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「ホットスタッフグループ(株式会社ホットスタッフ千葉、株式会社ホットスタッフ成田、株式会社ホットスタッフ船橋)/未経験から始める営業★人柄重視!月収60万円も可能 ★完全週休2日制(土日)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

未経験から始める営業★人柄重視!月収60万円も可能 ★完全週休2日制(土日)
ホットスタッフグループ(株式会社ホットスタッフ千葉、株式会社ホットスタッフ成田、株式会社ホットスタッフ船橋)
プロ取材
撮影スタッフと一緒に船橋支社を訪問し、支社長の中根さんにお話を伺いました。同グループでは、入社1~2年目から高収入を実現している方が多くいらっしゃるそうです。
エン転職 取材担当者
中條
取材担当者-中條
掲載期間21/03/2921/04/25
ホットスタッフグループ(株式会社ホットスタッフ千葉、株式会社ホットスタッフ成田、株式会社ホットスタッフ船橋)

未経験から始める営業★人柄重視!月収60万円も可能 ★完全週休2日制(土日)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
未経験から始める営業★人柄重視!月収60万円も可能 ★完全週休2日制(土日)イメージ1
地元の企業と求職者、両者を上手くマッチングさせることで、感謝されながら高収入も実現できる仕事です。
”幸せに働く人”を増やすことが、高収入に繋がります。
インセンティブで月収60万円以上の高収入も実現できる、当グループの人材コーディネーター。仕組みはとてもシンプル。「派遣スタッフの稼働人数」と「新規派遣先の契約数」で金額が決まります。

つまり、いかに求職者の希望にマッチする企業を見つけられるか、就業を開始したスタッフさんに長く働いてもらえるかが重要。キレイごとではなく、”幸せに働く人”を増やすほどあなたの収入も増えるのです。

そのためには企業と求職者、どちらに対しても誠実に向き合うことが大切。経験や知識よりも、相手の希望にしっかり耳を傾けられる人、困りごとにしっかり対応できる人が活躍できます。実際、営業メンバーの多くが未経験からのスタートでした。

入社3ヶ月は月給30万以上保証のため、未経験入社でも「自分だけ稼げないかも…」という心配はありません。実際、入社1年(26歳)で月収60万円を稼いでいるメンバーもいます。経験のある方だと役職者からのスタートも。頑張りが正当に評価され高収入に繋がる。そんな当グループで新たなキャリアをスタートしませんか?

募集要項

仕事内容
未経験から始める営業★人柄重視!月収60万円も可能 ★完全週休2日制(土日)
人手不足で悩む企業と「地元で働きたい」と考える方をマッチングさせる、人材派遣業を展開している当グループ。あなたには、求職者の方への仕事紹介とフォロー、企業への提案・人材紹介をお任せします。

【具体的な業務】
■登録スタッフさんに対する業務
└求職者の方と面談。勤務地や仕事内容などの希望条件を中心にヒアリングを行ないます。また条件だけでなく、不安なことや将来実現したいことなども詳しく聞くことで、マッチした職場を紹介することができます。また就業後は長く満足して働いて頂けるよう、丁寧にフォローします。

<業務の流れ>
▼登録者との面談・希望条件のヒアリング
▼企業紹介・職場見学
▼就業開始(入社初日は同行)
▼勤怠管理・フォロー(定期的な電話フォローや面談など)
※1人あたり20~30人程度のスタッフさんを担当します。

■企業のお客様に対する業務
└電話でアポイントを取り、お客様を訪問。「どのポジションでどれくらいの人材ニーズがあるか」「どんな仕事をどんな人に任せたいか」といった要望を伺い、最適な提案を行ないます。

<業務の流れ>
▼アポイント取得
▼訪問・ヒアリング
▼契約・人材紹介
▼定期的なフォロー
※対象は、船橋市・千葉市・成田市を中心とした周辺エリアの企業。各営業メンバーが市ごとに分担し、1人あたり15~30程度の企業を担当します。

【入社後の流れ】
入社後3ヶ月程度は研修期間として、先輩の営業に同行。スタッフのフォローの仕方や企業への提案方法などを身に付けます。以降、先輩から一部の企業を引き継ぎ担当。さらに新規開拓も含めて営業・提案を進めていきます。

