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「株式会社CODE SHARE/営業アシスタント ★会員数250万人超のECサイト『fifth』の運営/年休126日/在宅勤務可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です!

営業アシスタント ★会員数250万人超のECサイト『fifth』の運営/年休126日/在宅勤務可能
株式会社CODE SHARE
プロ取材
リモート取材で、販売本部 兼マーケティング本部 本部長の名倉さん、販売本部の大西さんにお話を伺いました。産休や育休の取得・復帰実績は多数。フレックスタイム制なども含め、柔軟に働ける環境が整っています。
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
掲載期間21/04/0821/05/19
株式会社CODE SHARE

営業アシスタント ★会員数250万人超のECサイト『fifth』の運営/年休126日/在宅勤務可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
営業アシスタント ★会員数250万人超のECサイト『fifth』の運営/年休126日/在宅勤務可能イメージ1
大型モールに依存せず、自社ECサイトが会社売上の9割以上を占めるのは、業界内でも稀有な存在。あなたもきっと、その凄さを実感できるはずです。
「業界トップクラスのECサイト」を裏で支えてください。
会員数は250万人を超え、Instagramのフォロワー数も93万人を突破。20代~30代の女性を中心に、多くの方に愛されているファッション通販サイト『fifth』。今回はその運営をしていく上で欠かせない、データ管理を手掛ける方を募集します。

お任せするのは、同サイトの売上などのデータを集計し、資料としてまとめる業務。あなたが扱うデータは、戦略会議などでも用いられる非常に重要な資料となります。業界トップクラスのECサイトの売上を扱う分、やりがいはひとしおでしょう。

さらに、活躍の場は他にも。過去にはプラスアルファで検索ワード集計も実施。そこで人気ワードを発見し、サイトの見せ方を改善できた例があります。機転を利かせることで、サイト自体の質を高めることもできるんです。

これらは、従来部署内の数名で兼任していた業務。しかし、さらなる経営基盤強化のため、今回初めて専任ポジションを設置します。社内唯一という使命感のもと、イキイキと働けるはずです。ぜひあなたの手で『fifth』の成長を支えてください!

募集要項

仕事内容
営業アシスタント ★会員数250万人超のECサイト『fifth』の運営/年休126日/在宅勤務可能
<絶大な人気を誇るECサイトを、裏で支えていきましょう>
ファッション通販サイト『fifth』の売上データ集計やサイト更新を担当。集計したデータは戦略会議などにも用いられます。これまでは数名の社員が兼任していた業務領域ですが、今回は初めて専任ポジションとして確立。人気サイトを支える陰の立役者として、あなたの力を発揮してください!

■サイト売上を可視化
自社ECサイトである『fifth』の売上データを集計・抽出します。作業にはVLOOKUP、ピボットテーブルなどを使用。抽出したデータ資料は社内の営業会議などに用いられます。これらは毎週月曜に向けて行なう定期的なものなので、イレギュラーな対応は基本ありません。

■他にも重要資料を扱います
売上以外のデータ収集・資料作成を行なうこともあります。例えば、社外インフルエンサーに提供する価格リスト・商品リストの作成。また、検索ワード収集なども都度対応します。過去には、このワード収集がきっかけで人気キーワードを発見。サイトの改善に繋がった例もあります。

■クリエイティブ要素も
サイトの更新業務も担当。こちらはすでに出来上がっている画像の登録や削除などを、管理画面上で行なうものです。その他、HTMLを用いたメルマガ作成も行ないます。ツールはすでにあるため、タイトルや文章内容などを考えるのがメイン。ここはクリエイティブな要素となります。

★働きやすさは抜群です
一般事務のような電話対応・来客対応などは基本ナシ。PC業務に集中できる環境です。加えて、フレックスタイム制を活用できるのでプライベートな時間の確保も可能。業務に慣れれば自分らしい働き方が実現できます。年間休日もきちんと126日を確保しているので、メリハリをつけて働けますよ!
応募資格 短大卒以上【職種・業種未経験、第二新卒・既卒歓迎】
■VLOOKUP、ピボットテーブルを実務で用いた経験のある方。
■HTMLを用いたサイト作成に携わったことのある方。
└実務ではなく、趣味や学生時代の経験などでも構いません。

