- 【事業内容】
- 本社｜東京都千代田区岩本町3-10-1 ほか、全国に工場あり。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 配送ドライバー【東証一部上場】◎勤続平均年数15年/転居を伴う転勤なし/福利厚生充実 3t～4tトラックをメインに運転し、担当エリアのスーパーやコンビニなどへパンやお菓子を運びます。入社後はトラックの運転技術、納品方法などの仕事のポイントに加え製品知識も丁寧に教えていきますので、ドライバーの経験がない方も安心して仲間入りできます。【配送ルートについて】 千葉工場を起点に、東京都江戸川区、千葉市内や銚子市、内房エリアへ行くルートを往復します。配送先の業態に合わせて班に分かれ、各担当エリアの決められた20～30店舗に1日2回ずつ配送します。毎日同じ店舗を同じコースで回るので、スタッフの方と顔なじみになります。 【お届けする製品について】 パンや和菓子、洋菓子、おにぎりやお弁当などを専用のケースに入れて運びます。ケース一つひとつは1～2kgくらい。4つ5つと重ねて運ぶので、ちょっと重く感じるかもしれません。入社後に先輩が、負担の少ない持ち方をお教えします。 【1日の流れについて】 ▼出社。トラックに積み込まれている担当ルートの製品を確認して出発。 ▼届ける時間や順番が決まっているので、その通りに回っていきます。 ▼店舗に到着後、あいさつをして製品をケースごと降ろします。降ろし終わったら、前日使った空のケースを回収します。 ▼1回目の配送を終えたら、工場へ戻って2回目の配送分を積み込みます。 ▼配送の際に新製品や売れ筋製品の魅力を伝え、取り扱ってもらえるよう商談することもあります。 ▼2回目の分も届け終わったら終了です！ ※1回目と２回目の間に工場へ戻らないコースもあります。 ※2～3年単位で担当のコースが変わることがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎！】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └入社後に、会社負担で準中型免許を取得できます！ ◎転職回数や就業ブランクは問いません。 ◎ドライバー経験や食品業界での経験などは問いません。「地域に密着した安定企業で働きたい」「パンが好きだから」といった理由で入社してきた先輩も多数活躍しています。 |
| 募集背景 | 1948年の設立以来、パンを中心にさまざまな食品を製造・販売をしてきた山崎製パン。全国に28工場・28営業所と圧倒的な拠点数を持ち、『不二家』や『東ハト』などグループ会社も数多く展開しています。業界トップの売上（※）を実現しており、今後も変わらず安定した経営を目指します。おいしい製品をより安定してお届けすることやドライバー自身の働き方を改善するため、千葉工場で【10名以上】増員することになりました。 （※東洋経済新報社「会社四季報 業界地図」2021年度版より） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
山崎製パン株式会社 千葉工場／千葉県千葉市美浜区新港22
※転居を伴う転勤はありません。マイカー通勤OK！ 交通
JR京葉線「千葉みなと駅」より徒歩約12分
JR総武線「西千葉駅」より徒歩約20分 JR内房線「千葉駅」より車で約10分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※残業は1日2時間程度です。 ＜シフト例（定時）＞ 2：00～11：00、3：00～12：00 ◎コースによって異なります。 |
| 給与 |
月給17万756円～21万9270円 ※上記は一律支給の都市手当1万5700円を含む金額です。 ※上記に加え、残業手当・深夜手当等の諸手当を別途支給します。 ＜月収例＞ 35万3169円 ※35歳・扶養3名・都市部勤務・残業45h・深夜40hの場合 年収例
年収440万／30歳／入社1年目
年収485万／33歳／入社3年目 年収500万／35歳／入社5年目 ※都市部勤務の場合（扶養3人） ※金額は一例。あくまでモデル年収です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日116日】 ■通常休日：月9日（2月のみ月8日。ほぼ週2日休みです） ■連続休日（通常休日に加えて、1年間の中で9日間分の休日が与えられます） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休業（取得実績あり） ◎勤務シフトは前月末に希望（休みたい日）を聞いて決定。基本的に希望通りのスケジュールとなります。土日休みも、他スタッフとの兼ね合いをみながら月2日～3日であれば取得可です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（社内規定による） ■残業手当 ■深夜手当 ■住宅手当（最大月2万5000円）※地域、扶養人数による ■家族手当（扶養に入っている22歳未満：1人目2万円、2人目以降1人あたり5千円／月）（同居の親1人5千円、2人～1万円／月） ■役職手当 ■無事故手当（3千円～1万円支給／月） ■資格取得支援制度（会社負担で準中型免許を取得できます） ■制服貸与 ■社内イベント（従業員旅行、バスハイク、成人式など） ■クラブ活動（野球、バスケットボール、サッカーなど） ■退職金制度 ■車通勤可 ■都市手当（最大月2万2000円） |
| 入社後の流れ | ▼座学での研修 まずは、会社の成り立ちや企業理念などを学びます。その後は、運転中の安全に関する研修や、製品知識に関する研修を受講。配送の際、お客さまに質問されてもしっかり答えられるようにお教えしますので、ご安心ください。 ▼実務での研修（慣れるまで） 教習所で準中型免許の教習中の期間は先輩が運転するトラックの助手席に乗るところから始めます。免許をお持ちの方も、まずは助手席から始めますのでご安心ください。助手席に乗りながら仕事の流れや積み込みを覚え、少しずつ運転にも挑戦してもらいます。慣れるまで先輩が同行します。 |
| 配属部署 | 勤務先となる千葉工場は、現在ドライバーが約120名。販売先の業種別に5グループに分かれ、1グループごとに2～3班があり各班に班長がいます。困った時は、班の先輩や班長に聞けば、いつでもアドバイスをくれます。昔から当該エリアに詳しい班長が、各配送先の特徴や気をつけるべきこと、空いているルートなど色んなノウハウを教えてくれますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 また、ドライバーは20代が4割、30代が2割、40～50代が4割。若手同士も仲が良く、人間関係で悩むようなケースはありません。班長や係長へのキャリアアップ、別職種へのキャリアチェンジも望めます。 |
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年6月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯島 延浩 |
| 資本金 | 110億1414万3000円 |
| 従業員数 | 1万9832人（2020年12月現在） |
| 売上高 | 1兆147億円（2020年12月期実績） |
| 経常利益 | ■パン、和・洋菓子、調理パン・米飯類の製造・販売 ■製菓・米菓の販売 ■ベーカリーの経営 ■コンビニエンスストア事業 【販売店舗】10万9361店舗 |
| 事業内容 | 本社｜東京都千代田区岩本町3-10-1 ほか、全国に工場あり。 |
| 関連会社 | ■食品事業 不二家、サンデリカ、ヴィ・ド・フランス、ヤマザキビスケット、東ハト、イケダパン、大徳食品、ヴイ・ディー・エフ・サンロイヤル、サンキムラヤ、スリーエスフーズ、高知ヤマザキ、末広製菓、ヤマザキ（ヤマザキプラザ市川事業部）、秋田いなふく米菓、札幌パリ、とかち帯広ヤマザキ、金沢ジャーマンベーカリー、日糧製パン ■流通事業 スーパーヤマザキ ■その他の事業 ヤマザキ物流、ヤマザキエンジニアリング、サンロジスティックス、ヤマザキクリーンサービス、ヤマザキ（保険事業部）、食品共配システム、サンミックス、日農生研 |
| 企業ホームページ | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/ |
山崎製パン株式会社の配送ドライバー【東証一部上場】◎勤続平均年数15年/転居を伴う転勤なし/福利厚生充実（1072256）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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