【キャリアステップ】
実績に応じて、以下のステップでスピード昇進が可能です。飛び級昇進もあり、20代の支社長もいます。
営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長
応募資格 【各社共通】
<業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎意欲重視の選考です。未経験からスタートした先輩が多数活躍中!「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい!」「自分を成長させたい」など、動機は何でもOKです!
◎学歴、転職回数、ブランクは一切気にしません。フリーターを卒業したい人も大歓迎。入社後は、ひとり立ちできるまでサポートしますよ。
◎業界や職種経験者の方の場合、いきなり役職あるポジションをお任せする可能性も十分にあります。
募集背景 製造業や物流業をメインに、地域密着型の総合人材派遣を手掛けるホットスタッフグループ。テレビCMも放映し認知度も上昇中。地域密着の迅速な対応が評価され、高い成果を残しています。1999年の設立から今年で23年目を迎え、様々な地域のお客様から、ますますご依頼をいただけている状態です。今回は千葉エリア、3拠点での【6名】以上の積極募集です!「しっかり稼ぎたい」という想いだけでなく、「地域の企業に貢献したい」という自他の精神を大切にできる方をお迎えしたいと思っています。
雇用形態 【各社共通】
正社員
※試用期間3カ月あり。その間の給与は月給30万1875円となります。
勤務地・交通
千葉県内のいずれかのグループ会社での勤務となります。
※ご希望の勤務先を応募時に選択していただけます。
※転勤はありません。

【株式会社ホットスタッフ船橋】
〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目2番7号 プラザビル3F

【株式会社ホットスタッフ千葉】
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビルディング4F

【株式会社ホットスタッフ成田】
〒286-0201 千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2F
└「成田富里徳洲会病院」のすぐ横です。
交通
【株式会社ホットスタッフ船橋】
京成本線「京成船橋駅」より徒歩5分、JR総武本線「船橋駅」より徒歩7分

【株式会社ホットスタッフ千葉】
JR「千葉駅」東口より徒歩2分、京成電鉄「京成千葉駅」東口より徒歩3分

【株式会社ホットスタッフ成田】
京成電鉄「京成成田駅」より徒歩8分、JR「成田駅」より徒歩11分
勤務時間 【各社共通】
9:00~18:30(実働8時間)
※残業は月平均40時間です。
給与 【各社共通】
月給23万6250円以上+歩合給

★固定残業代5万6249円以上(42時間分)を含む。超過分別途支給。
★3ヶ月の研修期間中は、月給30万1875円(固定残業代7万1875円・42時間分を含む)を支給。時間超過分は別途支給します。
※歩合給は1件成約ごとに支給!登録者の継続稼働によって、上限無しで毎月の実績に上乗せ支給。
※平均月収は42万円!
年収例
入社2年(27歳)/年収694万円(月給26万円+歩合)
入社5年(36歳)/年収1023万円(月給33万円+歩合)
※担当する派遣スタッフが増えるごとに給料に還元。歩合として支給する為年収も上がります。
休日休暇 【各社共通】
【年間休日110日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗自由に取得できる環境です!冠婚葬祭以外にも、旅行・デート・ライブなどでも有給申請OK!
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 【各社共通】
■昇給 年2回(4月、10月 ※業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行
■提携施設の割引利用可能
■時間外手当(みなし残業超過分)
■社用車貸与
■通勤交通費(月5万円まで)
■役職手当
■出産祝金
■懇親会・BBQ・クルージングなど楽しい企画多数(自由参加)
千葉支社について 千葉支店は営業は3名で運営しており、グループとして20~30代のメンバーが中心です。「頑張りがきちんと評価される環境で、しっかり稼げるようになりたかった」という動機が多く、未経験入社のメンバーも活躍中。インセンティブで月収50~60万円を安定達成して、マイカーやマイホームを購入したメンバーもいます。営業同士、営業エリアを明確に分けているため競争意識はそれほど強くなく、仲が良いのが特徴。月に1回は支社全体で少し遠出をしたり、美味しいものを食べたりしています。
募集会社一覧 ★すべての拠点で、オフィスワークの企業様にも力を入れています!
【株式会社ホットスタッフ船橋】
〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目2番7号 プラザビル3F

【株式会社ホットスタッフ千葉】
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビルディング4F

【株式会社ホットスタッフ成田】
〒286-0201 千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2F
転職・求人情報イメージ1
TVCMを行なっているため地元では知名度抜群。培ってきた実績やノウハウもあり、営業の新規開拓も進めやすい環境です。
転職・求人情報イメージ2
千葉支社の入り口は開放的なスペースになっています。社員は20~30代の若いメンバーが多く、みんなが仲がいいのが特徴です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社員のみなさんの仲の良さが一つの特徴だという同グループ。その理由は、年代が20~30代と近いこと。また営業担当エリアが明確に分かれているため、業務上での争いがないことも大きいようです。むしろ、新人スタッフには、引き継いだ企業さんに関するアドバイスを積極的に行なうなど、助け合う風土があるとのこと。