※上記2点を満たす方が対象となります。事務経験の有無は問いません。

★自社ECサイト会員数250万人超を誇る、業界トップクラス企業の売上を支えます。貢献度の高い業務を通じてやりがいを感じたい方にオススメです!
募集背景 ■初の専任ポジション募集です。
ファッション通販サイト『fifth』を運営する当社。流行りのアイテムをプチプラで購入できることから、20代~30代の女性を中心に多くの方にご利用いただいています。そんな当社が特に注力しているのが、SNSマーケティング。今や情報収集の場となっているInstagram・YouTubeを活用することで、昨対比170%の勢いで急成長を遂げています。今後のさらなる成長に向け、今回は営業アシスタントを募集。これまで複数人で兼任していた業務を専任で行なう、初のポジションです。当社のさらなる飛躍に向け、ぜひあなたの力を貸してください。
雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷2 5F
◎転勤はありません。
交通
■最寄り駅は「渋谷」です。
・JR山手線「渋谷駅」東口より徒歩6分
・東京メトロ銀座線・副都心線・半蔵門線・東急東横線・東急田園都市線「渋谷駅」16C出口より徒歩5分
・京王井の頭線「渋谷駅」中央口徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間:1日8時間/コアタイム 12:00~17:00
※残業は月平均20時間前後です。
給与 月給25万円~60万円+賞与
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※上記金額にはみなし残業手当(月30時間分・4万4600円以上)を含みます。超過分は全額別途支給します。
年収例
390万円/27歳・経験2年
480万円/30歳・経験3年
800万円/27歳・経験5年
休日休暇 【年間休日126日以上】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇誕生日休暇
◇GW
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休(取得・復帰実績あり!)

◎子育てとも両立しやすい環境です。
産休・育休が取りやすい当社。産休から復帰して、子育てと仕事を両立している社員もいます。年間休日126日、フレックスタイム制と働きやすさが整っていますので、私生活を大切にしながらメリハリをつけて働いていただけます。また、管理職として活躍する女性もいます。
福利厚生・待遇 ◇昇給年2回(3月・9月)
◇賞与年1回(4月)
◇各種社会保険完備
◇通勤交通費支給(月3万円まで)
◇時間外手当(超過分)
◇出張手当
◇役職手当
◇報奨金
◇社員旅行
◇オフィス内禁煙
◇私服勤務OK(ネイルも自由)
◇リモートワーク可能
└週3日以上の出社は必須ですが、それ以外は在宅で働けます!(コロナ禍における特別措置となります)

◎社内交流も盛んです!
ランチ会や月1回の懇親会などは会社負担で実施。誕生日会も行なうなど、仲の良い職場です。中途入社の方も馴染みやすい社風があります。
入社後の流れ 入社後は同部署の先輩1~2名から業務を引継ぎ。Excelの基本的な使い方は習得している前提ですので、会社についてやシステムの使い方などをメインにお教えします。経験やスキルにもよりますが、3ヶ月~半年ほどの独り立ちを目標にしていきましょう。

独り立ち後は、事務系の業務のみではなく、戦略や企画面にも参加してほしいと考えています。こちらも人によりますが、入社1年後にはそのレベルに達していただくのが理想。積極的に売上アップに繋がる提案をしてください!
配属部署 ECサイト運営を手掛ける販売本部に配属となります。9名の女性のみで構成されている組織です。全員が中途入社で、平均年齢は20代後半となっています。

同部署に所属する社員の志望動機は「好きなブランドで働きたい」「ECサイト運営を学びたい」といったものが多くなっています。現在の社会情勢になる以前は、社内イベントなども定期的に行なっていました。全員が中途入社なので、フランクで居心地の良い環境です。
転職・求人情報イメージ1
サイト運営を手掛ける販売本部は全員女性。みんなファッション好きなので、仕事の合間にはよくトレンドの洋服やブランドの話で盛り上がっています。
転職・求人情報イメージ2
ゆくゆくは戦略・企画系業務にも挑戦していけます。どんなキーワードだと反響が大きいか…など、データ集計で得た知見を存分に発揮してくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2013年4月にオープンした『fifth』。現在の会員数は250万人超、昨対170%の勢いで業績を伸ばしているとのことで、急成長ぶりに驚いてしまいました。あまたのファッション通販サイトがある中で、なぜここまで成長できているのでしょうか?

