- 【事業内容】
- ■リフォーム・リノベーション施工管理
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | リフォーム工事の現場管理(残業月20時間以下/越谷から転勤なし)◎マンツーマンで育てます! 大手不動産会社や物件の借主から依頼を受け、マンションリフォームの現場管理を行ないます。ご要望のヒアリングから、見積作成・工事管理・引き渡しまで一貫して担当しましょう。ひとり立ちまでは約1年を想定。マンツーマンでイチから育てます。>>どんな物件のリフォーム? 首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)のファミリー向けマンションが中心。クロスや床の張替え・設備の交換・間取りの変更など、様々なリフォーム工事の依頼に対応しています。 >>「現場管理」の役割は何? 予算を考えて資材や職人さんを手配したり、工事が上手くいくように管理したりします。「住む人にとって違和感がないか」という視点でちょっとした調整も行ない、住みよい空間づくりを支えます。 >>どんなふうに管理をする? 1つの工事期間は全体で2~3ヶ月ほど。ひとり立ち後は5件ほどを同時並行しますが、現場に直接行くのは基本的に週1回程度。遠方の案件もないので効率よく管理できます。全体の流れは下記の通りです。 ▽お客様からのヒアリング 何を残し・何を新しくするのか、リフォームのプランをお伺い。実際に物件を確認して「電気や配管が切れていないか」などもチェックします。 ▽工程表・見積書・図面の作成 要望をもとに、工事スケジュールや見積もりを作成。職人さん用の図面は専用ソフトで作成します(慣れたら1日1件くらいのペースで完成)。 ▽工事スタート お馴染みの協力会社から職人さんを手配し、リフォームに必要な壁紙や木材などを手配。職人さんも発注先も日頃から付き合いがあるので、やりとりはスムーズです。 ▽工事管理~引き渡し 入社後間もないうちは、職人さんとの関係性を築くためにも頻繁に現場へ顔を出しましょう。工事が完了したらお客様のチェックを受け、引き渡しをして完了です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒歓迎> ■普通自動車免許があれば始められます(AT限定可) ⇒ 業界や職種の経験は不問。学歴・職歴・ブランクも問いません。 --- こんな方を歓迎します! --- ◎需要がある業界で、専門的な知識を身につけたい。 ◎これから大きくなる伸び盛りの組織で働きたい。 ◎ちょっぴり凝り性。こだわってやりきるのが好き。 ⇒現在働く4名の先輩は、全員違う業種からキャリアチェンジしました。イチから育ててきた実績があるので未経験の方もご安心ください! |
募集背景 | ■依頼増加中につき、2名の方を採用・育成します。 2016年に設立し、マンションリフォームをメインに手がけてきた私たち。不動産の買取販売会社などと取引し、コストパフォーマンスの高さ・丁寧な仕事ぶりをご評価いただいてきました。“新しい生活様式” に対する需要も増加するなど、リフォーム業界は現在も成長傾向。当社への依頼も増えています。よって、より多くのご依頼に応えるために増員募集を行なうことになりました。拡大中のため今後は管理職のポストも増加する見込み。ぜひ長くご活躍ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<転勤なし>
本社/埼玉県越谷市新越谷1-50-6 2F 交通
東武伊勢崎線「南越谷駅」より徒歩約12分
※マイカー通勤も可能です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間以内です。 |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与年2回・手当 ※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。 ※月給額には固定残業代(月20時間分/3万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収400万円/25歳(入社1年目)
年収550万円/32歳(入社3年目) 年収800万円/35歳(入社2年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(5日~8日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW(7日) ■有給休暇 ■産休育休(産休取得・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(7月・1月) ■賞与年2回(7月・1月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■時間外手当(超過分) ■職能手当 ■社員旅行あり ■退職金あり ■マイカー通勤OK |
教育・キャリア | ▽ひとり立ちまで約1年の見込みです。 先輩の担当現場へ同行していただき、仕事の見学やアシスタントを通して「仕事の流れ」「仕事の注意点」「お客様や職人さんとの関わり方」などを学んでいってください。5~10件ほど同行したら、ご自身の担当案件も持ちはじめていただく予定です。同行期間中、積極的に手伝ったり質問したりすると成長が早いでしょう。一人ひとりおの得意不得意に合わせてサポートし、無理なくひとり立ちできるように応援します。 ★現在拡大中につき、組織規模も大きくなっていく予定です。将来的に管理職のポストも増えるでしょう。今ご入社いただくと、チームリーダーなどの管理職にステップアップしやすいです。 |
配属部署 | 現場管理を担当するメンバーは4名で、現場サポート(道具や材料の準備・ゴミの回収など)の担当が1名います。実は全員未経験で、金融・教育・美容などのまったく違う業界から転職しました。30歳前後の男性メンバーで、普段はそれぞれの仕事を独立して進めていますが、ときには一緒にバーベキューなどを楽しむことも。未経験からスタートしたぶん、あなたが最初のうちに抱く不安や疑問にも共感してくれると思います。 |
会社名 | 株式会社ReStyle |
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設立 | 2016年12月 |
代表者 | 代表取締役 岩本 鐘学 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8名(2021年6月現在) |
売上高 | 4億円(2020年11月期実績) 2億6000万円(2019年11月期実績) 4600万円(2018年11月期実績) |
事業内容 | ■リフォーム・リノベーション施工管理 |
事業所 | 本社/埼玉県越谷市新越谷1-50-6-2F |
企業ホームページ | https://www.restyle-home.jp/ |
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