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介護スタッフ|ゆとりの少人数施設★充実の教育制度★面接1回
株式会社西日本介護サービス
プロ取材
福岡市中央区にある本社にて、採用担当の横山さんにお話を伺いました。他業界から未経験で挑戦し、活躍している先輩がたくさんいる会社です!
エン転職 取材担当者
後藤
取材担当者-後藤
掲載期間21/04/0121/05/12
株式会社西日本介護サービス

介護スタッフ|ゆとりの少人数施設★充実の教育制度★面接1回

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護スタッフ|ゆとりの少人数施設★充実の教育制度★面接1回イメージ1
スタッフ同士でしっかり連携し、一人ひとりに寄り添った介護を行なっています。未経験から始めた先輩が多数活躍中です!
ライフスタイルが変わっても、介護のプロであり続ける。
当社では、幅広い年齢の方が未経験からしっかり技術を身につけ活躍中。介護スタッフとしてイチから始めて長く働き続けられるよう、環境整備に務めています。

★働きやすい環境がある
小規模な施設なので、雰囲気は穏やか。例えば、ウィズライフ奈良屋の利用者様は18名(9名×2ユニット)で、15名のスタッフが担当しています。いつも先輩が近くにいるので、未経験でも安心です。

★働き方を選べる
「稼ぎたい!」という方は、夜勤を増やすことも可能。夜勤1回につき5000円の手当がプラス、収入UPが可能です。ライフスタイルは人それぞれ。「夜勤を増やしたい」「残業はなしにしたい」など、あなたの望む働き方を教えてください。

★キャリアも選べる
未経験からでもしっかり技術を身につけられるよう、研修制度を充実させています。現場のスペシャリストを目指すもよし、マネジメントに興味がある方は管理職を目指すのも大歓迎。施設が多いためポジションも多く、キャリアアップできる環境です。

当社で、あなたらしい「介護のプロ」を目指してみませんか?

募集要項

仕事内容
介護スタッフ|ゆとりの少人数施設★充実の教育制度★面接1回
当社が運営するグループホームにて、利用者様の生活のサポートするお仕事。食事や入浴など身の回りのことから、イベント・レクリエーションの企画・実施などもお任せします。

<働く施設>
・ウィズライフ奈良屋:利用者様18名、職員15名
・ウィズライフ西新:利用者様26名、職員20名
・ウィズライフ別府:利用者様18名、職員15名

※1フロアにつき利用者様8~9名、職員7名の配置です。
※上記各施設に認知症デイサービス併設。

◎日常生活のお手伝い◎
利用者様の食事や歯磨き、トイレ、入浴、着替えなどの介助をしながら、健康状態を確認。コミュニケーションを取って気持ちの変化にも気を配ります。利用者様が充実した日々を過ごせるようリハビリ体操やクラブ活動もしっかりサポート。

◎レクリエーション◎
午後の時間は、習字やカラオケ、陶芸体験などを実施。お花見やクリスマス会といった季節ごとのイベントや、お誕生日会や茶話会なども行なっています。

◎小規模施設だからこそ◎
利用者様は1フロアに最大9名。少人数なので、日々穏やかな空気が流れています。慌ただしさはほとんどなく、多くのスタッフが利用者様とのふれあいを大切にしながら働いています。出勤して「お帰り」と言われることもある、家族のような生活空間です。

★キャリアを選べる★
「利用者様と関わるのが好き。でも施設やスタッフの管理などにも興味がある…」そんな方には通常の業務にあたりながら、徐々に施設の管理に関わる業務をお任せしていきます。未経験からスタートして、管理職になる職員も何人もいます。「マネジメントより、日常生活のサポートに専念したい」という方は介護スタッフとしてマイペースにプロフェッショナルを目指せます。
応募資格 高卒以上<職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎!>

◎経験よりも、意欲重視の採用を行ないます!
◎年齢、就業ブランク、転職回数などは一切不問です。

\こんな方は活躍できます/
・人とのふれあいが楽しい
・人をサポートするのが好き
・販売や接客の経験がある
募集背景 有料老人ホームの運営やデイサービスなどの介護・福祉事業を始め、保育園・託児所事業、介護スクールなど幅広い事業を手掛ける『ウィズグループ』。地域に根ざした経営と、利用者様に寄り添った介護サービスは、ご家族からも評価をいただいております。介護は高いニーズを維持しており、これ以上スタッフの負担を大きくしないためにも人員体制の強化は欠かせません。そこで今回は、当社で成長していってくださる介護スタッフを新たに採用することになりました。年齢関係なく、未経験から挑戦し活躍している先輩がたくさんいます。介護にチャレンジしてみたい、という方はぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※その間の雇用形態は「パート・アルバイト」。給与は「時給900円~1200円」です。
※期間中のみ夜勤手当が1回3000円となります。
※賞与は正社員となった翌年から支給されます。
勤務地・交通
下記のいずれかの施設。※希望を考慮します。

