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未経験からはじめるプロジェクト管理 ☆1年目の平均月収28万円!賞与年2回!
株式会社アーキ・ジャパン
プロ取材
撮影スタッフと東京都新宿区にある本社を訪問し、人事担当にお話を伺いました。未経験者を積極的に採用し「J‐CTEC」で教育する背景には、雇用に対する想いがありました!
エン転職 取材担当者
小柳
取材担当者-小柳
掲載期間21/04/0821/04/21
株式会社アーキ・ジャパンNEW

未経験からはじめるプロジェクト管理 ☆1年目の平均月収28万円!賞与年2回!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
未経験からはじめるプロジェクト管理 ☆1年目の平均月収28万円!賞与年2回!イメージ1
研修で、現場でのさまざまな場面に対応できるチカラが養えるので、自信を持って業界デビューできます。
まずは、“現場に慣れる”ところから。
どんなに優秀な人にも、初心者時代が必ずあります。最初は分からないことがあって当然ですから、いきなり上司と同じ仕事を振るようなことはしません。まずは、シンプルな仕事からお任せします。

たとえば、工事現場の写真をとったり、書類を整理したり、職人さんに連絡事項を伝えたり…プロジェクト運営を手がける上司のお手伝いから始めましょう。その中で、仕事の流れをつかんでもらえれば充分です。

また、建設物の寿命はおよそ50年と言われ、高度経済成長期に建設された建物は間もなく寿命を迎えます。メンテナンスや建て替えの需要はピークとなり、今後も高いニーズが続く見込みです。しかし、建設業界では特に若手の人手不足が課題。そこで約1ヶ月間の充実した研修体制をつくり、新たな仲間を迎えることとなりました。

正社員として働いた経験がなくても、自分の経歴に自信がなくても、建設業界のことを知らなくても、大丈夫。実際に、挨拶が苦手な社員や、ブランクが長かった社員も、見違えるように変わりました。

当社で、新たな一歩を踏み出してください。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめるプロジェクト管理 ☆1年目の平均月収28万円!賞与年2回!
【暮らしやすい日本をつくるため、裏方からサポートを】
国や地方自治体から民間企業まで多くのプロジェクトに参加している当社。「建設のプロ」として、商業施設やオフィスビル、マンション、学校、病院、福祉施設などの建設に数多く携わっています。そんな当社の一員として、進捗管理やスタッフの業務管理などのサポート業務を行なってください。たくさんの先輩たちを育ててきた約1ヶ月間の社内研修からスタートしますので「建設業界の仕事ははじめて」という方もご安心を!資材運びや、実際の建設作業は行ないません。

【仕事内容例】
▼工事進捗のチェック
スケジュール通りに、工事が進んでいるかどうかを現場担当の職人さんに確認。遅れがあれば、今後の計画をヒアリング。撮影した現場の写真とともに、工事の状況を報告書にまとめてください。フォーマット通りにつくれば大丈夫です。

▼資料作成
現場の指示にそって、必要な資料を作成します。

▼施工図の作成
CADというPCソフトを使い、図面を作成します。研修で操作方法を学ぶことができますので、ご安心ください。

▼品質のチェック
図面をもとに、進捗や工事内容をチェックします。

▼コスト管理
建材の仕入れコストや労務費が、計画通りに守られているかを確認します。

【入社後の流れ】
日本建設技術教育センター(J‐CTEC)で約1ヶ月間の研修を受講して頂きます。たくさんの事例を用いて説明していく形式なので「理解しやすい」と評判です。建設業界で重宝される知識・技術が手に入る為、自信もつきますよ。
※研修の受講有無は任意で選択。

◎ビジネスマナー
◎建設業界の概要説明
◎建設業界の基礎知識(業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項)
◎工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方
◎安全管理の方法
応募資格 学歴不問【職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎!】
※離職期間や転職回数は問いません。
募集背景 【建設業界で活躍できる人材を育成します!】
建設業界に特化したアウトソーシング事業を行なっているアーキ・ジャパン。プロ講師によるきめ細かな研修を通じて、建設業界で通用するプロフェッショナルを育ててきました。研修を受けたスタッフの実践的な技術力は、スーパーゼネコンや大手ゼネコンから評価され、毎期120~260%で業績上昇中。現在は東京をはじめ全国34拠点で事業を展開し、いたるところで公共事業や街づくりを支えています。今後よりいっそう建設業界に貢献すべく、新たな仲間を10名以上募集することになりました。「イチから建設のプロを目指したい」「人の役に立つ仕事がしたい」そんな方、ぜひご応募ください!
雇用形態 正社員
※研修を受講する場合は、約1ヶ月間の研修期間があります。研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州)の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK

〈研修は下記いずれかの会場で実施〉
【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。

〈面接はWeb又は各拠点にて実施〉
【本社】東京/大阪
【支店】札幌/東北/東京第一/首都圏/品川/北関東/横浜/北陸/名古屋/名古屋第一/中部/三重/関西/神戸/京都/広島/四国/九州
【営業所】盛岡/千葉/富山/新潟/長野/浜松/刈谷/岡山/高松/北九州/熊本/大分/鹿児島
【コンタクトセンター】三重
交通
プロジェクト先によって異なります。

J‐CTEC 東京校/都営地下鉄浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩5分
J‐CTEC 大阪校/大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分
J‐CTEC 名古屋校/名古屋鉄道名古屋本線「山王駅」より徒歩11分
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しており、超過残業代は100%支給します。
給与 【平均月収28万円/入社1年目】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏
月給21万2020円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/その他エリア

