- 【事業内容】
- ■食品、化学及び医薬品加工機械装置の開発、設計、組付け ■各種機械装置の受託開発、オーバーホール、メンテナンス ■ステンレス精密板金加工 ■各種プラント工事 ■環境事業－遮熱塗装
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械設計（幹部候補）│取引先は大手食品メーカーも│入社2年目で年収600万円│賞与昨年度実績3ヶ月分 食品や医療品を作る機械の設計をお任せ。オーダーメイドの機械を設計からワンストップで手がけ、日清製粉などの大手企業を中心に取引を行なっています。構想設計から作図、機械の動作チェックまで一貫して担当するので、コツコツと取り組む姿勢が大切です。＜設計するモノ＞ 粉や粒を「細かく砕く」「混ぜ合わせる」「移動させる」などの機能を持つ機械です。設計するのは、生産ラインの機械もあれば、機械に使うステンレスの部品もあります。 ＜携わる仕事＞ ▼打ち合わせ 営業と一緒にお客様先へ。「3mmの大きさに砕きたい」「粒が割れないように混ぜ合わせたい」といった要望をヒアリングします。 ▼現場の確認 導入先の工場を視察し、生産ラインのどこに機械を設置するかをチェック。設置するスペースや、前後にある機械の構造などを確認します。 ▼構想設計 「機械の動き方は？」「動作のスピードは？」「大きさや高さは？」などお客様の要望を満たす構造を考えます。過去に設計した構造をカスタマイズすることが多いです。 ▼部品の選定 機械を構成する部品にあう既製品がなければ、製造部門で作ってもらいます。その際に仕様を書いた部品図をAutoCADで作成。種類は少ないと5枚ほど。700枚を超える場合もあります。 ▼試運転 自社内の工場で組み立てた機械を動かし、確認を実施。不具合を微調整したら、完成です。 ※複数の案件を並行して担当。1ヶ月ほどで完成する部品や機械の設計を約10件と、数ヶ月かけて設計する機械を1件担当します。営業の受注前の案件相談に応じることも。 ◎ゆくゆくは… 今後は自社製品も開発予定。あなたには構想段階から携わっていただきます。製品のコンセプトの決定や設計はもちろん、ネーミング、プロモーションまで担当可能。あなたのアイデアを存分に活かせます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【業界未経験、歓迎！】 ■省人化装置の設計の実務経験をお持ちの方 └粉体・液体の省人化装置はもちろん、粉砕機や混合機、搬送機、生産機械、産業用ロボットなどの設計の経験をお持ちの方を想定しています。 ◎学歴不問、転職回数や就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 工場で稼働する産業機械やそのパーツを設計する当社。機械の仕様を考える構想設計から、作図、部品の製造、機械の組み立て、試運転、メンテナンスまで一貫して対応できます。この一貫体制を評価され、食品や医療品の大手メーカーで多数採用されてきました。日清製粉など日本を代表する企業とも安定した取引を続けています。おかげさまで、依頼は増加傾向にあります。また、今後はメーカーとして自社製品の開発を行なっていきたい考えです。そこで、幹部候補となる方を新たに採用し、設計部門の強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市港区入場1-2708-1
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です！ 交通
あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩14分
◎マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給37万5000円以上 ◎各種手当をあわせると、月収は40万円ほどとなる見込みです。 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績3ヶ月分）、決算賞与（業績による）があります。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月30時間分の固定残業代（月4万円以上）を含んでいます。超過分は、残業手当を全額支給します。 年収例
600万円／37歳（入社2年目）
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～11日 ※日曜は固定休み。その他は基本的に土曜が休みです） ■祝日（※当社カレンダーによる。土・日・月以外の祝日は出勤日となることが多いです。） ■GW（暦通り） ■夏季休暇（5日）※2020年度実績 ■年末年始休暇（8日程度） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※男性の取得実績もあり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）◎基本的に毎年昇給します。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分以上） ■決算賞与（業績による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月5000円） ■資格取得支援あり ■社員旅行あり ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 |
| 一緒に働く仲間 | 機械設計として活躍する社員は現在2名。中途入社7年目の32歳の男性と昨年入社した社員がいます。その他にも、協力会社のスタッフも設計を担当。社長と役員は、技術営業も兼務し、お客様との仕様に関する打ち合わせを中心に手がけています。そのほか、営業3名、製造スタッフ6名、事務2名、協力会社のスタッフ6名、非常勤のスタッフが在籍。小さな組織でもあり、お互いの距離が近く、助け合える環境です。 |
| キャリアアップについて | 入社後は既存社員が業務の流れをお教えし、既存顧客の情報を引き継ぎます。設計環境やシステム化に関する意見があれば、ぜひ発信してください。ゆくゆくは新商品の開発にも携わっていただく予定です。幹部候補として、ぜひ会社の成長を後押ししてください。 なお、2年目以降からは役職についていただく予定です。経験と実績を重ね、係長、課長、部長とキャリアアップも可能。入社2年目で年収は600万円となる見込みです。成果が上がれば、年収1000万円も目指せます。 |
| 会社名 | 明和テクノス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 大森 悠生 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 17名（2022年1月現在） |
| 事業内容 | ■食品、化学及び医薬品加工機械装置の開発、設計、組付け ■各種機械装置の受託開発、オーバーホール、メンテナンス ■ステンレス精密板金加工 ■各種プラント工事 ■環境事業－遮熱塗装 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市港区入場1-2708-1 |
| 企業ホームページ | http://www.meiwa-tech.co.jp |
明和テクノス株式会社の機械設計（幹部候補）│取引先は大手食品メーカーも│入社2年目で年収600万円│賞与昨年度実績3ヶ月分（1072366）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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