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「ヤマト運輸株式会社 三河主管支店/セールスドライバー ★平均月収30.8万円/年間休日118日/賞与年2回(昨年実績6.04ヶ月分)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手の転職・求人情報が満載です!

セールスドライバー ★平均月収30.8万円/年間休日118日/賞与年2回(昨年実績6.04ヶ月分)
ヤマト運輸株式会社 三河主管支店
プロ取材
中部支社管下の営業所に撮影者とお伺いし、ドライバーの小嶋さんにお話を伺いました。小嶋さんは、入社後すぐの「手取り」の収入が24万円を超えていたそう。未経験から、安定収入を手にできる環境があります。
エン転職 取材担当者
鍋倉
取材担当者-鍋倉
掲載期間21/04/0121/04/28
ヤマト運輸株式会社 三河主管支店

セールスドライバー ★平均月収30.8万円/年間休日118日/賞与年2回(昨年実績6.04ヶ月分)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
セールスドライバー ★平均月収30.8万円/年間休日118日/賞与年2回(昨年実績6.04ヶ月分)イメージ1
愛着のある地域で、仕事も、プライベートも、充実させるという選択はいかがでしょうか。
【青空の下で、楽しく働こう。】休みも増えて、転勤もなくなったら、家族と過ごす時間が増えました。
前職は中古車販売の営業職。土日は出勤で転勤も多く、家族に負担をかけていたんです。収入を減らさずに環境を変えたいと考えていた自分にとって、
ヤマトのドライバー職は最適な仕事でした。

転居を伴う転勤がないので、小学生の娘も友達とお別れする心配がなくなりました。
妻も仕事を変える必要がなくなったと喜んでくれています。手当や休暇制度など、福利厚生が充実しているのもヤマトを選んだ理由のひとつ。業界内でも給与水準は高く、固定月給+歩合制ですので、がんばった分だけ高収入を目指せます。

毎日、荷物をお届けするうちに顔なじみのお客様も増え、いつからか「ヤマトの〇〇さん」と覚えてもらえるようになる。「今年もこの季節になりましたね」なんて話をしたり…。担当するエリアが、第二のふるさとのように思えてくるんです。「ヤマトさん」ではなく、親しみを持って覚えていただいていることが、うれしいですね。

家族と一緒に、腰を落ち着けて生活できる環境が整いました。

■Sさん(30代/一児の父)

募集要項

仕事内容
セールスドライバー ★平均月収30.8万円/年間休日118日/賞与年2回(昨年実績6.04ヶ月分)
営業所近隣のエリアの個人や企業のお客様を訪問して、宅急便やDM便など、さまざまな荷物の配達と集荷を行ないます。

□■分業化・IT化で、ぐっと働きやすくなりました。
荷物の仕分け・積み込み専門のパートスタッフが作業を手伝います。また、1人1台タブレット端末を支給されます。その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できる上、荷物の配達完了情報や集荷した荷物の情報入力などもボタン一つで対応できます。

□■遠方への長距離運転は、一切ありません。
担当するエリアは区や町といった単位で区切られているため、長距離の運転はありません。トラックを停車して、台車で近辺をまわり荷物を配達します。また、集配ルートはタブレット端末が自動で組んでくれるので、自分で調べる必要はありません。

□■「全部一人でやらなきゃ」と思わないでください。
毎日の朝礼では、その日の各自の仕事の流れを確認。リーダーが「◎◎さんのエリアが負担大きそうだから、△△さんは早く終わったら助けてあげて」といった指示を出しています。また、「渋滞に巻き込まれて指定時間に間に合わないかも…」という時には社用携帯で別のドライバーに連絡して、ヘルプを依頼することも珍しくありません。

□■顔なじみのお客様も少しずつ増えるでしょう。
決まったエリアを何度も訪問するため、長く続けるうちに「◇◇さん、久しぶりだね」「いつもありがとう」と声をかけられることも増えていきます。信頼関係が築けていることを実感できる瞬間です。

□■ドライバーのお仕事展示会を開催しています。
従来の会社説明会とは違う“ちょっと特別な”形でヤマト運輸の仕事を知れる機会をご用意しています。「将来が不安…」という悩みを相談しにくるだけでもOK。ぜひお気軽にご参加ください。
応募資格 ■普通自動車免許を取得してから1年以上の方(AT限定可)
■45歳以下の方(長期キャリア形成のため、年齢制限を設けさせていただきます)

