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サンフラワー・A株式会社保育士(0~2歳児までの小規模な保育)★残業月6h以下★賞与年2回★手当充実!産育休復帰率95%(1072340)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育士(0~2歳児までの小規模な保育)★残業月6h以下★賞与年2回★手当充実!産育休復帰率95%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/12 - 2021/05/23)

保育士(0~2歳児までの小規模な保育)★残業月6h以下★賞与年2回★手当充実!産育休復帰率95%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子ども一人ひとりに向き合える、
本来求めていた保育の楽しさがここに。
私たちの運営する「ひまわりキッズルーム大泉」「ひまわりベビールーム小竹向原」は、0~2歳児までの小規模保育園です。人としての土台が作られる大事な時期のお子さんには、一人ひとりの特徴や発達に合わせた保育が何より大事。だからこそ、保育士が保育にしっかり集中できる環境を整えています。

小さな園ならではのゆとりのある人員配置で保育ができる環境です。子ども一人ひとりの特徴をきちんと理解し、常にみんなで「今この子にとって必要な関りや環境設定は?」と意見を出し合って、その子にとってより良い接し方を考え、保育をしています。

また、スタッフの平均勤続年数は6~10年と長く、色々なことを教えてもらいながら保育士として着実に成長できるのも当園で働く魅力。業務やシフトをフォローし合う体制が根づいているので、ムリせず子育てと両立しているスタッフも活躍中です。

きっと大規模園では得られない、たくさんの経験が待っています。「保育」という仕事にしっかり向き合える楽しさを、当園で実感してみませんか?

募集要項

仕事内容
保育士(0~2歳児までの小規模な保育)★残業月6h以下★賞与年2回★手当充実!産育休復帰率95%
当社が運営する保育園にて、生後43日~2歳の乳幼児を対象に保育の仕事をお願いします。

……入社後の流れ……
入社後まずは、会社や各保育園のこと、マナーなどについて学ぶ研修を実施します。各園に配属後は、先輩保育士と一緒に少しずつ実務を覚えていきましょう。マニュアルなども用意されているほか、周囲のスタッフがフォローしますので安心してください。

……各園について……
【ひまわりキッズルーム大泉】
★子どもの定員/0歳:6名、1歳:11名、2歳:10名
★職員数/パートスタッフ含めて12名、平均勤続年数10年

【ひまわりベビールーム小竹向原】
★子どもの定員/0歳:6名、1歳:9名、2歳:9名
★職員数/パートスタッフ含めて16名、平均勤続年数6年

※保育士のほかに調理師・栄養士、小竹向原には看護師が在籍しています。

……大切にしていること……
◎子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切に。
人としての土台が作られる大事な時期だからこそ、集団で通り一辺の保育ではなく一人ひとりに合わせた保育が大事。子ども一人ひとりに向き合い、それぞれの特徴を理解して、その子に合った接し方を心がけています。月1回の職員会議や毎日の振り返りでは、エピソードや気づいたことなどを共有。子どもたちの小さな変化も見逃さないようにしています。

◎業務の「見える化」で、残業は月6時間以下。
スタッフの業務を毎日ホワイトボードに書き出して、進捗状況も共有しています。誰が何の仕事を抱えているのかが分かった状態で、その日の保育配置を行ない、人が充足している場合「交代するから、事務作業どうぞ!」などの声かけが盛んです。一人で抱え過ぎることもなく効率よく進められる環境なので、残業もほとんどありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問!業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎!>
■保育士資格をお持ちの方
└保育士としての実務・業界経験、社会人経験は不問です。
※ブランクのある方も歓迎いたします!
募集背景 子どもに寄り添う保育を叶えているサンフラワーグループ。認可・認証保育園の運営のほか、2015年に施行された居宅訪問型保育もスタートするなど、現代の生活に求められるサービスを通して地域に貢献することを目指しています。保育事業では、「子育てっていいな」と実感できるサービスをモットーに、0歳~2歳の乳幼児を中心とした2つの保育園を運営。今回、保育士一人ひとりがより働きやすくなるよう、より子ども一人ひとりに向き合ってサポートできるようにするため、一緒に働いてくださる新しいスタッフを増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。
勤務地・交通
ご希望に応じて下記いずれかの園に勤務となります。
※転勤はありません。

