- 【事業内容】
- メンズ脱毛専門店『RINX』の運営 ▼メンズ脱毛専門店『RINX』について https://mens-rinx.jp/
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メンズ脱毛専門店のサロンスタッフ（未経験歓迎）★店舗の売上に応じて、毎月の賞与（年12回）あり！ 日本全国で24万人の会員様がご利用されているメンズ脱毛専門店『RINX』にて、お客様へのカウンセリングと施術をお任せします。【ご来店されるお客様について】 「肌が弱くてヒゲを剃るのが大変」「毛量が多くて、昔からコンプレックスだった」といったお悩みをお持ちの方、「清潔感のある外見になりたい」といった美容やオシャレに関心を持つ方など、様々なお客様がご来店されます。50％が10～20代で、25％が30代と、若い方が多いのが特徴です。 【仕事の流れ】 ▼カウンセリング まずは脱毛したい部位やこれまでの脱毛経験などを含め、ご要望やお悩みをヒアリング。それらをもとに、脱毛の仕組みやプランについてご案内します。 ▼身体のチェック・パッチテスト 全身を見させていただき、毛の量や質、肌の状態を確認しながら記録。敏感肌の方にはパッチテストを行ない、脱毛部位を決定。カウンセリングを含め、ここまで1時間半～2時間程度です。 ▼施術 アイスパックで冷やしたり、ジェルを塗ったりした部位に、当社オリジナル脱毛機でフラッシュを照射。顔だけの場合で30分、半身の場合は1時間半～2時間ほどかけて進めていきます。 ▼アフターケア 施術後はアフターケアジェルを塗って保湿・鎮静。最後に、肌に優しい除菌水で消毒して完了です。 ※お客様には1～2ヶ月に1回のペースでご来店いただき、2年ほどかけて理想の状態を目指します。 【仕事のポイント】 ★お客様との信頼関係が大切！ 「毛や肌の悩みを相談するのは少し抵抗がある」「脱毛したいけど痛そう」など、お客様の不安は様々。そうした方々に自身の脱毛体験を話したり、他愛のない世間話から会話を始めたりするなど、丁寧に接客していきます。気軽に相談していただける関係性を築いていくことが大切となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎！】 ※学歴不問 ◎接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方は、スキルを活かしながらご活躍いただけます。 ◎美容院勤務など、美容関連の経験をお持ちの方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 株式会社リンクスホールディングスの提携企業として、メンズ脱毛専門店『RINX』を運営している当社。ここ数年で美容に興味を持つ男性がさらに増えていることもあり、売上も順調に拡大しています。また『RINX』は、医師との共同開発によって、男性特有の太い毛に特化したオリジナル脱毛機を開発・導入。優れた脱毛効果と痛みの最小化を両立させた革新的なメンズ脱毛を実現するなど、従来から多くのお客様の支持を集めてきました。そうした背景もあり、当社の経営も非常に好調で、去年の12月に山梨県甲府店をオープンしました。そこで今回、代表と共に新店舗の立ち上げをしてくれるメンバー、また既存店の新しいスタッフの募集をします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※期間中の給与に関しては、【給与欄】をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【山梨甲府店】
山梨県甲府市中央2-14-6 オノストーンビル2F 【秋葉原神田店】 東京都千代田区神田東紺屋町28 那智ビル8F 交通
【山梨甲府店】
JR中央本線・身延線「甲府駅」より徒歩10分 【秋葉原神田店】 JR「神田駅」東口より徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩4分 JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | ▼シフト制 平日／11：30～21：00（実働8時間） 土日祝／10：30～20：00（実働8時間） ◎残業は月10時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給23万4000円～＋各種手当＋賞与 ※上記上額には35時間分／4万7500円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ＜試用期間の給与について＞ 1ヶ月：月給18万円（固定残業代を含まない） 2ヶ月：月給22万400円（25時間分／3万3900円の固定残業代含む） 3～6ヶ月：月給22万5800円（30時間分／3万9300円の固定残業代含む） ※超過分は別途支給します。 年収例
年収360万円／21歳（入社1年目）
年収516万円／23歳（入社2年目） 年収840万円／25歳（入社4年目） |
| 休日休暇 | ◆シフト制（月8日以上 ※水曜は定休日です※店舗状況によって、月6～7日になる場合もありますが、その場合は別途手当を支給いたします。） ◆夏季休暇（2日） ◆年末年始休暇（5日） ◆GW休暇（2日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆ハネムーン休暇 ◆出産立ち会い休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年12回（店舗売上などに応じ、毎月支給しています） ◆交通費支給（上限：月3万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分を追加支給） ◆家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月5000円） ◆住宅手当（上限：月3万5000円）※当社規定による ◆出産手当（3万円） ◆積立保険支援制度 ◆社宅あり ※当社規定による ◆制服貸与 ◆RINXアナザースカイ（社員旅行） ◆豪華会員制リゾート宿泊券 ◆脱毛し放題！ ＜39FUKURI＞ この他にも社員が長く安心して働けるように、当社では全39種類の福利厚生を整えてあります。 |
| 入社後の流れ | ▼基礎研修 まずはグループ本部が運営する大阪の『RINX ACADEMY』にて、1週間の導入研修を実施。「ビジネスマナー」「美容・肌の基礎知識」「脱毛の施術方法」といった基礎を学んでいきます。 ▼OJT研修 その後は、店舗での研修がメインとなります。先輩のカウンセリングや施術の場に同席し、お客様への対応の仕方を学んだり、先輩をお客様役にして、（電源を入れない状態で）脱毛機の使い方を試したり。より実践的なスキルを習得していきます。独り立ちの目安は3ヶ月後ですが、その後もしっかりフォローするのでご安心を。困ったことがあればいつでも質問・相談できる環境です。 |
| 一緒に働くメンバーをご紹介！ | 山梨甲府店は現在、代表（店長）の加藤（33歳）が運営しています。秋葉原神田店ではスタッフ3名が活躍中。それぞれの前職はアパレルショップのスタッフや美容師、SE、営業など様々。美容にもともと関心があり、クチコミでも評判の『RINX』の接客サービスに興味を持って入社。風通しの良い雰囲気づくりを心がけ、スタッフものびのびと働ける環境があります。また、料金の値引きやサービス内容などの細かい部分はスタッフにも決裁権を持たせるなど、スタッフの自主性を尊重。お客様のために主体的に動いていける環境をつくりながら、早い段階での独り立ちをサポートしています。 |
| 会社名 | 株式会社Dynamis and Company |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 茂 |
| 資本金 | 20万円 |
| 従業員数 | 8名（2022年5月現在） |
| 売上高 | 2億円（2023年9月期実績見込み） 1億7000万円（2022年9月期実績） 8000万円（2021年9月期実績） 4000万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | メンズ脱毛専門店『RINX』の運営 ▼メンズ脱毛専門店『RINX』について https://mens-rinx.jp/ |
| 事業所 | 本社・秋葉原神田店／東京都千代田区岩本町1-4-4 神田第四パークビル4F 山梨甲府店／山梨県甲府市中央2-14-6 オノストーンビル2F 高知帯屋町店／高知県高知市帯屋町1-14-1 アベニューII 4F |
| 関連会社 | 株式会社リンクスホールディングス |
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