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戸建住宅の設計 ◎月給40万円スタート/昇格のチャンスは年4回/企画から携われる!
株式会社グランドホーム
プロ取材
撮影スタッフと一緒に、吉祥寺にある本社を訪問。採用担当者と、中途入社の社員の方に取材しました。「多少忙しくても、設計士として成長できる環境を選びたかった」という言葉が印象的でした。
エン転職 取材担当者
岡田
取材担当者-岡田
掲載期間21/04/0121/04/28
株式会社グランドホーム

戸建住宅の設計 ◎月給40万円スタート/昇格のチャンスは年4回/企画から携われる!

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間
戸建住宅の設計 ◎月給40万円スタート/昇格のチャンスは年4回/企画から携われる!イメージ1
自分の市場価値を高めるためにも、若いうちから挑戦させてもらえる場所がいい。そんな思いで転職しました。(入社1年目)
設計士でも収入を重視したい? 賛成です。
現場に出ない設計士は、収入が低いのが当たり前。そんな風潮、グランドホームにはありません。

建築設計やCADオペレーターの経験があれば、月給40万円スタートです。さらに昨年度は4ヶ月分の賞与を支給しています。宅地建物取引士をお持ちであれば月10万円の手当もつきます。

給与だけでなく、昇給スピードも高水準なんです。実力主義の社風であるグランドホームは、昇給のチャンスが年4回。3年目で月給60万円の部長になった社員、2年目で月給50万円以上の部長になった社員もいます。「3年で収入が1.5倍になった!」という声も珍しくありません。

自社企画でコンセプト決定から実施図の作成まで、すべての設計工程を自社内で完結しています。ムダな経費が掛からないため、社員1人ひとりに還元できるのです。

「稼げる設計士を目指したい」「今の収入に不満」など、すべて賛成です。これまでの経験を活かして、より生活が充実する転職にしませんか?

募集要項

仕事内容
戸建住宅の設計 ◎月給40万円スタート/昇格のチャンスは年4回/企画から携われる!
コンセプトの企画、立案から設計士として携われます。大手とは違い、幅広く仕事を手がけることができるのが特長。実力主義の社風なので、正当な評価を受けられます。

■裁量が大きいです。
図面作成、設計をお任せします。原則1案件につく設計士は1人。技量にあわせて極力早いタイミングで仕事をお任せしていきます。すべての設計工程に携わりながら、多くの案件をこなしていくため、スピーディーに成長を実感できます。

■みんなで意見を出し合いながらつくっていきます。
住宅のコンセプトの企画、立案は営業や施工管理のスタッフと一緒に意見を出し合いながら決めていきます。設計ならではの意見により、企画が大きく変わることも! 家づくりの面白さを味わえるでしょう。

<手がける物件について>
【建物の種類】木造の分譲住宅(3階建がメインです)
【エリア】23区内(拡大の予定あり)
【価格】4000万円~6000万円(土地付き)
【工期】4ヶ月~6ヶ月

■喜ばれる機会も。
1人あたり月2~4件ほどを担当します。週に1~2回ほど現場を見回ります。お客様は30~40代のファミリー層が多く、直接感謝の言葉を伝えられる機会もありますよ。

■実力を正当に評価。早期のキャリアアップが叶います。
入社年次や年齢など問わず、本人の意欲や希望によって、早期のキャリアアップが可能です。現在設計部門で活躍している先輩たちも、その多くが入社後スピーディにポジションについています。入社3年目の部長、入社2年目の主任も誕生しています。当然ながら、昇格に伴って給与もアップ。設計士で年収800万円を手にする先輩もいます。今後はさらなる事業拡大を見込んでいるため、チャレンジの機会も増えていきます。ぜひ積極的に手を挙げてください。
応募資格 学歴不問 <第二新卒歓迎!ブランク不問>

■建築業界における設計経験(手がけてきたものは問いません)
└CADオペレーター経験者、建築系学部や建築系学校を卒業している方、戸建の施工管理経験者も歓迎します。

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※上記2つの■を満たしている方が対象です。

~下記に該当する方は、より一層ご活躍いただけます~
□ アーキトレンド使用経験者
└使用しているソフトはアーキトレンドですが、使用経験がなくてもレクチャーしますのでご安心を。
□ 木造3階建て設計経験者
□ 構造設計経験者
□ 2級建築士以上の資格取得者

※応募に必須ではありません。経験も大切ですが、「これからどうなりたいか」といった意欲の部分を重視して採用します。
募集背景 「東京都内に土地付きの一戸建てが、4000万円~6000万円で建てられる」。そんな土地付きの「狭小住宅」に強みを持つ私たち。東京都内を拠点に、土地の仕入れから分譲住宅の設計、施工までトータルで手がけています。設立以来、一貫して黒字経営で業績は右肩上がり。都内だけでなく、横浜や浦安にも出店するなど、事業拡大を続けています。そこで今回、さらなる組織強化のため、複数名の設計メンバーを募集します。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変わりありません。
勤務地・交通
本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
交通
JR中央線、総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩約8分
勤務時間 9:00~19:00(実働7時間45分/休憩2時間15分)
給与 月給40万円
◎賞与(昨年度:4ヶ月分)などを別途支給します。
◎課長になると月給50万円以上です!

