きたい方
市況の影響を受けにくいため、安定した環境で長く働きたい方にぴったりです。

■正当な評価を求める方
評価制度が整っており、実力次第ですぐに昇進・昇給が叶います。

■アンテナが高く、自ら挑戦できる方
今後の発展に向けて、積極的に情報収集し、チャレンジ精神を持って働ける方は活躍できます。
向いていない人■「一人で黙々と仕事をしていたい」という方
業務はチーム制で行ないます。作業の進捗共有やトラブル内容の報告をはじめ周囲との連携が欠かせません。「チームワークを意識できない」「自分1人で案件を進めたい」という方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社九州ソフタス

設立 2001年5月18日
代表者 代表取締役 瀧澤 盛夫
資本金 1000万円
従業員数 110名(2021年4月現在)
売上高 6億7900万円(2019年9月期実績)
5億4400万円(2018年9月期実績)
4億4200万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■システムサービス
・ コンサルティング ・ オペレーション(運用管理)

■ソリューションサービス
・ HP作成(HP開設、HP保守、オンラインショッピング)
・ システム開発
・ パッケージ販売・構築
・ CeSM(総合霊園管理システム)
・ aHMS(在宅医療介護連携システム)
・ compRete(腎排泄型薬剤処方監査支援システム)
・ プロパンガス販売管理システム
・ 電子政府関連
・ 電子証明書インストール支援

※労働者派遣事業届出 派43-300199
事業所 【本社】
〒860-0047
熊本県熊本市西区春日2-3-1 牧野ビル

【福岡支店】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル
関連会社 ■株式会社ソフタス
■株式会社北陸ソフタス
主要取引先 ■西日本電信電話株式会社
■エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
■株式会社NTTフィールドテクノ
■株式会社システムニシツウ
■株式会社帝国データバンク
■日本ユニシス株式会社
■ユニアデックス株式会社
企業ホームページ https://kyushu-softas.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(一部条件がありますが、Web面接も可能です。)
STEP3
最終面接(対面での実施をお願いしております。)
STEP4
内定
■応募から内定までは最短で2週間、入社までは1ヶ月以内を予定しています。
■入社日はご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。

<Web面接可能です!>
一次面接はWeb面接での対応が可能です。Web面接の方法はご説明しますので「やったことがないから不安…」という方もご安心ください。もちろん、Web面接を選んだからとって対面での面接と評価に差がつくわけではありません。その点についてもご安心いただければと思います。

※Web面接はカメラ付き、もしくは外付けカメラ付きPCの使用をお願いしております。また、事前にメールもしくは郵送で履歴書、職務経歴書の送付をお願いします。

<面接日は柔軟に調整します>
ご都合が悪くなってしまった場合はお気軽にご連絡ください。柔軟に対応します。「絶対面接に臨める」という日程を一緒に決めましょう。まずは話だけ聞きたい…という方。気軽な応募も歓迎しますので、まずはご応募ください!
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【福岡支店】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル
連絡先 【福岡支店】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル
担当採用担当
TEL092-433-5366
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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