1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 社内SE
  4. 転職 社内システム開発・運用
  5. エキスパートアライアンス株式会社の転職・求人情報
  6. 社内SEの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

エキスパートアライアンス株式会社社内SE(107230)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/27 - 2007/08/30)

社内SE
正社員転勤なし
当社の変革期を支えるのは、あなたのITスキルです。
1999年より、共済事業を展開してきた当社。「JAWSロードサービス」の会員のために共済等の商品を提供してきました。事業開始8年目で売上344億円、会員数は36万人を突破し、急成長しています。

そんな当社は保険業法の改正により特定保険業者になりました。現在、保険会社となるべく準備を進めています。その上で、ITガバナンス体制の強化は必要不可欠です。新システム構築のプロジェクトは始まったばかり。今後は新システムの導入を完了させ、運用体制を整えなければなりません。しかし、既存社員だけでは対応が十分ではない状況です。このプロジェクトを成功に導くために、あなたの力が必要となっています。

お任せしたいのは、新たな社内体制やルールに沿った新システムの導入、運用。エンドユーザーは社員ですから、会社の成長を支える組織基盤づくりを担っていることを実感できるでしょう。もしあなたが、仕事を通じて会社創りに関わり、キャリアアップしたいといった希望をお持ちなら、ぜひ当社の「これから」を担う存在として活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE
社内システムに関して、幅広い分野を手がけてください。

社内システム全体の運用管理から改善、システム開発、社内ユーザーサポートなど幅広い分野において活躍する機会があります。開発に関してはアウトソーシングしていますので、協力ベンダーとの共同作業や進捗管理の担当がメインです。主な開発分野には保険業(共済)に関わるシステムとして、契約管理、顧客管理、請求支払等があります。

■業務設計、要件定義、システム設計・開発
■インフラの設計、調達、導入、保守、運用

当社は保険業法の改正により、変革期を迎えております。この変革期に対応できる組織体制をつくるために、まずはITガバナンス体制の改善が急務です。あなたの意見が最大限に活かされる環境ですので、存分にご活躍いただきたいと思います。

現在社員12名、開発ベンダー10数名という職場環境です。お任せしたい仕事は様々ありますが上記の一部でも構いません。いずれも社内の各部門や外部ベンダーとのコミュニケーションが重要な上流工程から携われます。可能な限り、希望のキャリアパスに沿った仕事の配分も可能です。
応募資格 大卒以上 40歳位まで≪以下いずれかの経験をお持ちの方≫
■システム構築(設計・開発)経験をお持ちの方
■システム保守・運用経験をお持ちの方
■業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方
■ネットワークの設計・構築・運用経験をお持ちの方
※保険会社での経験をお持ちの方、歓迎。
募集背景 事業の急拡大にあわせて、新メンバーを募集いたします。

事業免許取得に向け、当社のシステムを全面的に拡充することが急務となっています。すでに新システム構築プロジェクトが開始しており、社内システム全般に携わるITスタッフの力を増強する必要があります。ITガバナンス体制を強化していきます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
[IT企画部・IT運用部]
東京都中央区八重洲2-3-12 オンキョー八重洲ビル10階
交通
[IT企画部・IT運用部]
各線「東京駅」より徒歩3分、東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:00
給与 固定給制 月給25万円以上
※上記はあくまでも保証する最低給与です。能力・経験に応じ優遇しますので是非ご相談ください。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇

※年間休日/120日以上
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(昨年実績5.5ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、退職金制度、時間外手当、私服可(ビジネスカジュアル)
管理本部 渡利マネージャーの転職理由 ここに勤めるまでは、銀行や外食サービス系企業などのシステム開発を手掛けるエンジニアでした。しかし、クライアントの指示どおりに作業することを不満に思うようになってきて。システムを開発するだけでなく、どういうシステムを運用していくか、そういう知識を身につけられる環境へ行きたいと思い、転職を決意しました。エキスパートアライアンスに決めたのは、ちょうど当時は企業の立ち上げどき。幅広くシステムに携われるチャンスがあると思ったからです。いまでは、業務アプリケーションの運用、保守、また次期システムの構築まで手がけています。今後も、今まで培ってきた経験を活かして、当社の成長に貢献できるよう頑張ります。
配属部署・教育制度 IT企画部、またはIT運用部への配属となります。IT企画部は業務系アプリケーションの設計から開発までとシステム設計・開発を行なっている部署で、IT運用部はインフラの設計から運用までを担当する部署です。現在、両方の部署を合わせて社員は12名。平均年齢は35歳です。メンバー間のまとまりは非常に良く、雰囲気もオープンなので、のびのびと仕事に取り組んでいただけるでしょう。また、会社全体で中途入社者100%のため、転職者が働きやすい環境です。

入社後、一週間は新入社員研修を受けていただきます。その後は、OJTの形で必要な知識やスキルを徐々に身につけていってください。業務上必要と認められれば、会社負担で外部セミナー等の受講も可能です。

会社概要エキスパートアライアンス株式会社

会社名 エキスパートアライアンス株式会社
設立 1996年12月12日 ※新規事業開始1999年7月1日
代表者 代表取締役社長 米田 光生
資本金 3億円
従業員数 268名(2007年7月1日現在)
※平均年齢37歳、中途入社者100%。
売上高 2007年3月期実績/344億円
2006年3月期実績/112億円(会計期間変更による2005年12月~2006年3月の売上高)
2005年11月期実績/279億円 ※対前年比144%
2004年11月期実績/193億円 ※対前年比185%
2003年11月期実績/104億円 ※対前年比208%
2002年11月期実績/50億円
事業内容 ロードサービス(JAWS)事業
ロードサービス事業の顧客を対象とした共済事業
事業所 ■本社
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内
■分室
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
■IT企画部・IT運用部
東京都中央区八重洲2-3-12 オンキョー八重洲ビル
■コールセンター
千葉市美浜区中瀬2-6 WBGマリブウエスト
■研修センター
札幌市北区北一条西3-3
仙台市青葉区花京院1-1-20
東京都千代田区丸の内1-11-1
金沢市広岡3-1-1
名古屋市中区錦3-24-24
大阪市北区堂島2-2-2
広島市中区袋町3-17
福岡市博多区住吉1-2-25
企業ホームページ http://www.exa11.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!