- 【事業内容】
- ■食品、化学及び医薬品加工機械装置の開発、設計、組付け ■各種機械装置の受託開発、オーバーホール、メンテナンス ■ステンレス精密板金加工 ■各種プラント工事 ■環境事業－遮熱塗装
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 組付けスタッフ（幹部候補／現場監督の役割をお任せ）│賞与昨年度実績3ヶ月分│大手メーカーとの取引多数 食品や医薬品の製造現場で用いられる機械を扱う当社で、機械の組み立てをお任せ。現場管理を行なうポジションなので、モノづくりの面白さを存分に味わえます。＞＞製品について 粉や粒を「細かく砕く」「混ぜ合わせる」「移動させる」などの機能を持つ粉砕機、混合機、搬送機を手がけます。日清製粉の「小麦粉の搬送機」をはじめ、有名なクランチチョコ、お茶漬け、ふりかけなどを作る機械として大手メーカー各社に導入されてきました。設計するのは、生産ラインの機械もあれば、機械に使うステンレスの部品もあります。 ＞＞仕事の流れについて ▼図面に沿って組み立て ▼試運転（納品前のチェック） ▼現場での据え付け作業（機械によっては輸送のみの場合も） ▼動作確認・お客様への使い方の説明 ◎あなたには現場管理をお任せしつつ、実際の作業も担当いただくイメージです。作業にあたるスタッフは、外注スタッフも含めて3～4名です。小規模な機械であれば2日から1週間ほどで完成しますが、中には2週間ほどかかるものもあります。 ＞＞出張について 月に2～3回ほど、2～3日間の出張があります。場所は北海道、新潟、富山、岡山、九州など。客先に足を運び、機械の設置や試運転、メンテナンスなどを行ないます。 【アイデアを活かし、社員全員でモノづくりを楽しんでいます】 社長も含め、社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。機械の製造場面では、構想段階から関わる機会も。営業・設計などの担当者と共に、アイデアを出し合って取り組めます。ゆくゆくは自社製品の開発にも携われます。 また業務効率化の改善提案があれば、小さなことも大歓迎。実際に、連絡用のプラカードの導入や、工具の置き場所の社内美化に関する提案などが取り入れられています。気づいたことがあれば、ぜひ発信してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■製造現場での経験があり、現場監督の仕事の流れを把握している方（現場監督の実務経験は不問です） └図面に沿って組付けができ、発注、現場管理、顧客対応などの流れを理解している方を想定。 ◎学歴・ブランク不問！ |
| 募集背景 | 工場で稼働する産業機械やそのパーツを手がけている当社。機械の仕様を考える構想設計から、作図、部品の製造、機械の組み立て、試運転、メンテナンスまで一貫して対応できます。この一貫体制を評価され、食品や医療品の大手メーカーで多数採用されてきました。日清製粉など日本を代表する企業とも安定した取引を続けています。おかげさまで、依頼が増えている一方、人手が足りない状況となってきました。そこで、新しいメンバーをお迎えして、組織体制を整えたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市港区入場1-2708-1
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です！ 交通
あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩14分
◎マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円～47万円 ◎各種手当をあわせると、月収は40万円ほどとなる見込みです。 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績3ヶ月分）、決算賞与（業績による）があります。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月30時間分の固定残業代（月4万円以上）を含んでいます。超過分は、残業手当を全額支給します。 年収例
400万円／28歳（入社1年目）
520万円／32歳（入社7年目） 610万円／39歳（入社7年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～11日 ※日曜は固定休み。その他は基本的に土曜が休みです） ■祝日（※当社カレンダーによる。土・日・月以外の祝日は出勤日となることが多いです。） ■GW（暦通り） ■夏季休暇（5日）※2020年度実績 ■年末年始休暇（8日程度） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※男性の取得実績もあり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）◎基本的に毎年昇給します。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分以上） ■決算賞与（業績による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月5000円） ■資格取得支援あり ■社員旅行あり ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 |
| 一緒に働く仲間 | 現在、組付けスタッフは2名在籍中です。当社では、社長と役員は、技術営業も兼務し、お客様との仕様に関する打ち合わせを中心に手がけています。また、社長が現場を手伝うことも。そのほか、営業3名、設計2名、板金スタッフ2名、事務2名、協力会社のスタッフ6名、非常勤のスタッフが在籍。少数精鋭の組織だからこそ、お互いの距離が近く、助け合える環境です。面倒見の良い社員が多いので、お互いに声をかけ合いながら仕事を進めています。仕事終わりに社員同士で食事に行くこともあります。 |
| キャリアアップ | 頑張りや成果に応じた、正当な評価を大切にしています。早期から部下を持ってマネジメントを任せていくのはもちろん、「モノづくりに上流工程から関わりたい」「特許技術を生み出したい」「もっと給与アップしたい」といったキャリアに関する希望も叶えられます。早ければ、入社から3年で幹部に昇進も可能。入社後はぜひあなたのキャリア希望を聞かせてください。 |
| 会社名 | 明和テクノス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 大森 悠生 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 17名（2022年1月現在） |
| 事業内容 | ■食品、化学及び医薬品加工機械装置の開発、設計、組付け ■各種機械装置の受託開発、オーバーホール、メンテナンス ■ステンレス精密板金加工 ■各種プラント工事 ■環境事業－遮熱塗装 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市港区入場1-2708-1 |
| 企業ホームページ | http://www.meiwa-tech.co.jp |
明和テクノス株式会社の組付けスタッフ（幹部候補／現場監督の役割をお任せ）│賞与昨年度実績3ヶ月分│大手メーカーとの取引多数（1072364）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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