通販を行なうアパレル企業の多くは、大手ECモールでの売上が頼り。ですが同社の場合、売上の9割が自社サイトである『fifth』からの購入なのだそう。その背景にあるのが、SNSを活用したプロモーション力やマーケティングの力。「Instagramなどで『fifth』を見たことがある!」という方も多いのではないでしょうか。日々のSNS投稿やインフルエンサーの起用により、SNSから直接自社サイトに流入する方が多く、売上にも結び付きやすいとのことでした。今回は、そんなSNS運用を担う部署での募集。同社のさらなる飛躍を支える、やりがいある仕事ができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■会社にとって不可欠な存在になれる
同社のブランドサイト『fifth』は、自社ECサイトのみで会社売上の9割を作っているという、業界内でも稀有な存在。そうしたサイトの売上データを管理・集計するポジションは、会社にとって非常に重要かつ不可欠な存在です。アシスタントが集計した数字をもとに「この商品を追加発注しよう」など、具体的な運営方針も決まっていくので、貢献度の高さはひとしおです。事務作業の枠を超えた大きなやりがいを感じながら働けるでしょう。
厳しさ■一つのミスが及ぼす影響は非常に大きい
売上データの集計をはじめ、サイトの更新など、重要な役割を担うポジションです。売上データに関しては、自身でまとめたものが、経営層の戦略会議の場でそのまま用いられます。数字にミスがあれば、会社の今後の方針にも影響を与えてしまうでしょう。また、サイト更新に関しては、主に他のメンバーから提供される画像をアップロードするような内容。そこでもしミスが起これば、クライアントや消費者の方々にも誤解を与えてしまいかねません。総じて、責任感を持って臨める方でなければ務まらないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人■責任感のある方
バックオフィス強化に向けた、初めての専任ポジションの募集です。ルーティーンワークと捉えずに、きちんと責任感を持って取り組める方に向いています。また、資料作成の頻度も多いため、ショートカットキーを使いこなせるなど、PC業務に明るい方が活躍できるでしょう。
向いていない人■大雑把な方
納期なども含めて、きちんとした自己管理が重要な仕事です。加えて、常日頃から数字と向き合い、ミスなく正確に作業する必要があります。大雑把な方や数字が苦手な方には向きません。

会社概要株式会社CODE SHARE

設立 2013年2月
代表者 代表取締役 江島 晋一
資本金 2億5900万円
従業員数 40名(2021年4月現在)
売上高 60億円(2021年1月期実績)
45億円(2020年1月期実績)
30億円(2019年1月期実績)
事業内容 EC事業(fifthの運営)
事業所 【本社】東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷2 5F
企業ホームページ http://codeshare.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
■応募から内定まで:2週間以内を予定しています。
■応募から入社まで:1ヶ月以内での入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎します。
※土日祝や平日夕方以降の面接も、お気軽にご相談ください。
※面接時は【服装自由】です。リラックスして面接に臨める、あなたらしい服装でお越しください。

<ウイルス感染対策を徹底しています>
・一次面接は、オンラインでの実施も可能。希望される方は気軽にご相談ください。
・対面での面接の場合、面接場所には消毒液を設置、十分に換気を行なうなど、感染防止の対策を徹底しています。また、面接が始まってもマスクは着用いただいたままでOKです。面接担当者もマスク着用を徹底いたします。
応募受付方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます!
当ページよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。

◎今回の採用では、意欲を重視して選考を行ないます。そのためWeb履歴書はぜひ丁寧にご記載ください。併せて、追加質問にもご回答いただけますと幸いです。
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担当採用担当
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