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プロジェクトマネージャー【国家資格をサポート!】1年目から平均月収28万円/賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/26 - 2021/05/16)

プロジェクトマネージャー【国家資格をサポート!】1年目から平均月収28万円/賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
元フリーターの先輩が、大手ゼネコンの社員に?
実際、よくあるらしいんです。大手からスカウトされること。すごいですよね。うちに入社するまで建設業界で働いてなかった人がほとんどなのに。

会社がプロに育ててくれるからでしょうか。資格だって取れるようにサポートしてくれるし。プロジェクトに配属されてからも、「2級建築施工管理技士」や「1級建築施工管理技士」のような国家資格が目指せるんです。

じっくり成長できる環境でもあります。不景気でも待遇は良いままだし、雇用にも不安を感じないし。それで大手も認める技術が身につくなんて、最高かなって。

会社からしたら「せっかく育てた社員が引き抜かれちゃうんじゃないか」って心配も多いみたいですけど。うちは、業界経験どころか正社員経験すらなかった人も多いらしくて。これまでの経験なんか関係なく、一流企業から求められる一生モノのスキルが手に入る証拠ですよね。いつかは自分も……って期待してがんばれますね。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャー【国家資格をサポート!】1年目から平均月収28万円/賞与年2回!
国・地方自治体・大手ゼネコン各社の建設プロジェクトをサポートする当社。あなたにお任せしたいのは、商業施設・オフィス・マンション・学校・病院といった建設プロジェクトの管理や事務業務です。

【1】安全の管理
職人さん達が事故なく働ける環境を整える業務です。危険な場所を朝礼で共有したり、ヘルメットの着用を徹底させ、安全第一で業務の遂行をするために必要です。

【2】品質の管理
「どんな材料を使ったか」「鉄骨はどう組んだか」「塗装はどのような仕上がりか」などを記録するために、工事の各工程で写真を撮って指定のフォーマットにまとめ、提出します。また、建物の強度などが基準値をクリアしているかどうかもチェックします。

【3】進捗の管理
スケジュール通りに工事が進んでいるかを、職人さんに確認。もし遅れがあれば、職人さんに改善計画を立ててもらいます。それによって、職人さんや建機の数を増やしたり、スケジュールを調整します。

【4】施工図の作成
CADというパソコンソフトで、職人さんが工事に使う図面(施工図)を作成。パソコンやソフトの使い方は研修でお教えしますので、ご安心下さい。

【5】原価の管理
「資材の仕入れコストや人件費が予算内に収まっているか」「予定通りの資材で工事を行なっているか」などを確認します。

【入社後の流れ】
約1ヶ月間の研修を受講。沢山の事例を用いて説明していく形式なので「理解しやすい」と評判です。建設業界で重宝される知識・技術が手に入る為、自信もつきますよ!※研修の受講有無は任意で選択。

◎ビジネスマナー
◎建設業界の概要説明
◎建設業界の基礎知識(業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項)
◎工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方
◎安全管理の方法
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>
★離職期間や転職回数は不問。正社員デビューを目指しているフリーターの方も大歓迎です!
募集背景 2007年の設立以来、建設業界に特化したアウトソーシング事業を行なっているアーキ・ジャパン。プロ講師によるきめ細かな研修を通じて、未経験から建設業界で活躍するプロフェッショナルを育成しています。研修を受けたスタッフの実践的な技術力は、スーパーゼネコンや大手ゼネコンから評価され、毎期120~260%で業績上昇中。現在は、東京本社をはじめ、全国34拠点で事業を展開しています。さらに多くの人材を育て、建設業界に貢献すべく、全国で新たなメンバーを10名募集します。興味を持った方、イチから学びたいという方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※研修を受講する場合は、約1ヶ月の研修期間があります。研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州)の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK

〈研修は下記いずれかの会場で実施〉
【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。

〈面接はWeb又は各拠点にて実施〉
【本社】東京/大阪
【支店】札幌/東北/東京第一/首都圏/品川/北関東/横浜/北陸/名古屋/名古屋第一/中部/三重/関西/神戸/京都/広島/四国/九州
【営業所】盛岡/千葉/富山/新潟/長野/浜松/刈谷/岡山/高松/北九州/熊本/大分/鹿児島
【コンタクトセンター】三重
交通
プロジェクト先によって異なります。

J‐CTEC 東京校/都営地下鉄浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩5分
J‐CTEC 大阪校/大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分
J‐CTEC 名古屋校/名古屋鉄道名古屋本線「山王駅」より徒歩11分
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しているので、月20時間以内の現場で働く社員もたくさんいます!
給与 【平均月収28万円/入社1年目】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

■未経験者
月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏
月給21万2020円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/その他エリア

※ご経験のある方に関しては月給45万1040円~。
※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給。
※上記は20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏/3万1760円~、その他エリア/2万8020円~)が含まれています。超過分は別途支給。
年収例
382万円/21歳【入社1年目】/月給24万円+諸手当+賞与年2回
504万円/30歳【入社5年目】/月給38万円+諸手当+賞与年2回
756万円/41歳【入社10年目】/月給57万円+諸手当+賞与年2回
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年間休日120日
■GW(10連休 実績)
■夏季(6連休 実績)
■年末年始(11連休 実績)
■有給(取得率69.5% ※一般平均49.4%)
■慶弔・介護
■産前産後・育児
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当(残業 ※超過分、家族、資格、役職、皆勤、赴任)
■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
■永年勤務表彰制度
■社宅制度
■UIターン制度
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
■資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
■空調服購入サポート制度
■ハッピーウェディング制度
■社内イベント(安全大会等)
■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
■お悩み相談窓口の設置
社内交流イベント多数あり! 仲間を大切にする社風であるため、社内での交流イベントを積極的に行なっています。フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催。プロジェクト先は違っても、交流の機会があることによって仲間の存在を感じられるため、仕事のモチベーションも高まります。

会社概要株式会社アーキ・ジャパン

会社名 株式会社アーキ・ジャパン
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 吉田周平
資本金 1000万円
従業員数 2,047名(2019年10月現在)
売上高 112億5000万円(2020年10月期実績)
111億3000万円(2019年10月期実績)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)
事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F

【大阪本社】
大阪府北区中崎西2‐4‐12 梅田センタービル17階

【支店】
札幌/東北/北関東/北陸/名古屋/三重/広島/九州

【営業所】
新潟/岡山/北九州/熊本/鹿児島

【日本建設技術教育センター( J‐CTEC )】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)

【コンタクトセンター】
三重
関連会社 株式会社アクト・ジャパン
株式会社AJホールディングス
主要取引先 全国主要企業約2,100社
SDGs達成に向けた取り組み 環境保全・社会貢献・復興支援をはじめとする各活動へ、アーキ・ジャパンとして取り組んでおります。詳細はぜひ当社Hホームページをご参照ください。

▼詳細ページ
https://akijapan.co.jp/company/csr/sdgs/
企業ホームページ https://akijapan.co.jp/
個人名の表記について
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