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「株式会社クルール豊田/介護施設の運営管理(管理者候補)◎月給28万5000円以上/残業月平均20時間以下/キャリアアップ可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、福祉・介護施設長、事業責任者の転職・求人情報が満載です!

介護施設の運営管理(管理者候補)◎月給28万5000円以上/残業月平均20時間以下/キャリアアップ可
株式会社クルール豊田
プロ取材
愛知県豊田市の本社にて、代表の匹田様にお話を伺いました。現場の声に耳を傾けることを大切にしているという同社。風通しの良さを実現するために行なっている取り組みについて詳しくお聞きしました。
エン転職 取材担当者
後藤
取材担当者-後藤
掲載期間21/04/0821/06/02
株式会社クルール豊田NEW

介護施設の運営管理(管理者候補)◎月給28万5000円以上/残業月平均20時間以下/キャリアアップ可

正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
介護施設の運営管理(管理者候補)◎月給28万5000円以上/残業月平均20時間以下/キャリアアップ可イメージ1
全社的に仕事の効率化を進めており、労務管理などの業務がスムーズに行なえるのも大きな特長。無駄なく快適に働けます。
確かな収入と評価制度で、介護の仕事がもっと好きになる。
サービス付き高齢者向け住宅を運営する当社がこのたび募集するのは、施設の運営業務を担う管理者候補。今回は、この仕事の魅力についてご紹介します!

★十分な給与額をご用意!
給与はいきなり月給28万5000円以上、試用期間中は月給27万5000円以上でのスタート。入社間もない時期から、安定した収入を得ることが可能です。

★給与はまだまだアップします!
当社はスタッフの努力を正当に評価することを大切にしており、昇給スピードも早め。会社としても「良い介護サービスの提供は、現場社員の頑張りがあってこそ」と考えており、日々の働きぶりをしっかりと給与に反映しています。

★昇進のチャンスも豊富です!
評価は昇給だけでなく昇格を決める際にも最大限公平に行なわれており、昇進の条件が明確なのでキャリアアップを目指しやすいのもポイント。近年では施設の新規開設も進めているため、新たにたくさんのポストが生まれています。

安定した収入のもと、高い目標を持って仕事に取り組める環境です。当社で、あなたも管理者候補に挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
介護施設の運営管理(管理者候補)◎月給28万5000円以上/残業月平均20時間以下/キャリアアップ可
当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて、現場スタッフの管理や求人・採用業務、広報活動といった運営業務を幅広く担当していただきます。まずは管理者候補として勤務しながら、少しずつ経験を積んでいきましょう。

【具体的な業務】
■施設スタッフの教育・マネジメント
■求人・採用業務
■イベントの企画・実行
└大きなイベントは年2回、小規模なイベントは毎月実施しています。
■利用者様やそのご家族への対応
■訪問介護業務のサポート
■欠員が出た際の現場のフォロー
■収支管理・請求業務…etc.

【イベントについて】
各施設では独自に利用者様に向けたイベントを企画・運営し、その面白さや運営の手際の良さ、利用者様の満足度や施設SNSやブログでの「いいね!」数などを施設間で競っています。会社としても優れたイベントを企画した施設にはランクづけを行なっているため、上位を目指してチームワークも良くなり、スタッフ同士の交流にもつながると非常に好評です。

【各施設で実際に行なわれたイベントの例】
◆カジノ風イベント
└スタッフたちでスロットを手作りし、利用者様にメダルを配布。スロットの結果に応じて賞品をプレゼントしました。
◆お化け屋敷
└スタッフがお化けに扮し、当日の食事では妖怪キャラクターがモチーフのカレーライスを提供しました。
◆コスプレライブ
└衣装を着たスタッフが歌を披露するイベントで、利用者様とスタッフが一緒に盛り上がりました。

【仕事のポイント】
◎業務の効率化を進めています!
無駄な残業を減らすため労務管理はIT化されており、タイムカードにはQRコードでの打刻が可能。会議の数や報告業務も最小限に抑えています。
応募資格 学歴不問<第二新卒歓迎!>
■初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護資格をお持ちの方
◎ブランクは不問です!
募集背景 『株式会社アフェクトホールディングス』のグループ企業として、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行なっている『株式会社クルール豊田』。現在当社では愛知県内にて3ヶ所の施設を運営しており、グループでは今後10年間で50施設の開設を予定しています。実際に、今年は新たに2拠点の施設をオープン予定。よってこのたびは施設数の増加を見据え、スタッフのマネジメントなどを担当する施設管理者として勤務いただく方を募集します。万全の教育体制と豊富なキャリアアップのチャンスを用意してお迎えしますので、ぜひご応募ください。
雇用形態 ■正社員
※1ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給27万5000円以上となります。その他の条件に変動はありません。
勤務地・交通
<下記いずれかの勤務地に配属>
■クルール豊田吉原東館/愛知県豊田市吉原町鶴喰40-23
■クルール豊田吉原西館/愛知県豊田市吉原町鶴喰40-24
■クルール豊田上挙母/愛知県豊田市上挙母4-40

◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤はありません。
交通
■クルール豊田吉原東館/名鉄三河線「若林駅」より徒歩10分
■クルール豊田吉原西館/名鉄三河線「若林駅」より徒歩10分
■クルール豊田上挙母/名鉄三河線「上挙母駅」より徒歩2分
勤務時間 変形労働時間制(実働8時間/月平均172時間)
【シフト例】7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00
※残業は月平均20~30時間程度です。
給与 月給28万5000円以上+賞与年2回
※上記金額は固定残業代36時間分/6万円以上を含みます。超過分は別途支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中の給与は月給27万5000円以上です。
年収例
400万円/30歳(入社1年目)
休日休暇 ■シフト制(公休月9日)
■夏季休暇(2日)
■冬季休暇(2日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(1月・7月/昨年度実績:2.5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限5000円)
■固定残業代超過分支給
■職能手当
■役職手当
■皆勤・精勤手当(5000円)
■社員旅行
■社内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■資格取得支援制度
教育制度・配属部署 【教育制度】
入社後は先輩の施設管理者のもと、OJTで必要な知識を学んでいただきます。まずは3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。ちなみに、当社では現在業務に関するマニュアルも作成しています。

【配属部署】
今回配属となる施設の利用者は30名、スタッフは全て合わせて15名~18名。スタッフの年齢層は30代~50代で、9割が女性です。なお、当社では月に一度売上会議を実施し、経営層と現場の意見交換を行なっています。社長から直接話を聞くことができる他、現場から出た意見が業務に反映されることも多い、風通しの良い職場です。
キャリアパスについて 今回配属された方には、まずは施設管理者候補として勤務し、3ヶ月ほどで施設管理者へ昇進していただく予定です。同職種は5段階の等級に分かれており、5等級の見習いの社員は3ヶ月、それ以外の社員は半年ごとに面談を実施。一人ひとりの能力や実績を多角的に判断して昇給・昇格を決定しています。なお、評価次第では将来的に複数施設を統括して代表をフォローするSVや、グループ会社の代表といったポジションに就くことも可能です。まずは契約業務や勤務表の作成ができる「1等級」の管理者を目標に、着実にスキルを身に付けていきましょう。
転職・求人情報イメージ1
施設では利用者様に楽しんでもらうため、多彩なイベントを実施。内容はスタッフ自らが発案できます。
転職・求人情報イメージ2
多岐にわたる判断項目で、スタッフ一人ひとりの努力を正当に評価。きちんと待遇に反映しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材でお聞きしたのは、同社とグループの社風について。グループの代表は経営的観点から非常に柔軟な考えを持っており、新しい取り組みも積極的に実施しているそう。近年ではSNSを使ったPRや、業務の効率化に向けた労務管理システムの導入なども行なっているとのことでした。取材では、その他にも同社が大切にしている取り組みについて伺いました。

お話によると、同社では現場のスタッフと経営層が直接話をする機会を定期的に設けているそう。そのため、経営層と同じ目線で自社の状況を正確に把握することができ、それが働く上での安心につながっているといいます。また、対話では日々の仕事で大事にすべき点も明確になり、業務の質の向上にも効果があるのだとか。アイデアがあれば、現場から意見を出して職場環境の改善を行なうことも可能とのことでした。そんな同社でなら、これから入社される方も気持ち良く働くことができるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい5段階の等級による、公正な評価制度を特徴としている同社。日々の頑張りが給与や昇進にダイレクトに反映されるため、仕事に取り組むモチベーションも維持しやすいとのことでした。また、施設管理者には大きな裁量が与えられており、勤怠管理のシステム化なども自分のアイデアで行なえるのだとか。過去には、採用時の面接に応募者の方がお子さんを連れて来られるようにした事例もあるといいます。風通しが良く、思いついたアイデアを実現しやすい点も同社で働くやりがいの一つといえるでしょう。
厳しさ同社の運営するサービス付き高齢者向け住宅は非常に多くの方に利用されており、一つの施設で年間1億円もの利益を出しているそう。そのため施設で働くスタッフは利用者様の期待を裏切らぬよう、常に質の高いサービスを提供する必要があります。特に、利用者様に快適に過ごしてもらうためには、スタッフ自らが主体的にすべきことを見つけて動かなくてはならないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人施設管理者自体も裁量の大きいポジションではありますが、経験を積んでいけばより上の役職に就くことも可能だそう。業務に対する強い責任感に加え、プレッシャーの大きい仕事や役割にも意欲的に取り組める向上心を持った方が向いているでしょう。
向いていない人担当業務はオフィスワークばかりではなく、時には入居者様の方を探しにいったり、現場の介護業務を自ら手伝うこともあるのだとか。業務内容が多岐にわたるため、決められた仕事しかしたくないという方は向いていません。

会社概要株式会社クルール豊田

設立 2020年1月
代表者 代表取締役 匹田 聖
資本金 100万円
従業員数 50名(2021年3月現在)
売上高 3億6000万円(2020年12月期実績)
事業内容 サービス付き高齢者向け住宅の運営
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル3F
■クルール豊田上挙母/愛知県豊田市上挙母4-40
■クルール豊田吉原東館/愛知県豊田市吉原町鶴喰40-23
■クルール豊田吉原西館/愛知県豊田市吉原町鶴喰40-24
企業ホームページ https://couleurcourt-okazaki.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
※応募から内定までは2週間以内です。
※応募から1ヶ月での入社が可能です。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル3F
連絡先 ■本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル3F
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