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「株式会社グランド/プロジェクト管理者 ◎未経験歓迎/月給26万9000円以上/週休2日制/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCMの転職・求人情報が満載です!

プロジェクト管理者 ◎未経験歓迎/月給26万9000円以上/週休2日制/賞与年2回
株式会社グランド
プロ取材
栃木県足利市にある本社にて、採用担当の川上様にお話を伺いました。最長6ヶ月間の入社後研修も用意されているため、製造業界経験者の方はもちろん、未経験の方も安心してお仕事をスタートできる環境とのことです。
エン転職 取材担当者
大槻
取材担当者-大槻
掲載期間21/04/0821/05/19
株式会社グランドNEW

プロジェクト管理者 ◎未経験歓迎/月給26万9000円以上/週休2日制/賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
プロジェクト管理者 ◎未経験歓迎/月給26万9000円以上/週休2日制/賞与年2回イメージ1
未経験からでも、最長6ヶ月間の研修でしっかり学べます。時代に求められる事業を行なう当社で、幅広いスキルを身につけてみませんか?
将来を考えれば、身につけられるスキルは多いほうがいい。
人材サービス会社として、自動車メーカーや大手通信キャリアなど、様々な業界・企業と継続的な取引を続けている当社。昨今の社会情勢下においても、売上を130%に伸ばしているなど、好調な事業成長を続けています。

今回募集するのは、そんな当社のプロジェクト管理者。1つのポジションで、スタッフのマネジメントや作業プロセスの考案、取引先企業への提案など、様々なスキルを身につけていけることが大きな特徴です。

「興味はあるけど、未経験だから不安…」という方もご心配なく。当社は人材育成にも力を入れており、最長6ヶ月間のOJT形式による研修期間も用意されているため、未経験の方でも安心してお仕事をスタートしていただけます。実際に、元ショップ店員、元営業職など、未経験から入社して活躍しているメンバーも多数。

安定した事業基盤のもと、将来にもつながる様々なスキルを身につけていける仕事を、あなたも当社ではじめてみませんか?新しい仲間に出会えることを、一同楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
プロジェクト管理者 ◎未経験歓迎/月給26万9000円以上/週休2日制/賞与年2回
小型電子機器の検品作業などを担うお客様先の各事業所にて、スタッフのマネジメントや業務フローの改善、クライアントへの提案などを行なうプロジェクト管理者の業務をお任せします。

<主な仕事内容>
■作業品質の管理
スタッフたちが均一の作業クオリティを保てるよう、作業フローの組み立てや品質管理などを担います。

■スタッフ管理
現場の状況を見て、ポジションごとに何人を配置するかなどを指示します。その他、面談などを通じて、作業に支障が出ていたり困っていたりするスタッフがいれば、その聞き取りや改善を行ないましょう。

■クライアントへの提案・交渉
作業面の課題をヒアリングし、業務フローの見直し及び取引先企業への提案などを行ないます。

◎管理するスタッフの数は、1つのプロジェクトにつき30~40名程度です。30代・40代の主婦層を中心に、幅広い年代の方々が活躍しています。

<一日の流れ(例)>
▼9:00/出社・スタッフの勤怠管理
▼10:00/受取荷物のチェック・仕分け
▼12:00/ランチタイム
▼13:00/検査・登録部署から回ってきた荷物の出荷準備
▼14:00/作業フロー改善に向けたスタッフヒアリング
▼17:00/レポート作成・取引先への報告
▼18:00/退社

<仕事のポイント!>
★幅広いスキルが身につきます!
プロジェクト管理といっても、その内容はプロジェクトごとに様々。クライアントへの交渉などの営業的な要素もあれば、人事・労務のようなバックオフィスの要素もあります。幅広い業務を経験できるため、そのぶんスキルも身につきます。

★未経験でも安心の研修制度あり!
入社後は、最長6ヶ月間の研修期間をご用意。じっくり丁寧に教育していくため、未経験の方もご安心ください。実際に、9割のメンバーが未経験からのスタートです!
応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗WordやExcelで簡単な資料作成ができるレベルを想定しています。

◎必須ではありませんが、製造業界経験をお持ちの方は活かせます!
募集背景 1999年の設立より、総合人材サービス会社として確かな実績を残してきた当社。取引先には大手企業が多く、昨今の社会情勢下でも順調な事業拡大を続けています。特に、変化の多い携帯電話業界においては、大手通信キャリア様からのニーズも急増中。新しいライフスタイルの時代にも、必要とされ続ける事業・サービスを提供し続けています。一方で、新規プロジェクトの立ち上げが続いていることもあり、従業員1人ひとりの業務負担が大きくなっていることが課題の一つ。そのため、業務負担を分散させることを目的に、この度は新たなプロジェクト管理者を3~4名増員募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
勤務地・交通
下記いずれかの事業所にて勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