※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給。
※上記は20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏/3万1760円~、その他エリア/2万8020円~)を含みます。超過分は別途支給。
年収例
382万円/21歳【入社1年目】/月給24万円+諸手当+賞与年2回
504万円/30歳【入社5年目】/月給38万円+諸手当+賞与年2回
756万円/41歳【入社10年目】/月給57万円+諸手当+賞与年2回
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年間休日120日
■GW(10連休 実績)
■夏季(6連休 実績)
■年末年始(11連休 実績)
■有給(取得率69.5% ※一般平均49.4%)
■慶弔・介護
■産前産後・育児
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆各種手当(残業 ※超過分、家族、資格、役職、皆勤、赴任)
◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
◆永年勤務表彰制度
◆社宅制度
◆UIターン制度
◆社内研修(入社時研修、eラーニング等)
◆資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
◆資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
◆空調服購入サポート制度
◆ハッピーウェディング制度(結婚祝い金の支給)
◆社内イベント(安全大会等)
◆福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
◆お悩み相談窓口の設置
社内交流イベント多数あり! 仲間を大切にする社風であるため、社内での交流イベントを積極的に行なっています。フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催。プロジェクト先は違っても、交流の機会があることによって仲間の存在を感じられるため、仕事のモチベーションも高まります。
転職・求人情報イメージ1
正社員として働いた経験がなくても、建設業界のことを知らなくても、仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べるのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
アットホームな環境で、先輩・後輩関係なく、横のつながりが強いのが当社の魅力。想いで通じ合い、チームみんなで仕事をしていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材では、同社が大切にしている“想い”にふれることができました。建設業界の未経験者を積極的に採用し、熱心な教育を行なっている同社。この背景には「より多くの人に“手に職”を与え、雇用を安定させたい」という想いがあるそう。また、“補助業務からマネジメントポジションへキャリアアップしたい”“できるだけ多くの資格をとる”といったキャリアアップも積極的に支援してくれるそうです。『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』といった経営理念を掲げる会社だからこその想いと制度なのでしょう。2016年11月には社員全員が仕事と生活の調和のとれた働き方の実現を目指す「TOKYO働き方改革宣言」を行なっています。“人を大切に想う企業”そんな印象を持った取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい国や地方自治体の公共事業から民間企業の依頼まで、あらゆる建設プロジェクトに携わります。中にはニュースに取り上げられるようなスケールの大きな仕事に携わることもあり、街づくりに貢献しているという充実感があるそうです。また、施工管理者や職人さんたちと顔見知りになるうちに、チームとしての一体感を持って建設現場をまとめることができるようになるそうです。
厳しさ現場では、建設のプロたちと関わります。話を理解できるだけの建設知識を身につけなければ信頼をいただけず、聞きたい話も引き出せない可能性があります。入社後の研修だけでなく、自宅での勉強や定期開催の勉強会で新たな知識を吸収する努力を続ける必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人入社後は、約1ヶ月間で専門学校のような密度の濃い教育を受けることになります。そのため「正社員として働きたい!」という強い気持ちがある方や「勉強しよう!」という意欲のある方に向いています。
向いていない人建設プロジェクトを動かすにあたり、お客様先の職人さんたちとコミュニケーションをとる必要があります。そのため、「黙々と作業だけしたい」「できるだけ人と関わりたくない」という方にはおすすめしません。

会社概要株式会社アーキ・ジャパン

設立 2007年2月26日
代表者 代表取締役社長 樫山 雄樹
資本金 1000万円
従業員数 2,047名(2019年10月現在)
売上高 111億3000万円(2019年10月期実績)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)
40億7000万円(2015年10月期実績)
32億4000万円(2014年10月期実績)
事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区今橋1-6-19アーク北浜ビル6F

【支店】
札幌/東北/東京第一/首都圏/品川/北関東/横浜/北陸/名古屋/名古屋第一/中部/三重/関西/神戸/京都/広島/四国/九州

【営業所】
盛岡/千葉/富山/新潟/長野/浜松/刈谷/岡山/高松/北九州/熊本/大分/鹿児島

【日本建設技術教育センター( J‐CTEC )】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)

【コンタクトセンター】
三重
関連会社 株式会社アクト・ジャパン
株式会社AJホールディングス
主要取引先 全国主要企業約2,100社
企業ホームページ http://akijapan.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(希望の勤務地で実施)/Web面接も選択可能です。
STEP3
内定!
※面接時、写真貼付の履歴書、および職務経歴書をご持参ください。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは最短2週間以内とスピーディーに対応します。
※最短で5月など応募から1ヶ月以内の入社が可能です。6月以降の入社も可能です。

【当社をより知っていただくために!】
「業界のことがよくわからない…」「はじめての職種で不安…」という方のために、当社や業界のことをより知っていただく3分ほどの動画を作成いたしました。
!ご検討の際や面接前に是非ご覧ください!

https://akijapan.co.jp/recruit/engineer/culture/movie/
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。各支店人事担当もしくは面接調整専門のコンタクトセンターよりご連絡をさせて頂きます。
面接地 希望勤務地にて行ないます。
詳しくは当社HPの「拠点情報」をご覧ください。
https://akijapan.co.jp/company/map/
連絡先 <本社>
〒163-0805
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F
担当採用担当・コンタクトセンター
TELフリ-ダイヤル 0120-60-2323
個人名の表記について
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