※経験や能力を踏まえて給与を決定します。
※上記金額には、固定残業代(5万8000円以上/月42時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。
※宅建手当(月10万円)も別途あります。
年収例
640万円/28歳(主任職/月給40万円+賞与)
700万円/34歳(係長職/月給43.75万円+賞与)
800万円/37歳(課長職/月給50万円+賞与)
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)
■GW休暇
■夏季休暇(1週間以上)
■冬季休暇(1週間以上)
■有給休暇
■慶弔休暇

※普段は多少忙しいですが、その分「長期休みはしっかりとって、リフレッシュしてほしい」というのが社長の考えです。夏季休暇や冬期休暇は社内カレンダーで定められており、確実に休みをとれます。メリハリつけた働き方ができるのも、魅力の1つです。
福利厚生・待遇 ■昇進・昇格(年4回)
■給与改定(年4回)
■賞与(年2回 ※昨年度:4ヶ月分)
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■通信手当
■住宅手当
■定期健康診断
■社用車あり
■宅建手当(月10万円)
転職・求人情報イメージ1
建築設計、施工管理、営業が三位一体となって活躍しています。20~30代の若手人材が多く、チームワークも抜群です。
転職・求人情報イメージ2
「狭小住宅」は徹底して無駄を省くことが重要。だからこそ設計の腕の見せ所です。どんどん専門性を高めてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東京都内の数ある住宅メーカーの中で、とりわけグランドホームが業績好調な理由は、大きく4点あります。

1点目は用地の仕入れから設計、施工、アフターサービスまで自社で一貫して担っている点。利益率が高いため、顧客に提供する価格も比較的安価に抑えることができています。2点目は、大手企業をもしのぐ「狭小地での住宅建設」に特化し、20年もの間、豊富なノウハウを積み重ねてきたこと。3点目は、経営層の決裁スピードの速さ。スピードが命と言われる不動産の仕入れにおいて、社長の確かな目利きが良い土地の購入確率を高めています。4点目は、工期のスピードが他社に比べ圧倒的に速い点。ニーズをいち早く察知し、企画の提案段階から施工準備をすることで、工期を通常の2分の1に短縮できているのです。

今後、株式上場を目指してさらなる拡大を進めていく同社。今、その仲間入りを果たすことに大きな意味があるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎裁量が活かされます!
毎回、白紙の状態から企画を決めていくのが、グランドホームの特徴。企画住宅を手がけるわけでなく、打ち合わせから携われるので、設計士の意見が反映される機会も多いということでした。少数精鋭だからこそのやりがいが味わえるようですね。さらに、狭小住宅を手がけるからこそ、設計のアイデアが活かされる面もあります。営業担当から「思ってたより広くなってる!」「想定より良くなってる!」と言われたときが嬉しいとのことでした。
厳しさ▲忙しさは避けられません。
設計担当は1案件につき原則1人。部署の先輩に相談できる環境ではありますが、基本的には自分の力で物事を判断し、案件を進行していく必要があります。また、同時進行の案件は1人約2~3件と多め。遅い時間まで残って仕事をすることも少なくないそうです。自分1人で仕事を進めていく大変さがあること、業務に追われて忙しくなることは覚悟しておいた方が良いでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人能力を正当に評価してもらえ、成果をあげた分、評価につながっていきます。「実力を正当に評価してほしい」「昇格や昇給を目指したい」という方にもピッタリです。

コンセプトの企画立案から実施図の作成まで、すべての設計工程に携われます。幅広い仕事を任せてもらえる環境のため、「設計士としてスキルアップしたい」「成長実感を味わいたい」という方には最適な環境です。
向いていない人実力主義で、能力を正当に評価する会社です。自己研鑽を面倒に感じてしまったり、仕事よりプライベートの時間を優先する方には向かないでしょう。「言われたことだけを忠実にこなしていきたい」という方にも合いません。

会社概要株式会社グランドホーム

設立 2000年4月27日
代表者 代表取締役 元木 伸
資本金 5000万円
従業員数 21名
売上高 53億4000万円(2019年9月期実績)
事業内容 ■戸建分譲事業
■注文住宅・請負事業
■賃貸収入事業

宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8727号
二級建築士事務所 東京都知事 第15873号
建設業 東京都知事 許可(般一2)第152255号
事業所 【本社】
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
主要取引先 東急リバブル株式会社、住友不動産販売株式会社、積和不動産株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、旭化成不動産レジデンス株式会社、株式会社三菱UFJ不動産販売、三井住友トラスト不動産株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、住友林業ホームサービス株式会社、みずほ不動産販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社(順不同)
企業ホームページ http://www.grand-home.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
採用担当による面接
STEP3
内定! おめでとうございます。
※面接日や入社日はご相談ください。平日夜間の面接など、できる限り調整します。
※応募から内定までは2週間以内、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※基本的に面接は1回ですが、場合により2回になることがあります。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
連絡先 <本社>
〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
担当採用担当
TEL0422-28-7847
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