■ひまわりキッズルーム大泉(東京都認証保育所)
東京都練馬区東大泉6-52-1

■ひまわりベビールーム小竹向原(認可保育所)
東京都板橋区小茂根1-27-7
交通
■ひまわりキッズルーム大泉
西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩2分

■ひまわりベビールーム小竹向原
東京メトロ有楽町線・副都心線、西武有楽町線「小竹向原駅」より徒歩5分
勤務時間 6:50~20:10のなかでシフト制(実働8時間)

【シフト例】
6:50~15:50、8:00~17:00、9:00~18:00、11:10~20:10
※残業は月6時間以下です。
給与 月給26万4600円~27万200円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
※月給には、一律の手当(保育士調整手当3万円、処遇改善費手当3万1000円)を含みます。
※残業があった場合は別途時間外手当を支給します。
年収例
361万円/22歳(入社1年)
390万円/25歳(入社3年)
423万円/28歳(入社5年)
休日休暇 ■週休2日制(日曜・隔週土曜)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇 (取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■産前特別休暇
※年間休日110日

◎協力し合う風土があります。
産休・育休も取得しやすく、復帰率は95%。復帰後に子育てしながら働いているスタッフも多く、子どもの都合に合わせてシフトをフォローし合うといった風土が自然と根付いている環境です。ライフステージの変化にも柔軟に対応しているため、勤続20年と長く働いているスタッフもいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■グレード制(評価、昇給制度)
■社員グレード手当(月2万円~20万円)
■退職金
■各種研修制度
■ユニフォーム貸与
■メンタルサポートシステム
■育児サポート(産休・育休からの復帰サポート)
■永年勤続表彰(勤続満5年:3万円/10年:5万円)
└以降5年ごとに5万円を支給いたします。
■借上げ社宅制度
└配属先から1.5km圏内の物件紹介
└敷金、礼金、毎月の家賃を全額会社が負担
■インフルエンザ予防接種無料
■定期健康診断実施(年1回)
■提携リゾート、レジャー施設特典利用
■園内および園周辺禁煙

会社概要サンフラワー・A株式会社

会社名 サンフラワー・A株式会社
設立 1993年
代表者 代表取締役 盛山 利紀
資本金 1000万円
従業員数 230名(正社員63名・パート82名・登録85名)※2023年6月時点
売上高 6億1670万円(2022年3月期実績)
事業内容 ◆給食業務の委託
◆ベビーシッター業(ベビーシッター利用支援事業認定事業者)
◆家事代行業
◆保育所の経営及び運営受託
 認可保育所「ひまわりベビールーム小竹向原」
 東京都認証保育所「ひまわりキッズルーム大泉」
 居宅訪問型保育事業「つなぐん」
◆特定の者に対する不動産賃貸
◆人材紹介業

※公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員
※公益社団法人 集団給食協会 正会員
※公益社団法人 日本給食サービス協会 正会員

【許認可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13 - ユ - 306455
事業所 ■本社/東京都板橋区小豆沢1-12-6 プラッセ小豆沢2F

<運営保育所>
認可保育所「ひまわりベビールーム小竹向原」
東京都認証保育所「ひまわりキッズルーム大泉」
関連会社 社会福祉法人ひまわり福祉会
企業ホームページ https://sunflower-a.com/
採用ホームページ サンフラワー・A株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sunflower-a_jobs
サンフラワー・A株式会社食育事業部 ー何気ない日常を大切にー
https://en-gage.net/sunflower-a_saiyo1
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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