■ウィズライフ奈良屋:福岡県福岡市博多区奈良屋町8-19
■ウィズライフ西新:福岡県福岡市早良区城西2-9-18
■ウィズライフ別府:福岡県福岡市城南区別府3-7-18

◎転居を伴う転勤はありません
◎車通勤OK、駐車場完備
◎U・Iターン歓迎
交通
■ウィズライフ奈良屋:福岡市地下鉄空港線「呉服町駅」より徒歩6分
■ウィズライフ西新:福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩8分
■ウィズライフ別府:福岡市地下鉄七隈線「別府駅」1番出口より徒歩2分
勤務時間 シフト制(実働7.5時間)

7:00~15:40
9:00~17:40
11:20~20:00
17:00~翌9:20(夜勤)

※夜勤は最低月4回、残業は月10時間以下です。

★「稼ぐために夜勤を増やしたい」「夜勤は月4回だけがいい」「定時で帰りたい」など、あなたの希望を最大限考慮します。
給与 月給18万9000円~23万9000円 +賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、一律支給の手当を含みます。
※試用期間中(3ヶ月)の給与は、「時給900円~1200円」です。

★夜勤の際は毎回5000円の手当を支給。未経験の方も月収20万円以上が可能です。スキル・キャリアを積めば固定給もどんどんUP。入社5年で月収30万円以上を実現している先輩もいます。
休日休暇 ■シフト制(月8~9日)
└調整しながら決定。2~3連休を取り旅行に行く人もいます。
■有給休暇
■産前産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)※人事考課による
■賞与年2回(5月・12月)※昨年度実績2ヶ月分 正社員登用翌年から支給
■交通費支給(上限:月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
└サービスリーダー:月1万5千円
└マネージャー:月3万円
└チーフマネージャー:月4万円
■役割手当
■技能手当
■資格手当(月2000円~1万5000円)
■夜勤手当(1回の勤務ごとに5000円を支給)※試用期間中は3000円
■退職金制度
■食事補助
└施設での食事の食事代を割引
■資格取得支援制度(「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」などの資格が、社員割引で取得可能)
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■制服貸与
■社内禁煙
■グループ内の保育園・託児所が利用可能
■借上社宅制度(1K、1DK)
└福岡市外から来る単身者に適用(入社1年までに手続きいただき、最長2年)、上限2万円まで支給。
教育制度 入社後はOJTにて先輩から仕事を教わりましょう。未経験から始めた先輩も多いので、わからないことは遠慮せずなんでも聞いてください。経験者の方なら1週間程度でひとり立ちできるでしょう。未経験の方は2週間程度のイメージです。施設の規模が小さいので、困ったときはいつでも先輩がサポート。安心して働けます。

◎マネジメントコースについて
介護職と働き方に大きな違いはありません。通常の業務をこなしながら、少しずつマネジメント業務を学びます。徐々に、指示を受けるのではなく、指示を出す業務を任せていきます。未経験から管理職になったスタッフも多く、なかには入社6年で副施設長を任された先輩も。
配属部署 全体的には40代が多いですが、20代から50代以上までスタッフの年齢層は幅広いです。利用者様と関わるのが好きな人が多く、日常生活のサポートにやりがいをもって取り組んでいます。年に1回、他の施設に異動の希望を出すことも可能です。他の施設も見てみたい、別の種類のサービスを身に付けたい、という気持ちの変化も前向きに支援します。
転職・求人情報イメージ1
いつでも仲間があなたをサポート。初めての仕事は誰でも不安なものです。わからないことがあったら、何でも聞いてくださいね。一緒に頑張りましょう!
転職・求人情報イメージ2
ウィズライフ奈良屋の外観です。利用者様は1階のリハビリ機器で体を動かしたり、お菓子作りをしたり、おしゃべりしたり、のびのびと過ごしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の母体となるのは、生活を支援する様々な事業を手掛ける『ウィズグループ』。「グループホーム・有料老人ホームの運営」「居宅介護」「訪問介護・看護」「デイサービス」から、「保育・託児」「介護スクール」まで幅広く展開しています。今ではどの事業も地域に欠かせない存在になっているとのこと。