また完全週休2日制の土日休みで全員休日が合うため、プライベートでも一緒に出かけることもあるのだとか。たとえば夏は海に遊びに行ったり、車で2~3時間かけて美味しい海鮮丼を食べに行ったり。家庭を持っている方もいるので参加は全く強制ではないようですが、業務外でもこれほど仲が良い企業は珍しいと思いました。

仕事ではお互いの意識を高め合い、オフは一緒に遊んでリフレッシュする。とても良い関係性が築けている職場だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎営業の価値を感じてもらえること
ピッタリのマッチングを実現することで、企業のお客様とスタッフさんの両方に喜んでもらえることが何よりも嬉しいそうです。そのために、今回お話を聞いた営業の方は「良いところも悪いところも正直に伝えること」を意識しているのだとか。スキルや条件に100%マッチする職場というのはそれほど多くないため、事前に「ここは難しいと思います。でもこっちの企業なら活躍できると思います」「この点はデメリットですが、ここは大きなメリットです」と正直に話すことで、見学辞退や入社後のミスマッチを減らしているそうです。その結果、スタッフさんから「自分だけの力ではこんなにピッタリの職場は絶対見つけられなかった」と言っていただけたときに、営業としての介在価値を強く感じられたそうです。
厳しさ▲”人のビジネス”の難しさ
時間をかけて面談を行ない、やっとの思いでピッタリな職場を見つけて契約につながったとしても、出勤当日にスタッフの方が約束通りの時間に現れなかった…、というトラブルも起こりえるそう。その際、たとえ自分に落ち度はなくても、企業のお客様には営業担当者として謝罪しなければなりません。モノではなく人を扱うビジネスだからこその難しさを感じる瞬間もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人○前向きな考え方の人
「未経験から稼げるようになりたい」「出世したい」「地元の企業や人の役に立ちたい」など、方向性を問わず前向きなエネルギーを持っている人に向いているでしょう。
向いていない人△コツコツが苦手な人
スタッフさんに対する電話や定期面談など、こまめなフォローが大切な仕事のため、コツコツとした業務を継続するのが苦手な人には向かないでしょう。

会社概要ホットスタッフグループ

設立 2019年5月(代表/株式会社ホットスタッフ千葉)
代表者 代表取締役 氏川 将也(代表/株式会社ホットスタッフ千葉)
資本金 2000万円(代表/株式会社ホットスタッフ千葉)
従業員数 12名(グループ合算:2021年3月時点)
事業内容 【株式会社ホットスタッフ船橋】
労働者派遣事業(派 12-300439)
有料職業紹介事業(12-ユ-300387)

【株式会社ホットスタッフ千葉】
労働者派遣事業(派 12-301362)
有料職業紹介事業(12-ユ-300736)

【株式会社ホットスタッフ成田】
労働者派遣事業(派 12-300633)
有料職業紹介事業(12-ユ-300552)

◎地元で働きたい求職者と地元の人を採用したい企業様を支援しています。担当全員、求職者と企業様を近くに感じ全力でフォローする事をお約束いたします。
事業所 【株式会社ホットスタッフ船橋】
〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目2番7号 プラザビル3F

【株式会社ホットスタッフ千葉】
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビルディング4F

【株式会社ホットスタッフ成田】
〒286-0201 千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2F
関連会社 ホットスタッフグループ(全国に99社)

※一般労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。
※今年も新たな支社がオープンする予定。今後も支社を増やしていきます。
企業ホームページ https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0932

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★多くの方にお会いしたいと思っています。
STEP2
面接(1回目:各支社長が対応します。)
STEP3
面接(2回目:当グループの代表が対応します。)
STEP4
内定 ★ご入社、心よりお待ちしています!
<選考スケジュールについて>
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎入社日は最短で4月中。入社日はご希望を考慮して決定しますので、5月以降の入社も歓迎します。
◎選考・採用に関しては、各社にて行ないます。

<面接について>
◎面接地で受けていただく場合は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。消毒液を用意していますので、お使いください。
◎平日の18時以降や土日の面接にも対応可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。ご応募の際には、「応募する会社名」をご記入ください。
面接地 【株式会社ホットスタッフ船橋】
〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目2番7号 プラザビル3F

【株式会社ホットスタッフ千葉】
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビルディング4F

【株式会社ホットスタッフ成田】
〒286-0201 千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2F
連絡先 今回のホットスタッフグループの合同募集の応募受付は、株式会社ホットスタッフ千葉が行ないます。

〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号塚本大千葉ビルディング4F
担当採用担当
TEL043-239-7444
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。