1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. ファウンテン・デリ株式会社の転職・求人情報
  6. 管理部門スタッフ(責任者候補) ◎現部長の定年に伴う後任募集の転職・求人情報

「ファウンテン・デリ株式会社/管理部門スタッフ(責任者候補) ◎現部長の定年に伴う後任募集」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

管理部門スタッフ(責任者候補) ◎現部長の定年に伴う後任募集
ファウンテン・デリ株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。多様な社員がモチベーションを保ちながら働くことができる環境づくりに向け、試行錯誤を続けている同社。大きな裁量をもって挑戦できる環境も特徴です。
エン転職 取材担当者
取材担当者-岸
掲載期間21/04/0821/05/05
ファウンテン・デリ株式会社

管理部門スタッフ(責任者候補) ◎現部長の定年に伴う後任募集

正社員業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
大手コンビニのお弁当などを開発するベンダーとして、
九州トップクラスの取引実績を誇る会社です。

募集要項

仕事内容
管理部門スタッフ(責任者候補) ◎現部長の定年に伴う後任募集
コンビニ業界の最大手、セブン-イレブンをクライアントに、お弁当やおにぎりなどの商品開発・製造を担ってきた当社。その取引実績は、30年以上にわたっています。今回は、そんな当社で人材・物資・資金・情報までさまざまなリソースの管理全般を担う総務部で、ご活躍いただける方を募集しています。現任の部長が定年を迎えることもあり、近い将来の責任者候補として、ぜひキャリアを重ねていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・経営管理(予算策定、予実管理、経営陣への提言)
・人事業務(人事企画、人事評価制度構築、新卒/中途採用、労務管理等)
・総務業務(IT化の推進等)
 …など

管理部門としての実務はもちろん、さまざまな経営課題の解決に向けた提案も行なっていただけることを期待しています。

【直近のミッション】
現在の中長期的なミッションとしては、働きやすさ/働きがいを高めて社員の定着率向上を目指した人事評価制度や福利厚生制度の構築、外国人スタッフや技能実習生の受け入れなどの施策も推進中。利益率の向上や新商品開発への投資などにもつながっていく、経営的観点をもった取り組みをリードしていくポジションといえます。

【入社後の体制について】
まずは、ご経験のある分野を中心に業務をお任せしていきます。同時に、現部長の退任に向けて引き継ぎを行ないながら、業務の幅を広げていただく予定。数年後には、後任として管理部門全般の管理や社長の経営サポートなどを担っていただきます。

※現状の人事制度上、最初から課長職としてご入社いただくことは難しいですが、早ければ入社後3ヶ月には課長職をお任せすることを想定しています。その後、現部長の業務を引き継ぎ、部長職としてご活躍いただきます。
応募資格 <業界経験は不問です>
■管理部門での人事、および経理のご経験をお持ちの方

※高卒以上
募集背景 セブン-イレブンの商品を製造するベンダーとして、九州でのシェアはトップクラス。常温商品は北部九州エリアで450店舗、チルド商品は九州全域の約2200店舗に納入しており、1日の生産量は8~9万食にのぼっています。管理部門では現任の部長が数年後に定年を迎える予定となっており、その後任として統括や社長補佐の役割まで担っていただける方を募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/福岡県古賀市鹿部335-27
※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR鹿児島本線「ししぶ駅」より徒歩15分
勤務時間 8:45~17:45(所定労働時間8時間)
◎平均残業時間:月10時間程度
◎「残業0」「有給100%消化」運動を提唱し、働き方の改革を推進しています。
給与 月給27万円以上+賞与年2回、残業代全額支給
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、初年度の年収は400万円~600万円を想定しています。
年収例
課長職:600万円~800万円
部長職:700万円~800万円
休日休暇 ■週休2日制(月9日※2月のみ8日、※管理部門は基本的に土日休みです)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■GW
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回 ※業績により決算賞与の支給実績もあり
■昇給あり
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当(月上限2万円 ※超えた場合半額支給/車通勤の場合規定あり)
■役職手当
■退職金制度
■住宅手当(賃貸:月1万円/持ち家:月5000円)
■家族手当(世帯主の場合、子1人につき月1万5000円)
■社員旅行(年1回)
■社内イベントあり(BBQ、ボーリング大会など)
■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい管理部門の責任者としてのポジションを任されることが前提の募集です。これまでに培ってきた経験を活かしながら、大きな裁量をもってチャレンジしていくやりがいを感じられるでしょう。また、現任の管理部長の方は気さくかつ温厚な方で、働きやすい環境づくりに積極的に取り組まれています。その後任だからこそ、会社全体をさらに成長させていく仕事に携わることができます。
厳しさ働きやすい環境づくりや、会社の成長戦略を見すえた、幅広い業務に携わっていくポジションです。これまでの経験を最大限に発揮することはもちろん、受け身の姿勢ではなく、主体的に動いていく姿勢が強く求められます。

会社概要ファウンテン・デリ株式会社

設立 1970年12月
代表者 泉 千惠
資本金 3500万円
従業員数 450名(正社員 47名)
事業内容 お弁当・おにぎり・お寿司・パスタの食品製造
事業所 福岡県古賀市鹿部335-27
主要取引先 セブンイレブンジャパン
企業ホームページ http://www.f-deli.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
総務部長面接
STEP3
社長面接
STEP4
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、岸の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。