また、多様な事業を展開することで、働くスタッフにもメリットがあるそう。例えば、育児と仕事の両立をしたい方は、グループが運営する託児所や保育園の利用が可能。今回お話を伺った横山さんも「幼稚園が決定するまで子どもを預けられたので、とても助かりました」と仰っていました。

さらに、他の施設や別部署へのチャレンジも可能で、年1回の異動希望を上司を通さず本社に直接出せるとのこと。「環境を変えてリフレッシュしたい」「様々なキャリアに挑戦したい」といった希望が叶えられる同社なら、やりがいを持って働いていけそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎なにより利用者様との交流が楽しい
季節ごとのイベントやレクリエーションもあり、利用者様とのふれあいを楽しめるそう。少人数だから一人ひとり丁寧に対応できる、小規模施設ならではと言えるかもしれません。せかせかしない、のんびりとした空気の中で和気あいあいと働けるのだとか。

時間に追われていると、心の余裕は減ってしまうものです。ゆったりとした環境だから、互いに思いやりをもって行動できるそう。利用者様とも、一緒に働く仲間とも良い関係を保てるからこそ、「この人のためにがんばろう」とやりがいをもって仕事に取り組めるそうです。
厳しさ◆夜勤が続くこともある
シフトは相談して決めているので、ときには夜勤が続くということもあります。体に負担を感じることもあるでしょう。また、生活リズムが変わっても、体調を崩さないように気を付けなければなりません。利用者様は高齢なため、ちょっとした風邪でも油断禁物です。そのため日頃から、きちんと自分の体調管理を行なう必要があります。「風邪をうつしてしまうのではないか」というプレッシャーを感じることもあるとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人今回募集の施設は、グループホームの中でも特に小規模。そのため時間に追われず、のんびりした環境です。「一人ひとり、丁寧にサポートしたい」「人に寄り添った仕事がしたい」という人に向いています。それに加えて、研修制度も充実しているので、未経験から介護スキルを身につけたいという人にもピッタリです。
向いていない人他のスタッフと連携を取って仕事を進めるお仕事です。また、休日や勤務シフトなども、相談して譲り合いながら決めているため、協力意識が欠かせません。「仲間と連携をとるのが苦手」「一人で仕事を完結させたい」という人には向いていないでしょう。

会社概要株式会社西日本介護サービス

設立 2001年4月
代表者 前川 裕貴
資本金 1000万円
従業員数 350名(2021年3月現在)
売上高 21億円(2019年5月期実績)
21億円(2018年5月期実績)
事業内容 ・グループホーム、有料老人ホームの運営
・居宅介護支援事業
・訪問介護事業
・訪問看護事業
・デイサービス事業
・介護スクールの運営(福祉・介護スタッフ育成)
・保育・託児事業
事業所 ■本社:福岡県福岡市中央区大名2-4-30

【介護付有料老人ホーム】
■生活倶楽部ウィズ長丘:福岡県福岡市南区長丘3-24-20
■生活倶楽部ウィズ南片江:福岡県福岡市城南区南片江6-25-1
■生活倶楽部ウィズ長尾:福岡県福岡市城南区長尾2-14-31

【グループホーム】※認知症デイサービス併設
■ウィズライフ奈良屋:福岡県福岡市博多区奈良屋町8-19 ※
■ウィズライフ西新:福岡県福岡市早良区城西2-9-18 ※
■ウィズライフ別府:福岡県福岡市城南区別府3-7-18 ※
■ウィズライフ伊丹:兵庫県伊丹市鋳物師1-54
企業ホームページ https://www.with-g.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。

★意欲重視の採用です!ぜひあなたの思いをしっかり聞かせてくださいね。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 当社が運営する各施設で実施します。

【面接地】
■ウィズライフ奈良屋:〒812-0023 福岡県福岡市博多区奈良屋町8-19
■ウィズライフ西新:〒814-0003 福岡県福岡市早良区城西2-9-18
■ウィズライフ別府:〒814-010 福岡県福岡市城南区別府3-7-18
連絡先 ■本社
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-30
担当採用担当
TEL092-712-0306
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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