- 【事業内容】
- コンプレッサーの修理・点検・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ ★月給25万円～｜2年目で年収400万円が可能｜完休2日｜残業月20h以下 工場の稼働に欠かせないコンプレッサーの定期点検や修理に携わります。入社後は工具の使い方から覚えていきましょう。さまざまな資格を会社の費用負担で取得できます。＜コンプレッサーとは？＞ 空気やガスなどの気体を圧縮して送り出す機械です。さまざまな工場の動力源として使われています。用途によってサイズは多種多様です。当社では、案件の約6割が浄水場や廃棄物処理場などの公共施設となっています。他にも、食品や電子部品などあらゆる業界の工場で、コンプレッサーのメンテナンスを任されています。 ＜携わる仕事は？＞ ■定期点検 コンプレッサーがある現場に行き、チェック項目に沿って点検します。計測器を使って数値が基準内になっているかを調べたり、様々な工具で各機器の調整やチェックをしたり。必要に応じて部品の交換などにも対応します。数日かけて行なう整備が多いです。 ■問い合わせ対応 お客様先から「生産ラインが止まってしまった」などの連絡が入ったら、現場へ。お客様から不具合の状況をヒアリングした上で、実際にコンプレッサーを見て原因を探ります。特定できたら、部品交換などを行なう復旧作業。完了後には、お客様から感謝の言葉が寄せられます。 ■設置 案件の25%程度は、古くなったコンプレッサーの取り替え工事となります。コンプレッサーのメーカーによって、整備を行なうためのライセンスが必要になりますが、会社の費用負担で研修を受けて取得できます。 ※片道1時間30分を超えるような遠方の現場に行く際は、宿泊出張で対応。数日間の宿泊になることもあります。近場を担当する場合は、1日2件の現場です。基本的には2～4名のスタッフで担当します。 ※顧客の要望に応じて作業報告書の作成にも対応。公共施設の場合は、現場の写真を撮り報告書にまとめます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★普通自動車免許以外で必要な知識・スキルはありません。職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。転職回数や就業ブランクも問いません。入社後にイチから学べる研修を用意しているので、未経験から着実に成長できる環境です。 |
| 募集背景 | 当社は、公共施設や工場などに欠かせないコンプレッサーの定期点検や修理を手がけています。主に日立産機システム社製、北越工業社製の製品を取扱っておりますが、それ以外にも様々な製品の設置施工まで対応できることが強みです。この対応力をお客様から高く評価され、長くお付き合いしています。特に浄水場や廃棄物処理場などが多く、約6割が公共施設の案件です。 そんな当社では定着率がよく、メンテナンススタッフが長く活躍してくれています。ただ、ベテラン中心となり、年齢構成が高くなってきました。将来を見据えると、次の世代に技術を継承できるように組織の若返りが必要です。そこで新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 ※試用期間中の評価によっては、期間の短縮（実績：3ヶ月）および、昇給があります（実績：月給1万円昇給）。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都大田区本羽田1-3-13
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 交通
京浜急行電鉄空港線「糀谷駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間／休憩1時間30分） ★残業は、月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ★別途、年2回の賞与、年1回の決算賞与（5年連続支給実績あり）、各種手当があります。 ★月給は基本的に、毎年上がっていきます。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月45時間分の固定残業代（月6万5430円以上）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。 年収例
◎400万円／29歳（入社2年目）
◎550万円／35歳（入社7年目） ◎700万円／48歳（入社14年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ┗業務状況によって休日出勤となる場合がありますが、代休を取得できます。 ◆祝日 ◆GW（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇（取得しやすい風土です） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（9月） ◆賞与年2回（7月・12月、3ヶ月分／2020年度実績） ◆決算賞与年1回（5年連続で支給実績あり） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当（時間超過分を支給） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当（第1子：月3000円、第2子：月2000円、第3子：月1000円） ◆住宅手当（月1万円） ◆制服支給 ◆資格取得支援制度 ┗仕事に必要な資格については、講習費や試験代などの資格取得費用を当社で全額負担します！推奨資格は、電気工事士などです。 |
| 一緒に働く仲間 | メンテナンススタッフは全員で8名。年齢構成は40歳～54歳とベテラン揃いの組織です。実際に、10年選手・20年選手が多く活躍しています。定着率も高いです。今回、久しぶりに新しいメンテナンススタッフが採用されるということで、みんなあなたの入社を楽しみにしています。面倒見がいい仲間ばかりなので、先輩たちを遠慮なく頼ってください。“末っ子”として、みんなで育てていきます。 |
| 入社後の教育 | まず1ヶ月ほどは初期研修として、当社の業務や作業内容について学ぶ研修を用意しています。その後、先輩のもとで実務を経験。まずは、工具の使い方、「コンプレッサーとは？」といった基礎から覚えていけるようにします。少しずつ知識がついてきたら、できる業務からお任せ。その都度、細かく指示を出して携われるようにします。定期点検の流れは、コンプレッサーの種類が違っても基本的には同じです。繰り返し経験していく中で、徐々にわかってくるようになるでしょう。ひとり立ちまでは3年ほどをみています。 並行して、資格取得も目指していってください。勤務時間中に外部研修などに参加できるようにしているほか、受験費用も会社負担です。 |
| 会社名 | 羽田コンプレッサー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松永 清蔵 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 14名（2021年2月現在） |
| 売上高 | 2億5500万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | コンプレッサーの修理・点検・販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都大田区本羽田1-3-13 ■厚木営業所／神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル |
| 企業ホームページ | https://www.haneda-comp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 羽田コンプレッサー株式会社 サポートが充実した環境で、手に職をつけてみませんか… https://en-gage.net/haneda-comp_saiyo |
羽田コンプレッサー株式会社のメンテナンススタッフ ★月給25万円～｜2年目で年収400万円が可能｜完休2日｜残業月20h以下（1072105）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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