■東陽事業所/東京都江東区東陽7-3-11 長谷木パークサイドビル
■江東事業所/東京都江東区新砂2-4-17
交通
■東陽事業所/東西線「東陽町駅」より徒歩11分
■江東事業所/京葉線「潮見駅」より徒歩10分
勤務時間 8:00~17:00もしくは9:00~18:00(共に実働8時間・休憩時間1時間)
給与 月給26万9000円~35万1000円+賞与年2回
※経験・能力などを考慮したうえで給与額を決定します。
※上記金額には、固定残業手当(60時間分・8万3500円~10万9000円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
年収380万円/月給29万円+賞与(経験2年)
年収410万円/月給32万円+賞与(経験3年)
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(シフト制 月8日~10日休み)
※事業所や配属される組織により曜日が固定される場合があります(基本土日休みなど)。
■祝日(交替で勤務となる場合があります)
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■研修制度
■再雇用制度
■資格支援制度
入社後の流れ ▼現場での作業研修&サービス理解(2ヶ月)
入社後はまず、現場を理解するために検品作業の実際の現場に入っていただきます。基本的な事業理解に加えて、どのような現場で、どのような業務を行なうかを理解するところからスタートしましょう。

▼現場管理業務研修(3ヶ月目~)
3ヶ月目からは、実際の管理業務に携わります。まずは既存プロジェクトのもと、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。先輩たちも未経験からスタートしているので、不安なところやつまづくポイントなどもしっかり理解したうえで、丁寧に指導してくれます。
配属部署 現在当社で活躍している社員は、20代後半が中心。男女比は7:3ほどになります。第一線で活躍している先輩たちも、9割が未経験からスタートしており、元携帯ショップの販売員や、アパレルの物流部門担当、倉庫作業の品質管理など、前職も様々。同じように未経験の方でも、きっと安心して取り組んでいただけるはずです。
転職・求人情報イメージ1
未経験からでも、先輩方がイチからしっかり教えていきます。わからないことは、なんでも気軽に相談してください。
転職・求人情報イメージ2
当社は昨年対比130%の成長を遂げています。安定した基盤の中で、安心してスキルを身につけていってください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材時にまず印象的だったのは、同社の事業安定性でした。というのも、同社は昨年対比で130%の売上アップを実現しているとのこと。その大きな理由が、携帯電話などの需要が伸び続けている中で、業界大手の通信キャリアとも継続的な取引を続けていることにあるそうです。もちろん、その背景にあるのは同社の業務クオリティ自体の高さ。現在も需要は伸び続けているそうで、今年に入ってからも、すでに60名規模の新規プロジェクトがスタートしたそうです。さらには、今夏にも新規事業をスタート予定とのこと。これからも必要とされ続ける同社ならではの安定基盤のもと、未経験からスキルを身につけていける環境は、今回入社される方にとっても大きな魅力になるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★一つのポジションで様々なスキルを身につけられる
同社のプロジェクト管理者の大きな特徴が、一つのポジションで様々な業務に携われること。人事・労務的な作業に加えて、作業スタッフの一員として手を動かす作業や、スタッフたちのマネジメント、効率的な業務フローを生み出すための改善提案などにも携わることが可能です。事業の様々な業務に携われるからこそ、幅広いスキルが自然と身についていくとのこと。日々学びや成長が感じられる環境は、同社のプロジェクト管理者ならではの大きなやりがいだといいます。
厳しさ★柔軟な対応やアイデアが求められる
特に新規事業の立ち上げなどの場合には、人員が充足していない状態で円滑に業務を回していかなければなりません。スタッフたちが滞りなく業務を進められる仕組み化や、業務フローの改善など、正解がない中で試行錯誤していかなければならない環境は、時にプレッシャーを感じることもあるといいます。業務量も決して少なくはないため、限られたリソースの中でいかに課題を解決に導くか、柔軟な対応やアイデアが求められることは覚悟しなければならないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎幅広いスキルを身につけていきたい方
◎自らのアイデアを活かし実践していきたい方
プロジェクト管理者として様々な業務に携われるため、「幅広いスキルを身につけていきたい方」にはピッタリの仕事です。また、お客様より管理を委任されている中で、自ら業務フローを構築して実践していくことが可能なため、「自らのアイデアを活かし実践していきたい方」にも向いているでしょう。
向いていない人△コミュニケーションを取ることが苦手な方
△相手の気持ちを汲んだ対応ができない方
スタッフたちに加えて、お客様とも密にコミュニケーションを図り、プロジェクトを成功へと導く必要があります。そのため、「コミュニケーションを取ることが苦手な方」や「相手の気持ちを汲んだ対応ができない方」には難しい職務でしょう。

会社概要株式会社グランド

設立 1999年9月
代表者 代表取締役 福島 裕至
資本金 5000万円
従業員数 1050名(2021年4月時点)
事業内容 ■労働者派遣事業 ※許可番号:(派)09-300127
■有料職業紹介事業 ※許可番号:09-ユ-300066
■業務委託事業
■採用代行事業
■福祉事業

[広告番号] R-033
事業所 本社/栃木県足利市相生町389-5
企業ホームページ https://www.grand-inc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※Webでの面接実施も対応可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 「応募フォーム」よりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 下記いずれかにて実施します。

■東陽事業所/東京都江東区東陽7-3-11 長谷木パークサイドビル
■江東事業所/東京都江東区新砂2-4-17
連絡先 ■東陽事業所/東京都江東区東陽7-3-11 長谷木パークサイドビル
担当採用担当
TEL0284-44-4511
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