★未経験の方、第二新卒の方のご応募を歓迎しています。
★学歴は問いません。「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
募集背景 ★宅配便で国内シェアトップクラスを誇ります!
クロネコヤマトで知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける当社。現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、業績は好調。また当社では、社員に長く活躍してもらうための環境づくりに積極的に取り組んでいます。今回の募集も、その一環。ドライバーを増員することによって、社員一人ひとりが活き活きと働ける環境をつくっていきたいと考えています。10名以上の積極採用です。
雇用形態 正社員
※9ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
愛知県内にある各支店

★勤務地は希望を考慮して決定します。
★U・Iターン歓迎!

==勤務地詳細==

豊明市、知立市、豊田市、みよし市、刈谷市、高浜市、碧南市、安城市、岡崎市、西尾市、額田郡、蒲郡市、豊川市
交通
勤務地により、異なります。
★マイカー・バイク・自転車通勤OK!駐車場・駐輪場を完備しています。
勤務時間 1ヶ月の変形労働時間制(月平均166時間)
※シフト制
※8:00~21:00の間で変動(平均実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均40時間程度です。
給与 月給16万8280円~18万6550円+残業代+各種手当

★上記は、一律支給の地域手当と歩合給(最低限支給される額)を含みます。
当社の歩合給は、集荷・配達に関わる手当を指し、荷物の数によって増えるので、頑張りが給料に反映されます。
入社後約1ヶ月は先輩社員の運転するトラックに同乗し、仕事を覚えていただきます。その期間中でも最低限の歩合給は含まれます。

【モデル月収例】
◆岡崎市内居住の場合
月収34.9万円【年齢30歳/勤続3年/残業月35時間/扶養家族(配偶者+子1人)】
休日休暇 <年間休日118日>
■週休2日制(月9~11日/シフト制)
┗前月までの申請で、ある程度の希望に応じます。連休を取得することも可能です。
■記念日休暇制度(3日)
■有給休暇
┗最低9日は消化するよう推奨しています。
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期・連続休暇
┗『一週間連休制度』あり。年に1回、1週間の連休取得が可能です。シフトを調整して1週間の連休を取得し、家族旅行に行く社員も多数います。)
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休業制度
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月│昨年度実績:6.04ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<嬉しい手当を多数ご用意!>
■役職手当
■扶養手当(月2万4000円~7万8000円)
■超勤手当(100%支給)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金)

<長く安心して働ける制度>
■ヤマトグループ保険制度
■育児・介護短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社内預金制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(中型免許、フォークリフト、運行管理者など)
■役職立候補制度
■定年:65歳

<その他の福利厚生>
■生命保険・自動車保険割引
■保養所会員
■会員制スポーツクラブ
■制服貸与
■車通勤可(駐車場完備)
入社後の流れ(1) ▼基礎研修
最初の4日間は、座学が中心。会社の成り立ちや仕事の流れ、業務上の安全管理、接客サービスについて学び、研修施設で運転の実技練習を行ないます。

▼配属先での横乗り研修
営業所の先輩ドライバーのトラックに同乗し、エリアや実際の仕事の進め方を覚えましょう。1ヶ月ほどは、この横乗りが中心。荷物の積み下ろしや端末の入力などを手伝いながら、少しずつドライバーとしての業務に挑戦していきます。

▼社内免許取得
1ヶ月ほどで社内試験を受け、合格したらドライバー業務の本格スタート。ほとんどの人が1回で合格できますが、試験は毎月あるので、もし上手くできなくても大丈夫。不安な点を見直して、翌月の合格をめざしましょう。
入社後の流れ(2) ▼55日研修
入社55日目頃、実際に現場に出て感じている不安・不満・疑問などを同期入社の仲間たちと率直に伝えあい、講師となる教育担当の社員と相談しながら、解決策を考えます。

▼3ヶ月研修
先輩ドライバーと、入社からの3ヶ月間を振り返り、成長した点・課題・今後の目標などを話します。

▼6ヶ月研修
入社時に立てていた目標を達成できたか、振り返る機会を設けます。また、ヤマト運輸では定期的に新しいサービスが生まれるため、その学習も行ないます。

▼1年研修
1年間の総仕上げとして、これまでに学んだことを振り返り、入社2年目に向けての心構えをします。
転職・求人情報イメージ1
国内シェアトップクラスを誇っているのが『ヤマト運輸』です。当社なら、安心していつまでも無理なく働き続けることができます。
転職・求人情報イメージ2
日中だけの運転なので、毎日規則正しく健康的な働き方が実現できます。週休2日制だから、プライベートもさらに充実させることができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ドライバーの方が働きやすくなるように、さまざまな制度を整えている同社。例えば、1人1台タブレットを配布し、効率的に配送状況をチェックできるようにしたり。再配達対策のため、宅配ボックスを設置したり。

最近では配達時間帯の指定枠において、12時~14時の枠を廃止し、20時~21時の枠を19時~21時に変更。お話をお聞きした小嶋さん曰く「お昼の時間の配送が廃止になったことで、営業所に戻って落ち着いて昼食を食べられるようになりました」とのこと。みんなで一緒にお昼を食べながら、業務の進捗についても確認し合えるため、午後からの仕事を分担できることもあり、仕事もよりスムーズに進むようになったと言います。

業界を牽引する同社だからこそ、サービスクオリティを高め、企業の社会的責任を果たすために、こうした待遇向上に真摯に取り組んでいます。今回ご入社される方も、安心して仕事にのぞめるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい1つのエリアを中心に担当し続けるため、何度も同じお客様のもとへ伺うことが珍しくありません。顔を合わせるうちに地域の方と仲良くなり、「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただいたり、缶コーヒーを差し入れにもらったりすることもあるのだとか。ささやかながら、人と人とのつながりを感じられる瞬間は多い仕事と言えます。
厳しさ最近ではインターネットで水やお米など重いものを購入する人が増えています。台車を使って運ぶこともできますが、エレベーターのない住宅を訪問する際には、担いで階段を登らなければなりません。時には10kgを超える荷物をいくつも持って移動することもあるのだとか。再配達で何度も訪問すると、その分体力的な負担も増え、もどかしい気持ちになってしまうこともあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人国内シェアトップクラスの物流企業の一員として、安定した経営基盤のもと働くことができます。「一つの会社で長く腰を据えて働きたい方」「家族や友人に誇れる仕事がしたい方」にぴったりです。

また、限られた時間の中で荷物を運び切るため、同社ではドライバーのチームワークを大切にしています。「分からない時・困った時、素直に周囲に助けを求められる方」が活躍できる仕事です。
向いていない人ただ荷物を運ぶだけでなく、お客様とコミュニケーションを取る機会も多いです。「人と話すことが著しく苦手な方」には向いていません。

会社概要ヤマト運輸株式会社

設立 2005年3月31日
※創業/1919年11月29日
代表者 代表取締役社長 栗栖 利蔵
資本金 500億円
従業員数 183,249人(2020年3月31日現在)
事業内容 「宅急便」など各種輸送に関わる事業
事業所 本社/東京都中央区銀座2-16-10

北海道支社/北海道札幌市厚別区厚別中央三条1-2-30
東北支社/宮城県仙台市泉区明通3-3-1
東京支社/東京都大田区羽田旭町11-1
北関東支社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-27
南関東支社/神奈川県横浜市鶴見区安善町1-1-1
北信越支社/新潟県新潟市西区山田2307-133
中部支社/愛知県豊田市生駒町切戸21-1
関西支社/大阪府茨木市松下町3-1
中国支社/広島県広島市安佐南区伴南3-1-1
四国支社/香川県綾歌郡宇多津町吉田4001
九州支社/福岡県福岡市東区蒲田3-27-16

その他、約7000ヶ所以上の拠点を全国に展開しています。
関連会社 株主/ヤマトホールディングス株式会社
企業ホームページ http://www.kuronekoyamato.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!
STEP2
面接(1~2回)・適性検査
STEP3
健康診断・運転適性診断
STEP4
内定
※応募から内定までは最短2週間以内の予定です。スピーディな選考を行ないます。
※応募から入社までは1ヶ月以内の予定です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
広告NO:053-2104-0214
連絡先 〒473-0928
愛知県豊田市生駒町切戸21-1
担当ヤマト運輸 応募受付センター
TEL0120-993-225/採用担当(受付:9~21時)
個人名の表記について
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